2024河北公務員考試公告已于2024年2月5日發布，共招錄9007人，2月19-26日報名，3月16-17筆試，點擊查看>>>2024河北公務員考試職位表。2024河北公務員考試成績查詢時間為4月10日前。更多2024河北公務員考試信息敬請關注中公教育河北公務員頻道。

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2024河北公務員考試成績查詢

對達到筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。對達不到筆試最低控制分數線的、有一科缺考的、發現有違紀作弊等行為按規定被取消成績的、按規定成績被記為0分等情況的考生，不得進入面試。

1.查看證件審核地點。4月8日前，考生在所報考職位所屬的省直部門、各市(含定州、辛集市)、雄安新區招錄網站查看證件審核具體地點，報考省司法廳系統的考生在省司法廳招錄網站(http://sft.hebei.gov.cn/)查看證件審核具體地點。省直各部門及省司法廳系統證件審核在省會石家莊市進行;各市(含定州、辛集市)證件審核在本市進行;雄安新區證件審核在雄安新區進行。

2.查看筆試成績。4月10日前，考生在河北省人事考試網查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、本人是否進入面試。

2024河北公務員考試面試

面試時間擬安排在2024年4月下旬至5月中旬，具體時間、地點及要求以面試通知單為準。4月24日，參加面試的考生在河北省人事考試網下載打印《面試通知單》。

1.面試考生的分組。報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。因招錄人數較多無法分在同組同場的職位，根據筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該職位招錄計劃合理均分到每個面試組場，此類考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招錄計劃。

2.綜合考試成績的計算。面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生，不得作為體檢、考察人選。考生綜合考試成績計算公式為：

考生綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

河北公務員面試模擬試題>>>

 【模擬題】 

某市政務中心窗口業務種類繁多，每天有大量群眾來辦理業務，導致群眾在長時間等待后，經常出現吵架、推搡等情況，讓大廳秩序十分混亂。領導讓你去解決此事，你會怎么處理?

【中公解析】

一、闡述工作目標原則

政務服務中心秩序的好壞，直接關系著群眾的辦事體驗，影響著市政府的形象。為此我會積極了解情況，采取有效措施，解決中心存在的問題。

二、采取措施解決問題

第一步，了解問題具體成因。通過隨訪群眾、與工作人員座談、了解以往案例記錄等方式，總結當前中心的核心原因。可能是業務辦理效率低，也可能是現場秩序管理水平差等等。

第二步，業務辦理效率。打鐵還需自身硬，只要了辦事效率，群眾即到即辦、即辦即走，可以有效減少問題產生。一方面，要對窗口進行調整，當中心辦事群眾較多時，可以開設潮汐窗口、根據業務待辦人數動態調整窗口職能。另一方面，要對人員進行培訓，通過定期的培訓考核，處理效率、服務態度以及應急處突能力。

第三步，秩序管理能力。既要強化預審導辦機制，設立引導員或對已有引導員能力進行培訓，避免群眾堆積到窗口。又要強化問題處理能力，總結過往高頻問題，梳理解決方案，對大廳安保人員、工作人員進行培訓，當問題出現時能夠快速解決。

第四步，宣傳多元辦理渠道。通過在大廳設置易拉寶、在大屏幕投放宣傳視頻等方式，向群眾宣傳網絡辦理、自助辦理手段的優越性。同時，對于年齡較大的群眾，可以進行現場指導，或添加微信線上指導等方式，他們的使用其他渠道意愿，避免大廳窗口人員扎堆。

三、總結預防問題

現場的這些情況，反映出政務服務中心工作人員的服務意識不夠，沒有重視起日常工作中的小問題，導致問題積累遺存下來。在開展服務意識培訓的同時，可以常態化開展批評與自我批評，反省個人或單位所存在的問題，通過自我革命促進服務水平的。

（責任編輯：小今）