石家莊
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招考幼兒園教師(保育員)建立資源儲(chǔ)備庫(kù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試、體檢、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)入庫(kù)。
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二、招考計(jì)劃
本次計(jì)劃招考80名幼兒教師(保育員)建立資源儲(chǔ)備庫(kù)。
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三、招考條件
(一)基本條件
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1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守馬克思主義信仰;
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2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)幼教事業(yè);
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3.辛集市戶籍或配偶為辛集市戶籍;
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4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神疾病史。
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(二)資格條件
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1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
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2.具有教師資格證書;已參加教師資格考試，成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明參試;
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3.年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日);
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4.具備崗位所需要的其他條件。
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有下列情形之一的，不得參加參試：
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①現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
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②曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
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③曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
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④曾被開除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
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⑤參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
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⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
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⑦有傳染性疾病、精神類疾病尚未治愈，以及其他不適宜從事幼教工作的。
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四、招考程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
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1.時(shí)間：2023年12月13日至14日，上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
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2.地點(diǎn)：辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(辛集市百合御景城南門西側(cè))。
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3.提交材料：
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①《2023年幼兒園教師(保育員)資源儲(chǔ)備庫(kù)報(bào)名表》(紙質(zhì)打?。?/p>
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②本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(原為辛集市戶籍，因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本;戶籍是外地但配偶為辛集市戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本)。
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4.資格審查通過(guò)后，提交近期正面免冠彩色1寸照片4張、報(bào)名費(fèi)100元。
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享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的參試人員、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的參試人員，免收考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的參試人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的參試人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
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5.注意事項(xiàng)：
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①報(bào)名表請(qǐng)從微信公眾號(hào)“辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司”(xinjikaituolaowu)下載并按要求填寫打印后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審查。
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②參試人員務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供參試材料，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消參試資格。
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③參試人員提交的參試材料除證件原件外，一律不予退還。
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(二)筆試
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第三方組織命題、閱卷、成績(jī)登統(tǒng)等。
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1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，滿分100分。
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2.筆試內(nèi)容由公共知識(shí)(約占20分)和專業(yè)知識(shí)(約占80分)兩部分組成。
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公共知識(shí)主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等方面;專業(yè)知識(shí)為從事幼兒園教師職業(yè)所必需的基礎(chǔ)知識(shí)。
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考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為12月17日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，證件不全者不得參加考試。
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(三)面試
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面試實(shí)行入圍管理。
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1.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)截取前100名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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2.面試采取說(shuō)課和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分。說(shuō)課部分由參試人員自行準(zhǔn)備3篇說(shuō)課稿，評(píng)委隨機(jī)抽取1篇說(shuō)課，限時(shí)5分鐘，滿分為60分;才藝展示由參試人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行彈唱、繪畫、舞蹈以及其他幼兒教育相關(guān)的技能展示，限時(shí)3分鐘，滿分40分。說(shuō)課時(shí)不使用多媒體，可攜帶說(shuō)課稿和教具。
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3.面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
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參試人員應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日之內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
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5.面試時(shí)，須攜帶面試通知書和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，證件不全者不得參加面試。
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(四)成績(jī)
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綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(占60%)和面試成績(jī)(40%)組成。
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五、人員管理
(一)入庫(kù)
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依據(jù)政審結(jié)果，按照綜合成績(jī)與招考計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入庫(kù)人員。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先入庫(kù)順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高的、第一學(xué)歷層次高的、畢業(yè)時(shí)間早的。
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入庫(kù)人員不簽署勞動(dòng)合同，不發(fā)放工資福利。
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(二)出庫(kù)
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當(dāng)幼兒園出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)錄用。擬錄用人員需要參加體檢和心理測(cè)試，費(fèi)用由報(bào)考者到體檢醫(yī)院繳納。
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一經(jīng)錄用，出庫(kù)人員與辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期限1年。合同期滿，經(jīng)教育部門考核合格后，雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
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勞務(wù)派遣幼兒教師(保育員)為非在編教師，實(shí)行“政府購(gòu)買服務(wù)、勞務(wù)公司派遣、用人單位使用和管理”的合同管理模式。
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聘用人員納入學(xué)校日常管理，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和續(xù)聘的主要依據(jù)。
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合同期間，如遇政策性清退，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。在庫(kù)人員超過(guò)35周歲將調(diào)整出庫(kù)。
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六、聘用后工資待遇
1.聘用勞務(wù)派遣人員月工資標(biāo)準(zhǔn)由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，基本工資為我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)平均410元/月(按學(xué)校考核結(jié)果發(fā)放),全年按12個(gè)月支付。在合同期內(nèi)建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，基本工資按照我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整。續(xù)簽勞動(dòng)合同的，月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)每年增加100元，依次類推。工資由勞務(wù)派遣公司按月發(fā)放。
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2.辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金，個(gè)人繳納部分由聘用人員承擔(dān)，勞務(wù)派遣公司代扣代繳。
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3.勞務(wù)派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的寒暑假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利，不享受事業(yè)單位人員月工資以外的其他福利待遇。
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七、其他事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿于招考工作全過(guò)程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)參試人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合招考資格條件、弄虛作假騙取招考資格者，將取消參試資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
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2.參試人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于參試人員本人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫常绊懣荚?、體檢、報(bào)到等情況的，由參試人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。本次招考相關(guān)信息將及時(shí)在微信公眾號(hào)“辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司”(xinjikaituolaowu)公布，請(qǐng)參試人員及時(shí)關(guān)注、查詢。
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本公告由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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