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瑞麗仁隆公司、瑞麗試驗(yàn)區(qū)城投公司公開(kāi)招聘53個(gè)崗位

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瑞麗仁隆投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“瑞麗仁隆公司”)成立于2008年04月10日,是經(jīng)德宏州人民政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本13800萬(wàn)元,是德宏州主要的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)主體之一,主要業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資、公租房運(yùn)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、能源投資開(kāi)發(fā)、文化旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、跨境電商綜合服務(wù)等。

瑞麗重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)城市投資開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“瑞麗試驗(yàn)區(qū)城投公司”)成立于2014年05月08日,屬于瑞麗市財(cái)政局國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施投資管理、投資項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)中介服務(wù)等。

瑞麗仁隆公司、瑞麗試驗(yàn)區(qū)城投公司合稱“集團(tuán)公司”,現(xiàn)執(zhí)行“兩塊牌子,一套班子”的運(yùn)作管理模式。集團(tuán)公司及其下屬公司共計(jì)96家,其中全資子公司56家,控股公司14家,參股公司24家。為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司及下屬各公司員工隊(duì)伍建設(shè),加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)納英才,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄,無(wú)吸毒等不良嗜好;

2.身體健康,具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染性、精神性疾病或其他疾病;

3.學(xué)歷、專業(yè)等符合招聘崗位要求(個(gè)別崗位要求持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職稱證書(shū)優(yōu)先);

4.服從工作安排和崗位調(diào)整,有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)優(yōu)先;

5.具有良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

6.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位及要求

集團(tuán)公司及下屬各公司2021上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類崗位共計(jì)53人,具體招聘崗位及任職資格條件等信息詳見(jiàn)附件《集團(tuán)公司2021上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘流程

本次招聘主要包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查及篩選、初試、復(fù)試、擬錄人選、體檢、公示及錄用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

1.通過(guò)瑞麗人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://www.rl.gov.cn/rsj、云南招聘網(wǎng)http://dh.ynzp.com等官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;

2.通過(guò)瑞麗仁隆公司微信公眾號(hào)(rl2008-10)、德宏州公共就業(yè)和服務(wù)局微信公眾號(hào)(dhjyfw)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名截止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年3月26日(星期五)17:00,逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:rlrlgs@126.com。此次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,不按報(bào)名要求投遞的不予受理。

(三)報(bào)名材料及要求

1.應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)。

2.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)提交以下報(bào)名資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期免冠證件照(藍(lán)底)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告以及與原單位解除勞動(dòng)合同證明或其他證明材料(如職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū))等相關(guān)材料的掃描文件,以郵件形式(郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”格式)投遞至rlrlgs@126.com,所有應(yīng)聘材料不予退還。

3.尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)并提交至公司郵箱rlrlgs@126.com。

4.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和用人單位招聘崗位所規(guī)定的條件等,然后根據(jù)應(yīng)聘者本人的實(shí)際情況選擇符合報(bào)名條件的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。未按要求報(bào)名的,報(bào)名無(wú)效。

5.報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查及篩選

1.報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息、提供的資料及報(bào)名崗位的資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,初審合格者將以電話或短信方式通知參加筆試,如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的,視為放棄本次應(yīng)聘。

2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)名者所提交的材料,如與個(gè)人實(shí)際情況不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格,即使錄用后也將予以辭退。不符合各崗位招聘條件的人員或提供報(bào)名資料不完整、不清晰的人員將不予通過(guò)資格審查,不通知參加考試。

(五)初試

1.初試以筆試形式進(jìn)行,按不低于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1:2的比例開(kāi)考。當(dāng)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考條件時(shí),可調(diào)整本崗位招聘人數(shù)或取消本崗位招聘。

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