一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河北北方學(xué)院地處北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)舉辦地之一張家口市。集長(zhǎng)城草原之靈蘊(yùn)，得張?jiān)幕瑁k學(xué)歷史悠久，文化積淀深厚，是河北省西北部具有碩士學(xué)位授予權(quán)的綜合性省屬本科院校。在近百年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的教學(xué)和科研水平，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校常年招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士研究生，延攬俊杰，待遇優(yōu)厚！

二、高層次人才及優(yōu)秀青年博士引進(jìn)條件

引進(jìn)高層次人才及優(yōu)秀青年博士應(yīng)身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分和刑事處罰；具有精深的學(xué)術(shù)造詣，能勝任教學(xué)與科研工作，有較強(qiáng)的協(xié)作能力。

引進(jìn)人才層次劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：

第一層次：在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果及突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，或在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的、有影響力的成果，在國(guó)內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力，能夠引領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。

第二層次:?在所研究領(lǐng)域或所在學(xué)科方向取得重要代表性成果，在國(guó)內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力、競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿Γ軌驇ьI(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。年齡一般不超過(guò)45周歲。

第三層次：學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需的具有較大發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚诒緦W(xué)科內(nèi)已取得具有影響力的代表性成果，得到本學(xué)科同行專家肯定。年齡一般不超過(guò)40周歲。

第四層次：學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需的具有一定發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚诒緦W(xué)科內(nèi)已取得一定的業(yè)績(jī)成果，得到本學(xué)科同行專家認(rèn)可。年齡一般不超過(guò)40周歲。

第五層次：學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過(guò)40周歲。

引進(jìn)高層次人才及優(yōu)秀青年博士落實(shí)河北省事業(yè)單位編制，主要承擔(dān)相關(guān)教學(xué)、科研等工作。

三、高層次人才及優(yōu)秀青年博士引進(jìn)待遇

（一）對(duì)引進(jìn)高層次人才及優(yōu)秀青年博士學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面提供分層次優(yōu)惠待遇：

第一層次：學(xué)校綜合評(píng)判，采取一事一議，一人一策兌現(xiàn)待遇。

第二層次至第五層次：

（二）臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)以及體育、藝術(shù)類專業(yè)等學(xué)校學(xué)科建設(shè)急缺的博士研究生，在符合引進(jìn)條件的前提下，視情況，可對(duì)照現(xiàn)行引進(jìn)層次最高上浮一個(gè)層次兌現(xiàn)待遇。

（三）若夫妻雙方均為學(xué)校急需的博士研究生，學(xué)校額外增加10萬(wàn)元安家費(fèi)。

（四）學(xué)校為引進(jìn)博士提供住房補(bǔ)貼，1000元/月，按月隨工資發(fā)放至個(gè)人，自簽訂聘用合同當(dāng)月起連續(xù)執(zhí)行3年。學(xué)校也可根據(jù)引進(jìn)博士要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，為有需求的部分博士提供教工宿舍，時(shí)間不超過(guò)3年。住房補(bǔ)貼及宿舍待遇不可同時(shí)享受。

（五）引進(jìn)博士簽約入職后，若需解決配偶工作，其配偶為全日制碩士研究生以上學(xué)歷者，在學(xué)校編制數(shù)額未滿的前提下，可按照河北省相關(guān)安置政策落實(shí)事業(yè)編制,如學(xué)校編制數(shù)額已滿，學(xué)校以校內(nèi)聘用等方式安排工作；其配偶為全日制本科學(xué)歷及以下者，學(xué)校以校內(nèi)聘用方式安排工作。同時(shí)鼓勵(lì)博士家屬5年內(nèi)獲得研究生學(xué)歷及學(xué)位，畢業(yè)后可根據(jù)學(xué)校空編情況優(yōu)先落實(shí)事業(yè)編制。

（六）來(lái)校工作后,未取得副教授任職資格的博士，在未評(píng)聘副教授之前可享受副教授獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效待遇。

（七）在職稱評(píng)審上給予政策傾斜。享受博士學(xué)位職稱評(píng)審直推待遇，除按河北省相關(guān)文件進(jìn)行科研直推外，單列校內(nèi)博士學(xué)位職稱申報(bào)推薦指標(biāo)。

四、人才引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須填寫《河北北方學(xué)院引進(jìn)人才登記表》，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、博士學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍報(bào)告等相關(guān)資料打包成一個(gè)壓縮包發(fā)送到郵箱bfxyrsc@163.com。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名，如“某大學(xué)+藥劑學(xué)+博士+張某某”。

（二）資格審核及考核

由河北北方學(xué)院人事處負(fù)責(zé)整理收集到的應(yīng)聘人員信息，人事處會(huì)同二級(jí)單位依據(jù)學(xué)校所需的學(xué)歷、專業(yè)條件進(jìn)行資格審查，初選符合條件的應(yīng)聘人員組織參加學(xué)校的測(cè)評(píng)考核。考核時(shí)間、程序以及需要提供的有關(guān)材料等事宜將以電子郵件方式告知本人。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消測(cè)評(píng)資格或聘用資格。報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話：0313-4029150；18931313206；

郵箱：bfxyrsc@163.com

地址：河北省張家口市經(jīng)開區(qū)鉆石南路11號(hào)河北北方學(xué)院人事處

各學(xué)院聯(lián)系方式見下表。

各學(xué)院具體聯(lián)系方式：