1、本次招聘為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法；

2、堅持面向社會公開招聘；

3、堅持德才兼備民主、公開、競爭、擇優的原則。

基本條件及要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規及企業相關制度，品行端正，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業素養；

3、年齡在22周歲以上，45周歲以下(出生日期以身份證記載為準)；有相關工作經驗，具有相關資質證書和專業技能等特殊人才，聘用條件可適當放寬或優先錄用；

4、國家承認的本科學歷及以上（須提供本科畢業證書、“學信網”證明材料）；

5、應屆畢業生可報考；

6、身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

招聘崗位

總經理1名、副總經理1名、財務總監1名、綜合辦公室主任1名、主管會計2名、擔保公司經理1名、出納1名、辦公室行政事務專員1名、擔保公司業務員1名。

招聘條件

招聘條件請查詢崗位信息表（詳見文末附件1）凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算時間截止到2022年5月16日。

招聘程序

（一）報名方法、程序及注意事項

1、本次招聘采取網上報名、網上初審的方法。

2、公告發布時間：2022年5月10日

3、報名網址：http://47.93.208.246:8888/login/766f2beb865df671

4、報名時間：2022年5月16日9:00至5月20日17:00(共5天)。審核截止時間：5月20日18:00。

5、報名程序及注意事項

（1）考生開始報名前，認真閱讀《招聘公告》，須完全了解本次招聘政策和報考條件，然后按規定步驟進行具體操作。

（2）網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在證件審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的，取消招聘資格。

（3）網上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，賬號和密碼是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

（4）按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后即完成報名。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。

（6）報名開始和結束時容易出現網絡擁堵，建議考生合理安排報名時間，盡量避開高峰期報名。考生務必牢記報名截止時間，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

多名考生使用同一臺電腦報名時，每位考生報名完成后一定要點擊退出系統按鈕，關閉所有顯示本人信息的填報頁面，禁止同時打開兩個或兩個以上頁面，以免發生錯誤。

（二）考試考核

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試

（1）考生通過報名后，2022年5月22日，登錄報名網址查看筆試安排并打印《筆試準考證》（打印a4紙張，黑白、彩色均可）。

（2）筆試科目

采取閉卷的形式。筆試內容《綜合素質測驗》和《相關專業能力測驗》兩科。兩科合并為一張試卷，考試時限120分鐘，滿分為100分。

（3）筆試具體時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。

（4）應聘人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場及《筆試準考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時，考生須佩戴醫用口罩，持二代《居民身份證》、“河北健康碼”、打印的《筆試準考證》、打印并填寫齊全的《身體健康狀況監測記錄表及誠信承諾書》和48小時內紙質版核酸檢測報告測量體溫正常后，方能進入考場。出現發熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進行處置。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。

（5）考生在筆試結束后可登錄報名網址查詢筆試成績及后續安排。

2、資格復審

（1）資格復審時間、地點及相關事項登錄報名網址另行通知。

（2）進入資格復審的考生須出具的證件和材料是：攜帶二代身份證、畢業證書、學歷證書電子注冊備案表（考生自行登錄中國高等教育學生信息網下載）、相關資質證書、相關工作經驗證明材料等。以上材料原件及復印件兩份。復印件裝訂順序：身份證復印件、學歷證書復印件、學歷證書電子注冊備案表、其他證明材料各兩份。

（3）因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入面試及后續資格。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消后續或聘用資格。

3、人才測評

資格復審后進行人才測評，測評的時間及相關事項登錄報名網址另行通知。

4、面試

（1）面試時間：打印《面試通知單》及面試的時間、地點及相關事項登錄報名網址另行通知。

（2）主要測試內容包括相關專業能力、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。

（3）面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

（4）筆試、面試有一項缺考，取消應聘資格。

（三）體檢

1.面試結束后，考生登錄網名網址查詢是否進入體檢程序及體檢集合時間、地點、注意事項等。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。

（四）考核政審

考生接到考核通知后，應按要求提供證明材料。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（五）錄用

政審合格人員與公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月，優秀者可提前結束試用期，在合同期限內遵守公司有關規定，服從統一管理。

薪資標準

1、總經理、副總經理、財務總監采用稅前年薪制，總經理年薪總額約30萬元；副總經理、財務總年薪總額約15至20萬元。以上人員薪酬結構由基本年薪、績效年薪和任期激勵組成，其中基本年薪占比60%，按月發放；績效年薪占比30%，季度預發年度結算；任期激勵占比10%，依據任期考核結果發放。

2、部門負責人，月薪0.7-0.9萬，（基本工資70%按月發放+30%績效季度考核發放）。

3、基層員工，月薪0.4-0.6萬，（基本工資80%按月發放+20%績效季度考核發放）。

福利待遇

1、年終獎分配方面，管理層員工不再享有年終獎分配權，中層和基層員工年終獎依據企業年終效益情況，在工資總額預算內酌情發放。

2、補貼方面，交通補貼和通訊補貼參照行政單位予以發放。

3、社保方面，繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），標準參照廊坊市同類國有企業平均水平。

崗位晉升

為達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優良的工作績效，促使公司職務升遷管道暢通，滿足公司和員工個人發展需要，根據公司經營需要及發展規劃，為保證高效運作，同時充實內部人才儲備，職務出現空缺時，若已有具備晉升條件的適當人選，可隨時依公司規定晉升程序辦理晉升。

其他相關事宜

1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.為保證招聘過程的公正性和規范性，本次招聘工作委托專業第三方招聘機構組織實施。

3.本公告發布后，如疫情防控態勢突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

4.本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

報名工作咨詢電話：0311-85088002、0311-86661739

相關附件下載:00453p

附件：

三河市金創產業投資有限公司招聘崗位信息表.xls

原標題：2022-05-10 三河市金創產業投資有限公司公開招聘公告

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