因工作需要現(xiàn)面向各大高校公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開、擇優(yōu)原則，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

石家莊北國人百集團有限責任公司招聘工作人員74名。招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《石家莊北國人百集團有限責任公司校園招聘崗位需求表》(附件)

本次公開招聘崗位信息將通過石家莊國經(jīng)人才網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)與高校網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定;

(二)認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念;

(三)具有較強的事業(yè)心、責任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力;

(四)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應崗位職責的要求;

(五)遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(六)具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

四、不得報考情形

(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團籍的;

(四)因違紀違規(guī)被開除的;

(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適宜從事所報崗位要求的;

(八)本企業(yè)在崗人員。

五、回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

報名時間：2023年2月21日-06月30日

報名網(wǎng)址：石家莊國經(jīng)人才服務網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

①進入網(wǎng)頁點擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進行登錄。

②點擊“校園招聘”進入對應公告報名參加并選擇報名崗位--點擊“填寫報名信息”填寫《個人信息登記表》--點擊“提交”完成報名。

每名應聘者限報考一個崗位。為避免報名后期網(wǎng)絡擁堵，請應聘者盡早報名。

2.資格初審

資格初審標準：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，審核員2個工作日內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果。審核結(jié)果為“報名未通過審核”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。

(二)考核

通過資格初審的應聘者進入考核環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個部分。考生按照《考核通知單》上規(guī)定的時間和地點準時參加。《考核通知單》將由北人集團以郵件和短信的形式通知考生。應聘者收到通知后必須以郵件的形式回復，否則視為放棄資格。

1.筆試

考核設《專業(yè)知識測驗》筆試，滿分為100分。《專業(yè)知識測驗》題目按崗位、專業(yè)(類別)設試卷。重點考察考生政治業(yè)務素質(zhì)、應用專業(yè)知識分析、解決實際問題的能力。根據(jù)不同崗位設置不同的內(nèi)容，具體要求詳見個人《考核通知單》。

2.面試

筆試分數(shù)達60分及以上并且筆試成績排名在崗位需求人數(shù)的三倍之內(nèi)的應聘者，方可進入面試環(huán)節(jié)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。內(nèi)容重點測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、工作能力以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

錄用時將面試成績由高到底進行排序，并以此作為錄用標準，面試分數(shù)不及格的應聘者不予錄用。面試成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試高者優(yōu)先。如成績?nèi)匀幌嗤瑒t對成績相同者組織加試。

(三)體檢

通過考核環(huán)節(jié)的擬錄用人員，將以郵件和短信的形式通知，到企業(yè)指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由企業(yè)報銷。

(四)考察審檔

由用人單位對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

(五)公示

對筆試、面試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊國經(jīng)人才服務網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)試用和錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應程序辦理正式錄用手續(xù)。

七、注意事項

(一)被用人單位錄用的人員，依據(jù)個人情況可向相關(guān)部門申請享受石家莊人才綠卡等相關(guān)優(yōu)惠政策，包括：戶籍辦理、工商稅務服務、創(chuàng)業(yè)扶持、科研服務、住房保障、子女入學、社會保險、生活服務等方面。

(二)應聘者在網(wǎng)上報名時，務必填寫本人常用的聯(lián)系方式，本人確保提供的聯(lián)系方式準確、有效，因聯(lián)系方式不準確導致無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。

(三)應聘者務必時刻關(guān)注網(wǎng)站信息和個人郵箱通知，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。并在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

(四)招聘期間，各環(huán)節(jié)通知方式以實際情況為準，應聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息、個人郵箱、手機短信，如有問題及時聯(lián)系工作人員。

(五)本次公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關(guān)部門追究責任。

報名咨詢電話：0311-86960522(工作日9:00-12：00;13:00-17:00)。

相關(guān)附件下載:007gjd

附件：

附件：《石家莊北國人百集團有限責任公司校園招聘崗位需求表》.xlsx

原標題：石家莊北國人百集團有限責任公司2023年校園招聘公告

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