任丘市農村發展有限公司成立于2021年09月,為任丘市市屬重點國有企業,注冊資本300000萬元人民幣。經營范圍為農村基礎設施建設;農業開發、農業產業化項目建設;鄉村生態環境、文化旅游、健康養老項目建設及運營;片區開發、產業園區項目建設及運營;因公司業務發展和工作需要,擬面向社會公開招聘人才,現將有關事項公告如下:
一、招錄原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、資格審查的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、證件審核、面試、體檢、政審及資格復審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數量
根據任丘市農村發展有限公司公開招聘計劃,本次擬招聘2個崗位,擬招聘5名工作人員。具體詳見《任丘市農村發展有限公司2023年公開招聘人員職位表》(附件1)。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.工程類崗位招聘對象為35周歲及以下(1987年11月2日以后出生),土木工程專業全日制本科及以上學歷(以學信網查詢結果為準),有三年以上相關專業的工作經驗。
持有一級建造師(建筑工程)、一級造價工程師資格證書者報考工程類崗位不限專業。
持有一級建造師(建筑工程)、一級造價工程師、高級工程師、一級監理工程師資格證書者報考工程類崗位年齡可放寬至40周歲(1982年11月2日以后出生)。
2.財務類崗位招聘對象為55周歲及以下(1967年11月2日以后出生),財務會計類專業全日制大專及以上學歷。持有注冊會計師證,且考取注冊會計師證書后從事相關財務管理工作不少于5年。
(二)應聘者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
3.具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷、專業等條件;
4.具有與崗位相適應的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.現役軍人,在校學生;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.受黨紀政務處間或者未滿影響期限的;
5.違法、違紀正在接受審查的;
6.法律、法規、規章及政策文件規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形;
7.其它不符合報考資格條件的。
五、招聘程序
(一)通過任丘人事人才網、“天碩源人力服務”微信公眾號向社會公開發布招聘公告。以后各招聘環節的通知、成績、公示等信息均在此“天碩源人力服務”微信公眾號發布。
(二)網上報名和資格初審
1.本次公開招聘實行網上報名和資格初審,每人限報考一個崗位,考生在規定期限內點擊https://jinshuju.net/f/DRDJFb鏈接,按要求填寫信息、上傳證件或資料。信息填報完畢提交審核并在網上交納報名考務費150元(由于個人原因不能參加考試的,交費后不能退費),交費即完成報名。
報名時間:2023年11月3日8:00至2023年11月9日18:00
交費截止時間:2023年11月9日18:00
逾期報名窗口自動關閉。
2.報名者嚴格實行自律機制,即對網上提交報名信息的真實性負責,須與原始有效證件和材料相一致,凡弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。
3.開考比例。報考同一崗位的報考人數與招聘計劃數不低于3∶1,達不到這一比例的,經招聘領導小組同意,減少或取消該崗位招聘計劃數,減少或取消的招聘計劃數可調整到急需緊缺崗位,被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他符合招聘條件的崗位,對于緊缺專業崗位,可適當放寬開考比例。
考生應及時關注網上通知,在規定時間內自行打印《筆試準考證》。
(三)筆試
工程類崗位:筆試內容為相關專業知識。
財務類崗位:不參加筆試,資格審查通過人員直接參加面試。
筆試采取閉卷方式,滿分100分,考試時間90分鐘。筆試時間、地點等詳見《筆試準考證》。
筆試結束后,由招聘領導小組根據招聘崗位及筆試成績劃定合格分數線。對達到合格分數線的考生,根據各崗位招聘計劃和筆試成績,按1:2的比例確定進入證件審核的考生,末位筆試成績并列的都進入證件審核。
報考工程類崗位的考生,985院校全日制本科畢業的,筆試成績加10分;211院校全日制本科畢業的,筆試成績加5分;全日制碩士研究生學歷及以上學歷的,在筆試成績加5分。
持有一級建造師(建筑工程)、一級造價工程師資格證書的,筆試成績加10分;持有高級工程師、一級監理工程師資格證書的,筆試成績加5分。
符合一項以上加分條件的,累計加分不超過10分。
(四)證件審核
證件審核時考生須出具能證明報考條件的證件材料的原件及復印件。
1.本人身份證;
2.本人戶口頁;
3.畢業證、學位證;
4.相關職稱證、資格證;
5.學信網《教育部學籍在線驗證報告》;
6.相關工作證明。(能證明從業工作經驗的相關證明)
經審核,符合條件的進入面試,報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
經過資格審查的人員,持本人身份證參加考試。考試分為筆試和面試兩個階段,應聘人員成績依筆試成績與面試成績合成確定。考試時間另行通知。
(五)面試
面試采取結構化面談的方式進行,主要考核應聘人員與擬聘崗位匹配的專業綜合分析能力,語言表達能力,應變能力及專業能力等。面試時間、地點等事宜詳見《面試通知單》。
面試滿分100分,當場打分,面試采取體操打分法,去掉一個分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,面試成績保留小數點后兩位。面試合格分數線為60分,低于60分者取消應聘資格。
(六)綜合成績及崗位排名確定
工程類崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績;財務類崗位按面試成績占100%的比例計算綜合成績,綜合成績四舍五入后保留小數點后兩位。如同一招聘崗位末位出現綜合成績并列的,采取依次按、持有一級建造師(建筑工程)證、一級造價工程師資格證書者、筆試成績高者、學歷高者、工作經歷長者優先的辦法確定排名。如此辦法仍無法確定排名的,由公開招聘工作領導小組研究后確定排名辦法。在此后環節發現問題需要遞補時,出現綜合成績并列的,也按此辦法確定。
(七)體檢
考試結束后,根據考生綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,費用由考生自理。無故未按時參加體檢的、體檢不合格的,取消應聘資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績排名順序依次遞補。
(八)政審和資格復審
由招聘領導小組對體檢合格人員進行政審及資格復審。資格復審主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。政審、資格復審不合格的,根據總成績由高到低的排名順序進行遞補。
(九)公示、聘用
經考試、體檢、政審、資格審查合格人員,確定為擬聘用人選,并在“天碩源人力服務”微信公眾號公示7個工作日,公示期間接受社會和群眾監督。公示期間,對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關聘用手續。被聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、注意事項
(一)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(二)應聘人員報名時,務必填寫本人真實有效常用信息,確保無誤。本次招聘各環節通知等事宜均在“天碩源人力服務”微信公眾號發布,招聘方對其他媒介相關信息概不負責,考生應及時關注。應聘人員應保證在應聘各個環節保持手機等通訊設備暢通,并及時關注公眾號,因通訊不暢影響報名、資格審查、考試、體檢、辦理聘用手續等事宜的,責任自負。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、資格復審、報到等相關程序的,均視為自動放棄應聘資格。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話:0317-6800521
電話咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。
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滄州天碩源人力資源服務有限公司
2023年11月2日
原標題:2023年任丘市農村發展有限公司公開招聘工作人員的公告 2023-11-02
文章來源:http://www.rqrsrc.com/news/348.html
(責任編輯:小今)