為滿足事業單位用人需要，根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，現面向社會公開招聘事業單位工作人員50名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

教育局下屬學校(巨鹿中學)：全額財政撥款事業單位，擬招聘教師40人。

衛健局下屬鄉鎮衛生院：財政性資金定額補助(差額)事業單位，擬招聘10人。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。），在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。

2.年齡在18-35周歲(1987年6月13日至2005年6月13日出生的)。報考教育局下屬學校崗位的，在巨鹿縣域內民辦學校任教滿5年，目前仍在崗的教師，年齡可放寬到40周歲(即1982年6月13日至2005年6月13日出生的)。

3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷和其他資格條件(詳見招聘崗位條件表要求)，國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。報考教育系統的須具有本科學歷，并在辦理聘用手續前取得與所報學科一致的高中教師資格證書。

4.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢）。，適應崗位要求。

(二)招聘崗位具體條件：

1.具體招聘人數和崗位條件詳見《巨鹿縣2023年公開招聘事業單位工作人員信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015)》設置。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

2.本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業生(含擇業期)”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)兩年內未落實工作單位的退役士兵。

(4)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2022、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

3.崗位條件中“服務基層項目人員”是指邢臺戶籍或服務地在邢臺的服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃(含2023年服務期滿)、特崗教師、“大學生志愿服務西部計劃”人員。已在機關事業單位正式參加工作的，不享受定向招聘優惠政策，不得報考定向崗位。崗位條件中“服務冬奧大學生志愿者”是指2022年應屆畢業生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。

4.專業名稱中，未寫明類或門類的，僅指所設專業。

5.學歷、學位低限：崗位信息表中所要求的學歷為報考人員符合報名條件的最低學歷學位要求。符合學歷學位低限崗位條件要求但取得更高級學歷學位的，可以以符合崗位要求的學歷學位條件報考。取得高一級學歷學位專業名稱與崗位要求完全一致且符合其他條件的，可以以高一級學歷學位進行報考。崗位對學歷有其他要求的，具體以崗位信息表為準。

以本科學歷學位報考的碩士研究生，其研究生所學專業與本科專業屬于同一類別的，且屬應屆畢業研究生的，可報考招聘應屆高校畢業生崗位。研究生專業與本科專業屬于不同學科類別，以本科學歷學位等條件報考的考生，不得報考應屆高校畢業生專項招聘崗位。

6.符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通高考，統招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

7.父母或配偶一方為邢臺所轄縣(市、區)戶籍的視為具有邢臺戶籍，應屆高校畢業生不受戶籍要求限制。

8.崗位信息表中要求提供教師資格證的，凡參加國家中小學教師資格考試人員筆試、面試均合格，已獲得《中小學教師資格考試合格證明》，且在有效期內或納入免試認定改革范圍的教育類研究生和師范生，通過師范生教育教學能力考核取得《師范生教師職業能力證書》，且在有效期內。可先提交相關證明報名參加考試，但須在辦理聘用手續前取得與所報學科一致的高中教師資格證書(教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，師范類大學畢業生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業為二級甲等）以上，方可在畢業時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)。

9.職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

10.非全日制普通類畢業生的干部身份認定，按有關規定執行。

11.凡涉及到年齡、戶籍、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到報名開始之日即2023年6月13日。

(三)不在招聘范圍人員

1.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

2.試用期內的公務員和事業單位工作人員;

3.在讀的非應屆畢業生;

4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。

5.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員。

(四)不得應聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

2.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。），包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。