書(shū)萱簡(jiǎn)介

書(shū)萱教育投資管理有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)為天坤教育，天坤教育集團(tuán)創(chuàng)建于2009年，是一家集k12基礎(chǔ)教育、全日制中等職業(yè)教育、、技能培訓(xùn)和技能型人才管理和輸出的大型集團(tuán)化公司。公司現(xiàn)擁有書(shū)萱教育投資管理有限公司、軒轅實(shí)業(yè)有限公司、慧眼教育科技有限公司、藍(lán)訊教育信息咨詢(xún)有限公司、天坤智壤教育咨詢(xún)（）有限公司等26家全資和控股子公司。天坤皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校、天坤環(huán)保工程學(xué)校，湖山天坤職業(yè)技術(shù)學(xué)校、天坤古藺職業(yè)高級(jí)中學(xué)、澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院天坤學(xué)院等近30所中高職院校遍布全國(guó)十一個(gè)省市自治區(qū)，近百所中高職專(zhuān)業(yè)共建學(xué)校遍布全國(guó)。到2020年天坤教育在校生總數(shù)突破10萬(wàn)人，教職工突破4000人。

天坤教育始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，肩負(fù)“讓每個(gè)學(xué)生人生都精彩”的神圣使命，十年躬耕，碩果累累。在全國(guó)首創(chuàng)了ppp理論下的tot辦學(xué)模式，有效整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，與各地政府完美聯(lián)姻，使政府資源與社會(huì)資源互為補(bǔ)充，公辦體制與民營(yíng)機(jī)制有機(jī)融合，極大地促進(jìn)了職業(yè)教育特別是貧困地區(qū)職業(yè)教育的快速發(fā)展，為中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)了天坤力量。

中央電視臺(tái)、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)改革報(bào)》、《人民網(wǎng)》、《搜狐網(wǎng)》等多家主流媒體對(duì)天坤辦學(xué)模式和成就進(jìn)行深度報(bào)道。教育部職業(yè)教育中心研究所、教育部學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中心、財(cái)政部ppp辦公室、中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)、中華職教社、教科院等行業(yè)和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家對(duì)天坤辦學(xué)模式和取得的成就均給予高度評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)。天坤教育創(chuàng)始人董事長(zhǎng)王云雷、天坤教育領(lǐng)航人總裁孫義，多次受邀在各大論壇和培訓(xùn)活動(dòng)上發(fā)表主旨演講或培訓(xùn)活動(dòng)，天坤教育品牌影響力在全國(guó)乃至東南亞地區(qū)有了很大的提升。

天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。天坤教育，將伴隨偉大的祖國(guó)一起騰飛，天坤教育的明天會(huì)更好！

天坤教育招聘崗位需求

財(cái)務(wù)經(jīng)理（緊急招聘） 1名

任職條件：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理工作；

2.初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；

5.為人正直、誠(chéng)信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理；

2.負(fù)責(zé)母公司賬務(wù)處理，合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制及納稅申報(bào)；

3.負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)預(yù)算審核、匯總編制、預(yù)算管控及財(cái)務(wù)分析；

4.對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，進(jìn)行月度評(píng)價(jià)與考核；

5.負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)清理，負(fù)責(zé)跟蹤并催收應(yīng)收款項(xiàng)；

6.優(yōu)化相關(guān)財(cái)務(wù)制度與流程，使其更規(guī)范與高效；

7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

資金主管（緊急招聘） 1名

任職條件：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理工作；

2.初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理，保障資金安全、充足與增值。

2.及時(shí)進(jìn)行銀行收付款操作，每日編制并上報(bào)資金報(bào)表；

3.確保資金賬實(shí)相符，每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

4.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)回收；

5.負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理并進(jìn)行月度抄報(bào)稅；

6.負(fù)責(zé)整理公司個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)；

7.負(fù)責(zé)優(yōu)化銀行賬戶(hù)結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議并落實(shí)；

8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

主辦會(huì)計(jì)（一般緊急） 1名

任職條件：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理工作；

2.初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；

5.有人力資源行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)分子公司財(cái)務(wù)管理；

2.負(fù)責(zé)分子賬務(wù)處理，合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制與報(bào)送；

3.負(fù)責(zé)分子公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算審核、預(yù)算管控及財(cái)務(wù)分析；

4.負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用審核等財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

5.負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)清理，負(fù)責(zé)跟蹤并催收應(yīng)收款項(xiàng)；

6.負(fù)責(zé)分子公司稅務(wù)管理及納稅申報(bào)；

教學(xué)主任 1名

任職條件：

1.35-50歲左右，本科以上學(xué)歷；

2.具有職業(yè)院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.在職業(yè)院校擔(dān)任過(guò)中層以上管理干部。

崗位職責(zé)：

1.在教育管理中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)教學(xué)部的管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)各校基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)工作的規(guī)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。

3.對(duì)各校基礎(chǔ)教學(xué)管理制度進(jìn)行合理化調(diào)研，提出修改意見(jiàn)，保證制度在各學(xué)校的執(zhí)行。

4.采取有效措施促進(jìn)各校提升基礎(chǔ)教學(xué)質(zhì)量及高考的本科上線(xiàn)率。

5.協(xié)助各校有效進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)。

教學(xué)部專(zhuān)員 1名

任職條件：

1.22-35左右，本科以上學(xué)歷；

2.具有職業(yè)院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.在教育管理中心教學(xué)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2.協(xié)助主任對(duì)各?；A(chǔ)學(xué)科教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。

3.協(xié)助主任對(duì)各校基礎(chǔ)教學(xué)管理制度進(jìn)行合理化調(diào)研，提出修改意見(jiàn)。

4.協(xié)助主任采取有效措施促進(jìn)各校提升基礎(chǔ)教學(xué)質(zhì)量及高考的本科上線(xiàn)率。

5.參與指導(dǎo)各校有效進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)收集整理各校基礎(chǔ)教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料。

教改院主任 1名

任職條件：

1.22-35左右，本科以上學(xué)歷；

2.具有職業(yè)院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.在教育管理中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)教育改革研究院管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織各校科研課題立項(xiàng)、審批、評(píng)審工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各校教研與科研工作的規(guī)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。

4.負(fù)責(zé)研究生工作站的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。

5.協(xié)助各校進(jìn)行師資隊(duì)伍質(zhì)量提升工作。

教改院專(zhuān)員 1名

任職條件：

1.22-35左右，本科以上學(xué)歷；

2.具有職業(yè)院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.在教改研究院主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作工作。

2.協(xié)助主任組織各校科研課題立項(xiàng)、審批、評(píng)審工作。

3.參與對(duì)各校教研與科研工作的規(guī)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。

4.參與研究生工作站的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。

5.參與各校師資隊(duì)伍質(zhì)量提升工作。

專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)專(zhuān)家 1名（全職/兼職）

任職條件：

1.55歲以下，本科以上學(xué)歷；

2.熟悉中國(guó)各級(jí)政府在職業(yè)技術(shù)教育國(guó)際化方面的政策、規(guī)定和措施，能解讀要點(diǎn)和發(fā)展方向；

3.熟悉國(guó)內(nèi)職業(yè)院校在國(guó)際化領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)程和剛性需求；

4.與國(guó)內(nèi)各行業(yè)具有代表性的多家職業(yè)院校保持緊密聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)資源整合渠道多；

5.熟悉國(guó)內(nèi)職業(yè)院校合作辦學(xué)的思路，并具有相關(guān)類(lèi)似經(jīng)營(yíng)；

6.有參與職業(yè) 教育產(chǎn)品打包服務(wù)、前期咨詢(xún)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)

7.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；5年以上職業(yè)教育領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合國(guó)內(nèi)職業(yè)院校國(guó)際化需求的方案，并形成標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制性強(qiáng)的職教產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)整合國(guó)內(nèi)職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)資源，包括師資、課程、教材、職教設(shè)備等；

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)職業(yè)院校合作辦學(xué)方案，并形成可復(fù)制的職教產(chǎn)品；

4.完成行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析，競(jìng)品分析，并形成市場(chǎng)分析報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)特色專(zhuān)業(yè)和精品專(zhuān)業(yè)群的打造；

6.負(fù)責(zé)老舊專(zhuān)業(yè)的淘汰，新型專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)。

專(zhuān)業(yè)發(fā)展部副主任 1名

任職條件：

1.55歲以下，本科以上學(xué)歷；

2.教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.精通專(zhuān)業(yè)建設(shè)、 教育管理等。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助主任指導(dǎo)集團(tuán)下屬學(xué)校制定骨干專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)。

2.協(xié)助主任淘汰老舊專(zhuān)業(yè)，建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新型專(zhuān)業(yè)。

3.協(xié)助主任制定專(zhuān)業(yè)教師培養(yǎng)方案并實(shí)施。

4.協(xié)助主任完成校企合作相關(guān)事務(wù)。

機(jī)器人工程師（雙師型） 1名

任職條件：

1.55歲以下，本科以上學(xué)歷；

2.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.有機(jī)器人維修經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)，有工廠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.能夠勝任中職學(xué)校《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)》課程理論講解和實(shí)踐指導(dǎo)。

2.可以《工業(yè)機(jī)器人離線(xiàn)編程與仿真》、《工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用認(rèn)知與操作實(shí)踐》、《工業(yè)機(jī)器人典型工作站現(xiàn)場(chǎng)編程》、《工業(yè)機(jī)器人典型工作站安裝與調(diào)試》、《工業(yè)機(jī)器人故障診斷與維護(hù)》等課程。

采購(gòu)專(zhuān)員 1名

任職條件：

1.具有1-3年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2.勤奮刻苦，能接受出差；

3.善于與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有餐飲行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)各學(xué)校采購(gòu)計(jì)劃，匯總采購(gòu)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)所需物品采購(gòu)供應(yīng)商；

3.分析市場(chǎng)形勢(shì)把握市場(chǎng)行情，對(duì)所需物品采購(gòu)詢(xún)比價(jià)，確保物資采購(gòu)價(jià)格合理質(zhì)量可靠性；

4.供應(yīng)商的評(píng)估和管理，建立合理的采購(gòu)流程；

5.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

事業(yè)發(fā)展中心專(zhuān)員 1名

任職條件：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（有市場(chǎng)拓展工作經(jīng)歷者可放寬），性別不限，年齡21-30周歲；及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

2.具備良好的職業(yè)形象，有良好的溝通與談判能力，有較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差；

3.熟悉使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，吃苦耐勞，有大局意識(shí)，認(rèn)同集團(tuán)文化，思想與集團(tuán)保持高度一致。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及投資方向，協(xié)助拓展新的投資項(xiàng)目；

2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)全國(guó)中職學(xué)校信息收集、分析調(diào)研、立項(xiàng)洽談及后期開(kāi)發(fā)；

4.負(fù)責(zé)全國(guó)各地市縣政府、招商局、教育局信息收集與對(duì)接;

5.負(fù)責(zé)電話(huà)邀約、考察拜訪政府、招商局、教育局、學(xué)校，最終促進(jìn)項(xiàng)目合作成功；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職業(yè)學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng) 5名

崗位職責(zé)：

1.對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助校長(zhǎng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

2.全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級(jí)教育主管部門(mén)的指示決定，堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃，及時(shí)檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

3.負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.參加相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)及教研會(huì)議等,對(duì)教學(xué)、管理等工作提出督導(dǎo)意見(jiàn)；積極參與督查、指導(dǎo)，掌握學(xué)校教學(xué)質(zhì)量情況；

5.加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

6.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)先進(jìn)管理機(jī)制落實(shí)、規(guī)章制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)運(yùn)行情況的督導(dǎo)；

8.督導(dǎo)并協(xié)助校長(zhǎng)根據(jù)協(xié)議組建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，打造具有戰(zhàn)斗力，符合學(xué)校發(fā)展的核心管理團(tuán)隊(duì)；

9.督導(dǎo)并協(xié)助校長(zhǎng)根據(jù)協(xié)議核算編制，簽訂教職工聘任合同；

10.負(fù)責(zé)學(xué)校大型物資采購(gòu)、修繕、基本建設(shè)工作的項(xiàng)目審核；

11.完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，教育管理、師范類(lèi)、行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.年齡35--60歲，身體健康；有相關(guān)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先；

3.有多年普通高中、中高職學(xué)校教務(wù)主任以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉學(xué)校各項(xiàng)規(guī)范和流程，熟悉教師招聘和培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

5.作風(fēng)正派，良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往能力；

6.熱愛(ài)教育行業(yè)，抗壓能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

7.有較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力和執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

行政人事主管 1名

任職條件：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.較好的文字功底，熟悉行政、人事等模塊工作；

3.個(gè)性開(kāi)朗大方，懂得待人接物，具有親和力；

4.工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘處理工作；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)建立工作；

3.考勤管理；公司人員招聘、入、離職手續(xù)辦理；

4.集團(tuán)檔案管理工作；

5.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待事宜。

6.負(fù)責(zé)每個(gè)月及每年年底人事績(jī)效考核工作。

前臺(tái) 1名

任職要求：

1.語(yǔ)言類(lèi)、行政管理 傳媒院校等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.文字功底好，能寫(xiě)文案、策劃；

4.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5.文字功底好；

6.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

7.形象好，氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌

3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

4.收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

5.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

7.公司固定資產(chǎn)管理。

以上崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)長(zhǎng)江南路180號(hào)長(zhǎng)江軟件園c-428

聯(lián)系人：鄭昌輝

聯(lián)系電話(huà)：15802105896

郵箱:zhengchanghui@tking.com