一、選聘單位基本情況
技師學院為財政全額補貼單位,正處級事業單位。主要職責是:按照國家、省、市有關政策,根據辦學資質、條件和社會需求,承擔技師、高級工等高技能人才的教育、教學和培養任務;開展相關學歷教育和職業技術技能進修、培訓等業務,以及職業資格鑒定相關工作。
二、選聘原則
堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位選聘方式。
按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、測評考核、考察、體檢、擬聘人員、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年5月20日至2005年5月20日期間出生),招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;
3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。),具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件(具體要求,請查看下文。);
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
邢臺技師學院2024年公開選聘工作人員擬選聘工作人員3名。具體要求詳見《邢臺技師學院2024年公開選聘工作人員崗位條件表》(見附件1)。涉及的年齡、工作經歷需要確定時間的,計算日期截止到2024年5月20日。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校(全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校,有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通,統招專升本,全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件:各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》(也稱為三方協議)、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》,碩士,博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。)學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人?,F役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。)、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、未經本單位及主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)和被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條以及《省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系(直系血親的直接血緣關系,是指出生關系。包括生出自己的長輩(父母,祖父母,外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的晚輩(子女,孫子女,外孫子女以及更下的直接晚輩)。)、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避的規定。
五、選聘程序和方法
(一)發布信息
2024年5月13日在邢臺市人力資源和社會保障局門戶網站、邢臺黨建之窗官網和邢臺技師學院官網公開發布選聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方法:采用現場及郵件相結合的報名方式。
報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2024年5月20日9點5月24日17點整
報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):邢臺技師學院人事科(邢臺技師學院1117房間)
2.報名要求(請考生嚴格執行本要求報名):
(1)現場報名方式:報名者持填寫的《邢臺技師學院2024年公開選聘工作人員報名表》(一式兩份)及攜帶本人二代有效身份證、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)、工作單位有效證明(包括單位同意報考證明、發放工資證明)、技能等級證書、專業技術資格職稱證書、獲獎證書等有關材料原件以及復印件1份、4張近期藍底小2寸免冠彩色照片至現場進行資格審查,經審查合格后,準予參加選聘。
(2)郵件報名方式:報名者將《邢臺技師學院2024年公開選聘工作人員報名表》和相關證件掃描件發送至郵箱xtjsxyrsc@163.com。通過郵箱報名的人員,資格審查時間另行通知。
(3)報名及資格審查要求:報考人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考的函;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證及課程設置、成績單等相關證件材料原件和復印件。
報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)資格審查:現場工作人員按照崗位條件對報名人員提交的報名資料進行資格審查并留存相關復印件,通過報名資格審核的考生需簽字確認。資格審核通過后,進入測評考核環節,具體時間地點另行通知考生,請報考者保持報名所留聯系方式暢通。
(三)測評考核
由學院招聘工作領導小組負責組織評委會,采取面試答辯和試講的方式,重點對應聘者綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、政策理論水平、專業能力素質崗位匹配度等進行測試。
面試答辯和試講實行百分制,當場打分。面試答辯成績采用體操打分方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試答辯成績,成績保留兩位小數。面試答辯結束后當場在考點外指定位置公布成績。面試答辯合格分數線為60分,低于60分者為不合格,不得進入體檢、考察。
按照成績由高分到低分與崗位計劃1:1比例確定進入體檢、考察人選。選聘人數末位成績出現并列,則通過加試評選出人員進入體檢、考察環節。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由邢臺技師學院統一組織,體檢項目和標準參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生個人承擔。
體檢合格的,由邢臺技師學院對體檢合格者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況進行考察,對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查,并對其資格條件進行復查。
考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在邢臺市人力資源和社會保障局門戶網站和邢臺技師學院網站進行公示。公示期為7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項
邢臺技師學院紀委全程參與本單位公開選聘工作,對在選聘工作中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、測(面)試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消招聘資格,問題嚴重的要追究責任。
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