邢臺
浙江浙勤集團有限公司是浙江省旅游投資集團有限公司二級企業，集團主要從事教育培訓、資產管理、后勤服務、物業管理等業務，集團現有下屬企事業單位二十多家。
為滿足集團發展需要，現向集團和社會公開招聘，從品德學識、專業能力、經驗等方面全面審核、擇優錄用。
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位：
1. 集團本部綜合辦公室（黨委辦公室）主任1名；
2. 集團本部企業發展部（安全管理部）副部長1名；
3. 集團本部綜合辦公室（黨委辦公室）員工1名；
4. 集團本部企業發展部（安全管理部）投資管理崗1名、員工1名。
（二）資格條件和具體要求：
1. 思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性；
2. 具有履行職責所需的理論素養、專業知識和工作經驗，個人形象和職業信譽好，無誠信不良記錄；
3. 認同集團公司文化，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；
4. 具有應聘崗位相應的工作經驗和學歷學位，任職時間計算至2021年3月31日。具體要求見下表。
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位主要職責 | 主要資格條件 |
| 集團本部綜合辦公室（黨委辦公室）主任 | 1名 | 主持部門工作。負責集團后勤保障、會務服務、督查督辦、綜合文字、內外協調、宣傳等工作。 | 1. 文秘、漢語言文學、行政管理等相關專業大學本科及以上學歷； 2. 年齡在45周歲以下； 3. 中共黨員； 4. 有10年以上工作經驗，并具有行政管理、后勤服務、辦公室等相關崗位工作經驗4年以上；黨政機關、國有企業、事業單位副科級或相當于職級職務工作滿兩年，未滿兩年的應當在副科級或相當于副科級和以下職務工作累計滿五年； 5. 具備相應管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國有企業運作模式； 6. 具備較強的領導、統籌、溝通，協調、執行能力、團隊管理能力，具有強烈的責任心、事業心，良好的職業操守和團隊合作精神。 |
| 集團本部企業發展部（安全管理部）副部長 | 1名 | 配合集團分管領導、部門領導做好資產管理、后勤服務等工作。 | 1.
企業管理、工商管理、市場營銷、計算機等相關專業大學本科及以上學歷； 2. 年齡在45周歲以下； 3. 有8年以上工作經驗，并具有企業管理、項目管理相關崗位工作經驗，擔任過項目管理負責人等； 4. 具備相應營運管理理念和扎實的理論基礎； 5. 對市場規劃、運營管理有一定的見解和實踐經驗，具備較強的戰略管理能力和市場拓展能力； 6. 具備較強的溝通、協調、執行能力，具有強烈的責任心、事業心，良好的職業操守和團隊合作精神。 |
| 集團本部綜合辦公室（黨委辦公室）員工 | 1名 | 配合上級領導做好具體業務工作 | 1.
漢語言文學、中文、行政管理、文秘等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 2. 年齡在35周歲以下； 3. 具有大局意識，能夠根據公司實際需要服從分配，執行力強； 4. 具有崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作； 5. 具備一定的辦公軟件操作能力、語言溝通能力、文字表達能力。 |
| 集團本部企業發展部（安全管理部）投資管理崗 | 1名 | 配合上級領導做好具體業務工作 | 1.
企業管理、工商管理、投資管理、市場營銷、運營管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 2. 年齡在35周歲以下； 3. 至少從事投資管理工作在2年以上，完整參與過一個以上投資并購項目，熟悉投資并購政策和業務流程； 4. 具有大局意識，戰略思維，能夠根據公司實際需要服從分配，執行力強； 5. 具有崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作； 6. 具備一定的辦公軟件操作能力、語言溝通能力、文字表達能力。 |
| 集團本部企業發展部（安全管理部）員工 | 1名 | 配合上級領導做好具體業務工作 | 1.
企業管理、工商管理、市場營銷、運營管理、教育培訓等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 2. 年齡在30周歲以下； 3. 具有大局意識，戰略思維，能夠根據公司實際需要服從分配，執行力強； 4. 具有崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作； 5. 具備一定的辦公軟件操作能力、語言溝通能力、文字表達能力。 |
（一）報名及資格審核。
1. 本次招聘采取網上報名方式，不接受面詢。以電子郵件報名，時間：2021年4月20日至4月27日。
2. 應聘人員請發送報名電子郵件到報名郵箱，郵件附：
（1）報名表（見附件：《應聘登記表》）；
（2）本人有效身份證件、學歷學位證書；
（3）職業資格、專業技術資格（職務）證書等材料。
以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”命名，發送至報名郵箱zqrenliziyuanbu@163.com。
3. 每位報名者只能報考一個職位。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消入圍資格和任用資格。
4. 資格初審：報名結束后3個工作日內，對應聘人員進行簡歷篩選、資格審查等程序，確定面試人員名單，并以短信或者電話通知入圍人員。未入圍人員不予通知。
（二）面試。
1. 具體面試安排另行通知。
2. 面試時應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷學位證書、職業資格證書、職稱證書等相關材料原件及復印件1份，涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明等相關材料。
（三）考察了解（背景調查）。
確定人選后，按照有關規定，對考察了解對象的素質、能力和業績等情況進行全面考察了解或者背景調查。
（四）體檢。
（五）結果公示
根據考察（背景調查）情況，確定擬任人選，并在浙勤集團官網（www.zjzqjt.com）上公示5個工作日，公示無異議的，依據有關法律法規簽訂勞動合同，辦理相關用工手續。
三、其他事項
1. 本方案未盡事宜由浙江浙勤集團有限公司負責解釋。
2. 聯系人：卓女士，聯系電話：0571-87008918，聯系地址：杭州市上城區甘水巷39-41號。
2021年4月20日
