招聘大學生社區工作者，堅持自愿報名、公開透明、擇優聘用的原則。

招聘數量及待遇

崗位a：13名，要求男性；崗位b：13名，要求女性。

若某崗位招聘數量不足時，空缺名額可調劑到其他崗位。如社區工作仍有需要，經縣委研究并報市委組織部同意后可適當增加招聘數量，增加招聘事宜另行公告。

工作期間，大學生社區工作者薪酬待遇比照平山縣鄉鎮從高校畢業生中新錄用事業單位工作人員試用期滿后的工資標準執行。

聘用人員符合申領人才綠卡條件的，可辦理相應的人才綠卡，享受相關政策待遇（現場報名時請詳見人才綠卡宣傳材料）。

招聘對象及條件

(一)招聘對象

參加河北省2020年度公務員錄用四級聯考考試且報考平山縣崗位、平山縣戶籍或生源地（時間截止到2020年7月18日即《河北省2020年度公務員錄用省市縣鄉四級聯考公告》發布之日）、筆試成績達到最低控制分數線以上的考生。

(二)招聘條件

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，志愿到基層工作;

2.有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力，善于開展群眾工作;

3.身體、心理健康，能適應基層工作需要和生活環境，身體條件必須符合國家規定的公務員錄用體檢通用標準;

4.具有國家承認的全日制本科及以上學歷和學士以上學位;

5.年齡不超過30周歲(1989年11月1日及以后出生)。

招聘崗位及職責

招聘崗位為平山縣社區工作人員，主要工作職責：

1.貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，教育和引導居民遵紀守法，自覺履行法定義務。

2.執行黨組織的決定、決議和社區居民會議、社區居民代表會議的決定、意見，辦理社區居民的公共事務和公益事業，維護居民的合法權益。

3.推動駐區單位履行社區責任，開展區域性共建活動，依法組織基層自治，提高居民對社區的認同感、歸屬感和滿意度，努力構建管理有序、文明祥和的新型社區。

4.協助政府及有關部門做好與居民利益相關的公共事務、公共管理和公共安全等工作。

5.認真聽取并積極反映社區居民的意見和建議，做好社區居民的思想疏導工作。

6.完成上級黨組織交辦的其他任務。

招聘程序

招聘工作按照現場報名、資格審核、體檢、公示、崗前培訓和聘用等程序分步進行。

1.現場報名

時間：2020年11月02日--11月06日

（上午8：30--12：00，下午13：30--17：30）

地點：平山縣人力資源和社會保障局313科室

報名者需出具的證件和材料包括：戶口本、身份證、畢業證、學位證原件和復印件，公務員四級聯考筆試成績查詢結果等佐證材料。報名人員現場填寫《大學生社區工作者報名登記表》（張貼二寸藍底相片）和《誠信承諾書》。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件的，立即取消招聘資格;對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

3.體檢

根據資格審核情況，依據筆試成績按照1:1比例確定進入體檢人員名單。如遇筆試成績相同時，按學歷排序予以確定，排序依次為博士研究生、碩士研究生、“雙一流”院校（985工程院校、211工程院校）、本科一批、本科二批、本科三批，如果學歷仍相同，按工作經歷排序，有工作經歷及工作經歷長的優先。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行，具體時間和地點另行通知。體檢費由應聘人員個人負擔。

4.公示

根據筆試成績、資格審核和體檢等情況確定擬招聘人員名單，并在縣人民政府網站對擬招聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。

因在資格審核中弄虛作假、體檢不合格或放棄體檢、公示有問題并查有實據等原因被取消招聘資格及本人主動放棄聘用造成招聘名額空缺的，按筆試成績從高到低順序遞補，公示之后不再進行遞補。

5.崗前培訓

縣委組織部負責對大學生社區工作者進行不少于3天的崗前培訓。

6.聘用

擬招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為半年，試用不合格者終止聘用。到崗工作后簽訂《石家莊市大學生社區工作者聘用合同書》。第一次簽訂合同的期限為2年，2年內原則上不得離開社區，如聘用人員單方解除勞動合同，需承擔相應違約責任。

大學生社區工作者日常管理及服務保障參照《石家莊市大學生社區工作者管理辦法(試行)》執行。

紀律與監督

招聘工作必須嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察機關和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

相關附件下載:000uuz

附件：

大學生社區工作者招聘人員報名登記表和誠信承諾書

原標題：中共平山縣委組織部平山縣人力資源和社會保障局2020年平山縣大學生社區工作者招聘公告

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