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勤務輔助崗|河北京源高速五險一金招聘550名勤務輔助工作人員

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勤務輔助崗|河北京源高速五險一金招聘550名勤務輔助工作人員

微沙河2022-06-14 20:15:16關注

勤務輔警屬于警務輔助人員,是指為公安機關日常運轉和警務活動,提供輔助支持的非人民警察身份人員。根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,現委托第三方人力資源公司面向京津冀地區招聘勤務輔助人員550名,有關事項如下:

招聘原則

按照德才兼備、公開考試、公平競爭、擇優聘用的原則組織招聘。

招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍(不限戶籍)遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄;自愿從事公安輔警工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,熱愛所報崗位工作,服從工作安排。

(二)崗位要求

除具備基本條件外,還應具備應聘崗位所需其他條件,具體招聘崗位、招聘數量、招聘條件詳見下表:

(三)不得報考的情形

有下列情形之一的不得報考:

1.本人曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.主要家庭成員存在刑事違法犯罪記錄或參加過非法組織、邪教組織;

4.本人曾被開除公職;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.其他不適宜從事輔崗工作的;

招聘組織

本次招聘委托第三方人力資源公司完成招聘流程, 河北京源高速公路工程建設有限公司全程監督,招聘流程如下:

(一)發布公告

2022年06月13日至2022年07月13日通過報名網站發布公告。

(二)網上報名

本次招聘只采取網上報名方式,不接受現場報名。每人限報考一個崗位。采取網上報名、網上打印《準考證》的形式進行。

手機端報名網址:http://82.157.46.239/

報名時間:2022年06月13日至2022年07月13日09:00

初審時間:2022年06月14日至2022年7月14日17:00

繳費時間:2022年06月14日至2022年7月14日24:00

按網上提示進行報名,報名機構對網上報名數據進行初審,初審合格者進行網上繳費,考試服務費100元,繳費成功后進入下一環節。

1.網上報名基本程序及注意事項:

(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,然后按步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制,報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發現網上填報的信息與實際情況不一致的,一經發現,立即取消招聘資格。

(3)規范填寫報名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求: 近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報名系統自動拒絕。

2.資格初審。審核員一般24小時內完成初審,并通過網上報名系統反饋審核結果。“審核未通過”的,可根據提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報信息將不能再修改。

3.考生務必牢記報名、成績查詢、考試等時間信息,凡是在規定時間內未完成相關操作的,視為自動放棄。

(三)筆試

1、筆試具體考試時間、地點及有關要求以筆試公告為準,筆試成績在考后1個工作日內發布,請報考人員登錄報名網站查詢。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》,筆試滿分為100分,時間為90分鐘,全部為客觀題,以行政能力測試、公共基礎知識等內容為主,筆試成績占綜合成績40%。

3、根據招聘計劃和筆試成績按崗位從高分至低分按1:1.5的比例確定面試人員,各崗位筆試末尾成績并列的一同進入面試環節,未達到該比例則全部進入面試環節。

崗位招聘計劃人數與報考人數達到1:1.5需參加筆試,不足1:1.5不參加筆試直接進入面試。

(四)面試

面試滿分為100分。面試時間、地點及有關要求詳見面試公告。面試最低控制分數線為60分,低于60分不得進入下一環節。面試成績占綜合成績60%。

(五)綜合成績公布

面試工作結束后可通過報名網站查詢綜合成績。按照崗位分別計算綜合成績并排序。綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%,綜合成績并列的,筆試成績高者優先,筆試成績再相同的學歷高者優先,學歷再相同的退役軍人優先。

(六)資格復審

依據招聘計劃和綜合成績,依崗位按照1:1的比例確定進入資格復審人員,資格復審合格的人員進入下一環節,不合格或自動放棄的考生,按照考生綜合成績依崗位由高分到低分依次遞補。

(七)體檢

資格復審合格考生進入體檢環節,體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規定及有關崗位要求執行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(八)公示

根據綜合成績、資格復審、體檢結果,確定擬聘用人員名單,在報名網站公示5天。

(九)崗位調劑

為保證本次招聘效果,若部分崗位招考過程中人員不足,在不超出招聘總人數的情況下,經招聘領導小組研究決定后未錄用人員符合招聘崗位相關要求的,可按照綜合成績排名順序依次進行崗位調劑。

待遇及聘用

(一)待遇

1、薪酬標準:崗訓期2-4個月,2000-3000元/月,轉正后4500元/月起(含個人繳納的社會保險及住房公積金),另有考核優秀獎;

2、提供住宿、就餐和工作服裝等后勤保障;

3、統一標準繳納社會保險、住房公積金;

4、工作地點:京津冀地區,一般就近分配,服從安置。

(二)聘用

此次招聘的勞動聘用人員不列入編制,全部采取勞務派遣用工方式。

其他事項

(一)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關,考生謹防上當受騙。

(二)本次招聘的筆試、面試、資格復審、體檢等各環節的消息通知以報名網站為準,不再另行通知,請考試及時登錄報名網站查看,防止出現延誤考試情況。

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