招聘方式和原則

(一)招聘方式

采取“資格準入、公開招聘、面試考核、擇優聘用”的方式。

(二)招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則。

招聘范圍

教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學6所師范院校本科及以上學歷的2023年應屆畢業生。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

(二)熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。），有敬業奉獻和改革創新精神。

(三)身心健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。

(四)上崗前取得教師資格證(中小學教師資格證可下行使用，幼兒園需具備幼兒園教師資格證)或有效期內的教師資格考試合格證明。

(五)年齡不超過30周歲。

招聘崗位

招聘高中、初中、小學、幼兒園教師，共20人。

招聘程序

(一)報名方法、程序及注意事項

1. 本次招聘采取郵箱報名：應聘人員將電子版應聘資料發至招聘郵箱，郵件標題以“姓名+畢業學校及專業+應聘崗位”命名，每人限報一個崗位，本次招聘所有崗位均不設開考比例。報名時應提交以下材料：

(1)個人簡歷：包括學習經歷、實習簡歷及任教年級、獲獎情況、聯系方式等;以“姓名+個人簡歷”命名;

(2)證明材料：包括身份證、教師資格證、榮譽證書等掃描件;以“姓名+證明材料”命名;

(3)《河北省保定市競秀區公開公開招聘高層次教師報名表》(附件2);以“姓名+報名表”命名。

(4)證明學歷的材料：《普通高校畢業生就業協議書（《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。）》。

2. 報名郵箱：jxqzp_xp@163.com。

3. 報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：6月15日至6月21日。

4. 報名程序及注意事項

(1)開始報名前，請認真閱讀《公告》內容，詳細全面了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件等;

(2)應聘人員將報名信息發送至指定郵箱后，審核人員將于6月22日前郵件回復審核結果。

(二)面試

1. 面試時考生需攜帶《河北省保定市競秀區公開公開招聘高層次教師報名表》一式兩份并根據要求提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件者，取消進入面試及后續資格。

2. 現場資格審查合格即進入面試程序。面試人員分文科組和理科組，進行現場面試。面試前抽簽決定組內面試順序。應聘人員面試時間15分鐘，包括10分鐘試講和5分鐘答辯。主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質、教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度等。評委老師根據面試和答辯情況當場打分，工作人員計算平均分。

3. 面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于合格分數線的不予列入擬聘人選。根據應聘人員的面試成績(單數評委去掉一個最高分，去掉一個最低分),按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員，成績出現并列時，優先進入考核的順序為：學歷高的、年齡小的。

4.面試完當天告知應聘人員面試結果。

5.面試時間和地點另行通知。

(三)考察考核

通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核，考核不合格，取消聘用資格，后續環節視情況進行遞補。