中交集團雄安總部與中交雄安投資有限公司實行“一套人馬，兩塊牌子”，是世界500強企業、ENR亞洲最大國際承包商——中國交通建設集團有限公司的派出機構（全資子公司）。雄安總部（中交雄安）是中交雄安市場發展的責任主體，具有高端對接、全面參與高端項目市場開發、統籌雄安市場發展、建設雄安投資平臺、雄安市場品牌管理等職能。

為進一步拓寬選人用人視野，加大優秀年輕干部發現培養選拔力度，促進優秀人才脫穎而出，經中交集團黨委研究決定，現面向中交集團內外部公開招聘雄安總部（中交雄安）副總經理，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

中交集團雄安總部（中交雄安投資有限公司）副總經理1名（M9級）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策。

4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，能夠立足企業高質量發展，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干。

事業單位考試

5.具有良好的職業操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

（二）任職條件

1.高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則。

2.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

3.年齡原則上不超過45周歲。

天津事業單位考試

4.沒有不良從業記錄。

（三）崗位條件（計算工作經歷和任職年限的截止時間為2024年7月）

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執）業資格。

2.具有豐富的市場開發、策劃和高端對接等工作經歷，善于溝通協調，能夠獨當一面開展工作，熟悉雄安及周邊區域市場者優先。

3.具有8年以上市場開發業務工作經歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任中交集團總部市場、投資部門內設機構正職或所屬二級公司市場、投資部門中層正職或三級公司主要負責人（M8或M7對應職務）3年以上工作經歷；未滿3年的應當擔任下一級正職（M8或M7對應職務）不少于1年且和下一級副職（M6對應職務）累計5年以上工作經歷。

（2）擔任中央企業或省級大型國企、民營企業總部市場開發部門內設機構正職、二級公司市場開發部門或三級公司正職崗位3年以上；未滿3年的應當擔任正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經歷。

（3）擔任黨政機關、事業單位正處級崗位3年以上；未滿3年的應當擔任正處級不少于1年且和副處級累計5年以上工作經歷。

特別優秀的任職資格條件可適當放寬。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘人員需通過線上報名鏈接或掃描報名二維碼報名，不接受現場、電話、電子郵件等其他方式報名。報名時間截至2024年7月26日17:00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

中交集團對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估，整體研判報考人員與招聘崗位的匹配度，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

通過閉卷紙筆作答形式，對應聘者的專業能力與綜合素質進行測試，并依據筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結構化方式，并依據成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察或背景調查

中交集團黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察或背景調查。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢。

（八）確定聘用階段

按照中交集團有關規定辦理聘任手續，任職試用期按有關規定執行。

四、有關要求

事業單位考試報名時間

（一）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

（三）筆試、面試地點均在北京，交通、食宿費用自理。

咨詢電話：唐老師010-85359868

具體報名入口：

報名鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/r5lOaZ

報名二維碼：

附件：