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一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘信用卡銷售員10名，在考試、考察的基礎上擇優錄用。由勞務派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同。

二、招聘條件

1.年齡35周歲（含）以下，全日制專科及以上學歷；

2.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件，具有較強的風險合規意識和人際溝通能力；

3.具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先；

4.目標明確、執行力強，相貌端正；

5.符合我行回避管理相關規定要求。

三、工作時間

按郵儲銀行銷售崗位要求執行

四、辦公地點

郵儲銀行秦皇島市二級分行

五、工資待遇及社保費用

電話咨詢：3858105 13343358686

六、招聘程序

（一）發布招聘公告

2023年6月1日由秦皇島近幫人力資源服務有限公司公眾號發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年6月2日上午9點至2023年6月9日下午17點，逾期不再受理。

2.報名方式：登錄端口網址填寫個人資料https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/156

3.資格審核：按照招聘條件對報名人員進行資格審核，經審核通知是否符合報名條件。

4.準考證：資格審核通過的，登錄報名端口網址自主打印準考證。

（三）考試

1.筆試：筆試考試時間為2023年6月（時間地點具體見準考證）。筆試采取閉卷考試的方法，考試內容為綜合知識，滿分100分，考試時間90分鐘。參加考試時，必須同時攜帶紙質準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2.面試：根據招聘人數和筆試成績由高到低排序，按1:3比例確定進入面試人選，考生在報名端口查詢成績并確認是否進入面試。面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。根據招聘計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定進入背景調查和體檢環節，如遇綜合成績并列，依據面試成績高者優先錄用。

（四）體檢

根據招聘計劃和考生面試成績，按1：1的比例確定體檢考生名單。時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員體檢標準執行，對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。

（五）背景調查

體檢合格的，按1：1的比例確定背景調查考生名單。對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法情況進行考察，考察不合格者不予錄用。

（六）公示