国内自拍偷拍视频,午夜视频久久久,91av视频在线免费观看,韩国黄色精品,欧美日韩国产黄色片,国产美女久久久久,久久国产精品99久久久大便

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

華北醫療邢臺總醫院招聘34人公告

分享至

華北醫療健康集團邢臺總醫院(原邢臺礦務局總醫院)是一所集醫療、教學、科研、礦山救護和預防保健為一體的三級綜合醫院。醫院管理嚴謹、運作規范、學科齊全、品牌特色顯著,榮獲全國文明單位、河北省文明單位、河北省衛生先進單位、全國改善醫療服務示范醫院、邢臺市百姓信賴醫院等稱號。獲批國家藥物臨床試驗機構、國家醫療器械臨床試驗機構、河北省博士后創新實踐基地、邢臺市骨科研究所、邢臺市骨科臨床醫學研究中心、邢臺市脊柱外科重點實驗室。骨科、醫學影像科為邢臺市重點學科;心內科、康復科為邢臺市重點發展學科;康復科、骨傷科獲批非中醫類別醫療機構省級中醫重點專科建設單位和培育單位;心內科、重癥醫學科、麻醉科為邢臺市重點專科,醫院優勢學科群初步形成。其中,骨科為醫院的品牌學科,現已發展為12個病區,在手術種類、復雜程度及成功率方面均走在河北省前列,在冀南地區享有很高的聲譽和影響力。我院連續4年獲三級公立醫院績效考核A級優異成績。

一、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員基本條件 

 1.具有中華人民共和國國籍; 

 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德; 

 3.具有符合崗位要求的工作能力; 

 4.具有正常履行職責的身體條件; 

 5.具備報考崗位所要求的年齡、學歷學位、專業和技能及其他資格條件。 

(二)招聘人數和崗位條件 

 具體招聘人數和崗位條件詳見《華北醫療健康集團邢臺總醫院公開招聘工作人員崗位條件表》:

其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。 

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2023年10月1日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2023年9月(含9月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

年齡要求:

年齡要求:正高職稱要求男50周歲以下,女45周歲以下;副高職稱要求45周歲以下;中級職稱要求35周歲以下;初級職稱要求30周歲以下。 學歷要求:需求學歷為本科及以上的,研究生學歷優先;所有學歷要求全日制。

二、招聘程序和方法

通過華北醫療健康集團邢臺總醫院微信公眾號發布,點擊下方“閱讀原文”進入招聘系統進行報名,常年有效。

根據招聘崗位條件,對報名人員提供的報名材料進行資格審核,符合報名條件的人員將通知參加應聘考試或面試。

資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員應如實填寫報名信息、提交有關材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。在任何環節,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消考試或錄用資格。

三、相關待遇

(一) 薪酬福利

1.博士研究生

(1)安家費30萬元;

(2)享受所在病區副主任及相應薪酬待遇,給予一定的博士崗位津貼;

(3)考核合格的基礎上,保證年收入25萬元以上。

2.臨床碩士研究生

(1)入職后,在原有待遇基礎上,補助2000元/月,補助期兩年;

(2)入職滿三個月能夠單獨值班的,績效工資按中級職稱人員執行;

(3)聘任中級職稱后,在原有待遇基礎上,補助1000元/月,補助期五年。

3.高級職稱人員

按照“一人一事一議”原則研究發放。

(二) 五險一金

按國家政策依法繳納五險一金。

(三) 休息休假

依法享受國家法定假期。

(四) 職業發展

醫院堅持“唯賢唯能”的用人原則,為職工提供廣闊的發展舞臺和職業發展機會。鼓勵和支持職工職稱晉升、學習深造和開展教學、科研項目,為科研課題劃撥專項資金。

四、其他事項

1.本次招聘不委托任何第三方代為招聘,所有報名及考核過程不收取任何費用,各考核環節均在本院進行。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

2.凡考生出現未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、辦理入職手續等情況,均視為自動放棄招聘資格。

3.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

4.聯系方式

聯系人:趙老師、郝老師

聯系電話: 0319-2069450

你這個小可愛

原文網址在這里,長按可復制哦~

https://t.fenbi.com/s/00bBKm

原標題:華北醫療邢臺總醫院招聘34人公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls

專題推薦

進入關懷模式