廊坊
三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2016年5月，為三河市政府直接管理的市屬國有企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為三河市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金及其他投資、金融、項(xiàng)目管理等服務(wù)。公司除產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金業(yè)務(wù)以外，下屬兩家子公司，分別為三河市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司和三河市惠企金融信息服務(wù)有限公司。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘投資發(fā)展部業(yè)務(wù)工作人員1名、風(fēng)控法務(wù)工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式和原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼亍肮_、公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
2、凡涉及到年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月4日。
二、招聘崗位
金創(chuàng)公司投資發(fā)展部：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的管理；負(fù)責(zé)投資、投資拓展和投后管理等工作；負(fù)責(zé)完善公司治理、法務(wù)以及全面風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
招聘2人：業(yè)務(wù)工作人員1名、風(fēng)控法務(wù)工作人員1名。
三、報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)
1、本次招聘采取電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的方法。
2、報(bào)名投遞郵箱：jiacongxiao@shjctz.com.cn
3、報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月15日
4、注意事項(xiàng)
（1）開始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作；
（2）發(fā)送郵件主題為（姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+電話）；
（3）郵件內(nèi)容含：
①本人簡(jiǎn)歷電子版；
②本人身份證人像面及國徽面掃描件；
③學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告；
④畢業(yè)證掃描件；
⑤學(xué)位證掃描件；
⑥其他相關(guān)證書材料的掃描件。
5、面試安排
簡(jiǎn)歷審核通過后由綜合辦公室安排面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
四、體檢、考核
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理并直接交體檢單位。
2、接到考核通知后，應(yīng)按要求提供證明材料。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、薪資待遇
1、采用稅前月薪制，每月工資總額約0.4至0.6萬元。月工資分為基本工資和績(jī)效工資，基本工資占比80%，績(jī)效工資占比20%。基本工資每月按時(shí)足額發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放。
2、年終獎(jiǎng)分配方面，在工資總額預(yù)算內(nèi)酌情發(fā)放。
3、社保方面，繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），標(biāo)準(zhǔn)參照廊坊市同類國有企業(yè)平均水平。
六、其他相關(guān)事宜
凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
聯(lián)系電話：18500051754賈女士
三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2023年4月4日
2023年三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位信息
崗位名稱 |
所需專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
投資發(fā)展部業(yè)務(wù)工作人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
1 |
1、年齡在22周歲以上，50周歲以下，有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有2年及以上金融、證券、投資行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生具有行業(yè)相關(guān)證書，或經(jīng)濟(jì)學(xué)科、理學(xué)科畢業(yè)成績(jī)優(yōu)異者； 4、具備較強(qiáng)的金融、時(shí)政、技術(shù)前沿、經(jīng)濟(jì)類的閱讀與研判能力； 5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，成長(zhǎng)性思維，愛好挑戰(zhàn)性的工作； 6、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，言行舉止得體大方； 7、熟練使用PPT等辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 8、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度，品行端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先； 9、國家承認(rèn)的本科學(xué)歷及以上（須提供本科畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”證明材料）； 10、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 |
1、收集、分析各行業(yè)動(dòng)態(tài)及研報(bào)，形成行業(yè)分析報(bào)告； 2、參與項(xiàng)目的分析、研討、甄選、調(diào)研，完成項(xiàng)目分析報(bào)告； 3、參與項(xiàng)目的融、投、管、退各階段工作，承擔(dān)相應(yīng)的專業(yè)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文檔分類、匯編、整理； 5、負(fù)責(zé)客戶或投資方的溝通協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目的宣介等工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
崗位名稱 |
所需專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
投資發(fā)展部風(fēng)控法務(wù)工作人員 |
法學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
1 |
1、年齡在22周歲以上，50周歲以下，有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有2年以上律所經(jīng)驗(yàn)或1年以上著名律所經(jīng)濟(jì)或金融類案件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉《民法典》，熟悉合同審定、金融投資融資環(huán)節(jié)中的各類法律文本及實(shí)操要點(diǎn)； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，成長(zhǎng)性思維，愛好挑戰(zhàn)性的工作； 5、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，言行舉止得體大方； 6、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度，品行端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先；
7、國家承認(rèn)的本科學(xué)歷及以上（須提供本科畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”證明材料）； 8、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 |
1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)及投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管內(nèi)控體系運(yùn)行監(jiān)管，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管，成本效益監(jiān)管；定期對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè);建立健全公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和工作流程; 參與重大合同、項(xiàng)目的論證、談判等工作；參與解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛涉及的有關(guān)法律問題； 4、負(fù)責(zé)公司普法培訓(xùn)工作；法律服務(wù)工作；負(fù)責(zé)為公司的重大投資合作項(xiàng)目、重大經(jīng)營決策提供法律服務(wù)，做好項(xiàng)目合作投資、決策的法律論證； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)的各類重大法律風(fēng)險(xiǎn)的研究分析、防控和解決，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作；負(fù)責(zé)處理本單位在生產(chǎn)經(jīng)營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)外聘律師的管理、對(duì)外簽署法律文件的審核、招投標(biāo)及商務(wù)。 |
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