泊頭市第一中學2023年公開招聘教師公告

經市政府批準，泊頭市第一中學公開招聘教師20名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需專業、條件，采取公開招聘的方式，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）戶籍不限。

（二）一本及以上學歷。

（三）高中及以上學段教師資格證或教師資格考試合格證明，對重點大學畢業生及研究生以上學歷的，需在正式聘用前取得相應教師資格證。

（四）年齡在35周歲以下（1987年7月23日及以后出生）。研究生學歷年齡放寬到40周歲以下（1982年7月23日及以后出生），身體健康。

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

2、招聘期間接受司法機關立案調查的人員；

3、正在接受審查的人員；

4、現役軍人，全日制普通類高校在讀學生；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6、泊頭市公辦教師（包括公開招聘的合同制教師）；

7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘崗位

本次公開招聘高中專業教師共20名，專業如下：

四、招聘信息發布

2023年7月19日起在泊頭市政府網站、泊頭教體公眾號、泊一中網站和部分一本師范大學網站發布招聘信息。

五、招聘報名

（一）報名方式：采取網上報名的方式，

郵箱byzqfq@126.com：。

（二）報名時間：2023年7月24日至7月26日。

咨詢電話：13785751378；15630716296

（三）報名費用：按規定收取報名費、考務費100元/人。

（四）報名人數與招聘計劃數原則上不低于2：1，達不到2：1的，減少該崗位招聘計劃，剩余計劃優先調劑到報名人數較多的學科。

六、考試

本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、閱卷、登統；面試部分采取多名評委進行綜合評定的辦法。?考試按具體時間及地點以通知為準。

（一）筆試

報名合格人員參加統一考試，考試采用閉卷的方式。考試內容為教育公共基礎知識（教育學、教育心理學、教師職業基礎知識、教師職業綜合素質等方面知識）。考試不指定輔導用書，卷面滿分均為100分，考試時間均為?60分鐘。

筆試結束后，按招聘計劃的1：3比例進入面試，比例內末位筆試成績并列者一并進入面試環節，比例達不到1：3的全部進入面試。

（二）面試

面試方式為講課（100分），內容為高中現行教材內容。備課20分鐘，講課6分鐘。

體育專業：測試體育教師示范動作等基本素質，每項各測試5分鐘。

七、考核、考察

面試結束后，將筆試成績乘以40 %和面試成績乘以 60%相加，按報考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員，最后一名總成績出現并列者，按面試成績分高者錄用。 招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、師德師風等情況。

八、體檢

考察合格人員按規定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現行《公務員錄用體檢標準》中有關規定執行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規定體檢者，取消擬聘用資格。

九、公示

市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市第一中學負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監督。

監督電話：0317-8181306

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續。

十、聘用

被聘用人員試用期一年，試用期待遇按現行泊頭市最低工資標準執行，試用期一并計算工齡。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，待出現空編后按程序整體入編，被聘用人員檔案由教體局歸口管理。待遇參照在編教師待遇標準核定執行。試用期考核不合格的取消聘用。

十一、紀律與監督

招聘工作嚴格執行各項政策規定，自覺接受紀委監委、社會和群眾監督。

監督電話：0317—8181306

十二、組織機構

為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立泊頭市第一中學教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室（設在泊頭市第一中學），負責公開招聘工作的協調指導。

十三、本公告未盡事宜，由泊頭市第一中學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

2023年7月19日