根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省委組織部批準，河北省總工會河北勞動關系職業學院、溫塘工人療養院、河北省職工服務中心(河北省職工網上服務中心)3家事業單位擬面向社會公開招聘工作人員23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北勞動關系職業學院是全日制公辦普通高等職業專科院校，現有普通高等職業教育、成人高等教育、中等職業教育、工會干部教育培訓和職工職業技能培訓等多種教育形式，形成了具有工會辦學特色的普通學歷教育、工會干部教育培訓和職工職業技能培訓“三位一體”教育格局。學院貫徹黨的教育方針，堅持“以服務為宗旨，以就業為指導”的辦學定位，實施“價值引領、知識傳授、能力提升、工學結合”人才培養，截至目前，有各類在校生7000余人，是河北省總工會重點建設的工會干部教育培訓基地和職工職業技能培訓基地。2013年，被中華全國總工會授予“全國工會干部教育培訓示范校”稱號。

溫塘工人療養院始建于1954年，坐落于紅色革命老區平山縣溫塘鎮，占地125畝，被全國總工會授予的“全國勞模療休養基地”、“全國先進工人療休養院”，“全國十佳最美工人療休養院”，是中國勞動關系學院培訓中心教學點、中國勞動關系職業學院勞模學院實踐基地。多年來，溫塘工人療養院立足公益性職能，聚焦療休養主業，堅持服務勞模、服務職工的基本方向，不斷升級改造、改革創新，現已形成了勞模職工療休養、住宿餐飲、休閑度假、溫泉水療、健康體檢、醫療康復等多功能于一體的綜合性療休養基地。

河北省職工服務中心(河北省職工網上服務中心)位于橋西區紅旗大街309號，為河北省總工會管理的公益二類事業單位，經費由工會經費補助，機構規格為正處級。主要職責是負責為全省職工提供普惠服務、創業就業扶持、困難幫扶、體育健身等各類服務項目;負責“互聯網+”服務職工體系和平臺建設工作，推進傳統服務職工體系與新興網絡平臺融合;負責全省困難職工幫扶工作信息、統計、報表等工作;負責《河北工人報》、省總工會文件資料及其他報刊資料的印刷工作。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。），在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.18-35周歲(1987年6月5日至2005年6月5日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年6月5 日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）。

4.具有良好品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2023年河北省總工會事業單位公開招聘工作人員23名，其中管理崗位人員3名、專業技術崗位人員20名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2023年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2023年公開招聘(統一招聘)崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業就業協議書》的2023年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年6月5日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2023年6月(含6月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，須取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn)、河北省總工會網站(https://www.hebgh.org)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2023年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發放。由考生按照《河北省省直事業單位2023年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。