為進一步推進就業創業政策落實，多渠道促進高校畢業生就業，按照河北省人社廳《關于進一步促進高校畢業生等青年就業創業的十九條政策措施》和邯鄲市人民政府《關于進一步促進高校畢業生等青年就業創業的二十三條政策措施》以及市人社、市財政部門《關于加強公益性崗位開發管理工作的通知》（邯人社字[2020]76號）要求，結合我市實際，在市機關事業單位開發一批高校畢業生臨時公益性崗位。現公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

高校畢業生臨時公益性崗位招聘堅持“公開、公平、公正”原則，招聘對象為2022屆離校未就業高校畢業生，長期未就業高校畢業生。優先招用烈士子女、低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業生和殘疾高校畢業生。凡符合條件者均可報名。

二、報名時間、地點及所需材料

（一）時間：2023年1月9日至2023年1月20日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）報名地點：邯鄲市叢臺區人民東路508號邯銀大廈人力資源和社會保障局7樓714。

（三）報名所需材料：

1、邯鄲市2022屆高校畢業生臨時公益性崗位報名表一式兩份,小二寸藍底照片2張。

2、居民身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件各一份；脫貧人口另需提供《貧困手冊》或《建檔立卡貧困家庭學生證明》原件及復印件各一份；就業困難人員另需提供就業困難認定證明原件和復印件各一份；殘疾人員另需提供《殘疾證》原件及復印件各一份。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：邯鄲市人力資源和社會保障局就業服務崗位、邯鄲市信訪局社會服務和公共管理崗位、邯鄲市衛生健康委員會衛生防疫崗位、邯鄲市行政審批局公共服務崗位。

（二）招聘人數：43人。

四、崗位待遇及聘用期限

對開發臨時公益性崗位招聘高校畢業生的用人單位，按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準原則上不高于當地最低工資標準（當前市主城區標準為2200元/月）；社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。高校畢業生臨時公益性崗位服務期最長不超過2年。

五、招聘程序

各用人單位在報名現場對報名人員進行資格審查，資格審查結果當場通知申報人員。將通過的人員情況匯總后向市人社局就業處報備。

報名人數低于崗位擬招聘人數的直接進入考察環節;報名人數多于擬招聘人數的，比例在1:5以內，由用人單位組織面試擇優錄取；比例超過1:5，由用人單位組織筆試、面試擇優錄取；均按1:1進入考察環節，應聘面試落選人員可在招聘計劃有缺額的崗位中進行調劑。根據高校畢業生所學專業及用人單位需求，進行統一分配上崗。

六、日常管理

根據文件要求，按照“誰開發、誰負責”的原則，用人單位是公益性崗位管理的主體，負責公益性崗位人員日常管理，確定具體崗位職責，制定管理制度及考核獎懲辦法，實行考勤制度，建立管理臺賬等。各用人單位與招聘的臨時公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，無法簽訂勞動合同的依法簽訂用工協議、勞務協議等，約定雙方權利、義務。按照相關政策要求向人社部門申請崗位和社保補貼。

七、本公告未盡事宜，由邯鄲市人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：0310-5709692

附：邯鄲市2022屆高校畢業生臨時公益性崗位報名表

邯鄲市人力資源和社會保障局

2023年1月9日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.hd.gov.cn/article/8cfb7e01-9e2b-4111-92fa-2522a81e96bf.html

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