一、學院概況

滄州航空職業學院是由河北建新集團投資建設、經河北省人民政府批準籌建，面向全國招生的全日制普通高等職業院校。學院位于河北省東南部、新興產業與高校集群的渤海新區，校區占地面積800余畝，規劃建筑面積約26萬平米。學院教學、生活和體育設施完備，環境優美，可容納近萬名學生學習、生活。

學院立足滄州，服務京津冀，面向世界，堅持立德樹人的辦學理念，堅持服務發展、促進就業的辦學方向，堅持產教融合、校企合作的辦學路徑，堅持工學結合、知行合一的育人模式，聚集航空教育精英人才，為行業和區域經濟發展培養高素質技術技能型人才，矢志成為華北地區航空人才培養基地。

學院與中國民航大學、河北省各高校等單位建立長期合作關系，在人才培養、專業建設、師資隊伍建設等領域開展深度合作。學院以現代航空技術和管理類專業為主干，軟件、機電、經管、化工等專業群協調發展。目前設有航空工程系、航空管理系、智能制造系、信息工程系與基礎教學部等五個教學單位。學院擁有一支由資深教授、骨干講師、實踐經驗豐富的企業高工等組成的高水平“雙師素質”教學團隊。學院投資數億元建設實訓中心，教學設施先進、設備配置齊全，校外實訓基地以河北建新集團旗下捷中鯊魚（滄州）飛機制造有限公司、滄州中捷機場管理有限公司、河北建新國際航空發展有限公司等為依托，與中國國際航空股份有限公司、中國南方航空股份有限公司、海南航空股份有限公司、中國商用飛機有限責任公司、中國民航機場協會在人才培養、業務合作和技術創新等方面密切合作，共建多個學生實訓和就業基地。

學院堅持開放辦學，借助“中國-中東歐（滄州）中小企業合作區”平臺，積極開拓與國外高校合作，通過合作辦學等多種方式引進優質教育資源，不斷提高國際化辦學能力和水平，未來實現國際化特色鮮明的本碩聯讀學歷教育。

二、招聘計劃及待遇

（一）航空工程類專業教師崗位招聘計劃

崗位名稱

專業要求

學歷要求

備注

飛機機電設備維修教師

飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛行器設計與制造、航空工程、航空宇航科學與技術等動力、熱能、機械、航空、航天類專業均可

本科及以上，碩士優先

1.具備2年以上相關教學經驗或機務、航校工作經驗者優先；

2.具有高等學校教師資格證者優先；

3.應屆碩士畢業生享受助教待遇。

飛機電子設備維修教師

飛行器控制與信息工程、電氣工程及自動化、電子信息工程、通信工程、自動化等電氣、通信、信息類專業均可

本科及以上，碩士優先

1.薪酬范圍：應屆碩士8000-9000元/月起，應屆本科6400-7200元/月起。

2.211/985/雙一流及航空行業重點高校優秀畢業生，一經聘用，待遇從優。

（二）其他專業課教師崗位招聘計劃

招聘崗位

崗位要求

學歷要求

備注

民航安全技術管理教師

法學、公安學、安全工程（航空方向）、空中安全保衛等安檢、安保相關專業

本科及以上，碩士優先

1.具備2年以上相關教學經驗或工作經驗者優先；

2.具有高等學校教師資格證者優先；

3.應屆碩士畢業生享受助教待遇；

4.雙師型待遇從優。

機械電子類教師

機械制造、機械電子、電氣自動化類等專業

本科及以上，碩士優先

計算機類教師

計算機技術類、大數據、云計算、數字媒體等相關專業

本科及以上，碩士優先

財務管理類教師

會計、審計、企業管理等專業

本科及以上，

碩士優先

公共課程教師

思政、英語、數學等相關專業

本科及以上，碩士優先

1.薪酬范圍：應屆碩士5400-8000元/月起，應屆本科4600-7000元/月起。

2.211/985/雙一流全國重點高校機械、電氣、電子、計算機類等工科優秀畢業生、航空行業重點高校航空工程或服務管理專業優秀畢業生享受學歷補貼500-1000元/月。

3.有高等院校教學經驗或企業能工巧匠，以及雙師型教師待遇從優，高層次人才一事一議。

（三）中層管理人員及專業帶頭人招聘計劃

招聘崗位

崗位要求

備注

專業帶頭人

1、本科及以上學歷，具有中級及以上職稱；

2、航空機電、航空電子、民航安全、空中乘務、機電設備、財務管理等專業帶頭人。

1.具有中級及以上職稱，可聘為專業帶頭人；

2.具有副高級及以上職稱，可按高層次人才引進；

3.專業帶頭人、高層次人才均實行一事一議。

系主任

1、本科及以上學歷，具有副高級及以上職稱；

2、有高校院、系教學管理工作經驗，專業背景相關，對專業建設具有戰略性構想和創新性思維。

教務處副處長

1、本科及以上學歷，具有中級及以上職稱；

2、有高校同崗位3年及以上工作經驗，有豐富的教育教學管理經驗，有較強組織管理能力和協調統籌能力。

學生處處長

1、本科及以上學歷，具有中級及以上職稱，黨員；

2、有高校同崗位3年及以上工作經驗，熟悉高校思政教育工作、學生管理工作、輔導員隊伍建設工作。

1.中層管理人員及專業帶頭人根據工作經驗、學術水平、職稱等級、擔任職位層級綜合考慮。

2.具有高校教學或行政管理5年及以上工作經驗、專業帶頭人或高層次人才，可根據個人情況"一事一議，雙方協商"的方式引進。

（四）輔導員、教輔及行政崗位招聘計劃

招聘崗位

崗位要求

學歷要求

備注

輔導員

黨員或預備黨員，思政專業或與學校開設專業相近。

本科及以上

主要學生干部經歷優先。

教輔崗

從事教務管理、實訓管理、實驗管理、科研管理、網絡管理、圖書管理等工作。

本科及以上

專業與崗位相符

行政崗

行政職員，從事黨務、文秘、宣傳、檔案、信息管理、后勤管理等工作。

本科及以上

專業與崗位相符

人事職員，從事招聘、薪酬、培訓、勞動管理、人事檔案等工作。

本科及以上

專業與崗位相符

1.應屆畢業生薪酬范圍：碩士5100元/月起，本科4300元/月起。

2.往屆畢業生薪酬范圍：根據學歷、擔任職位層級及工作經歷綜合考慮。

三、招聘基本條件

（一）熱愛高等教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德素養，自覺遵守國家法律法規，履行事業單位人員應盡義務。

（二）學風嚴謹，為人正派，認同民辦教育教學理念，愿為學校發展、專業建設和人才培養做出貢獻。

（三）身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求，退休返聘教師年齡一般不超過65周歲。

四、福利待遇

（一）按學院薪酬體系相關規定執行，學院提供過渡性住房。

（二）正式與學院簽訂勞動合同后，學院按照國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。

（三）學院按照國家相關政策，為教職工專業技術職務評定創造條件，促進教師盡早獲評職稱。

（四）與學院簽約且符合滄州市人才引進政策的人員，學院幫助申請“滄州獅城人才卡”，將按照滄州市人才引進政策享受安家費、人才公寓、住房及生活補貼、社保補貼、個人所得稅補貼、業務技能培訓、家庭成員就業、隨遷子女教育等多項扶持政策。

（五）其他福利津貼：賦能培訓、帶薪寒暑假、節日福利。

（六）教職工按照集團相應政策，享受內部購房政策。

（七）特殊人才，學院協助解決配偶工作及子女上學問題。

五、晉升機制

學院提供崗前教師素質培訓，定向培養雙師型教師，教師資格與職業技能雙向培養，促進教師快速成長。

（一）教學崗：無職稱-助教-講師-副教授-教授。

（二）教學管理崗：專任教師-教研室主任-系教學副主任-系主任-學校教學管理

（三）行政、教輔等崗位：學院均設置詳盡的晉升機制。

六、招聘程序

（一）報名

1.應聘人員報名表（附件），文件名：應聘人員報名表+姓名，格式為doc或docx。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.身份證件、近期正面免冠證件照（不超過200kb）、學歷學位證書、資格證書、職稱證書、科研、論文、獎懲等有關材料，若為中共黨員（含預備）請提供相應證明材料，若為留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書，壓縮包文件名：佐證材料+應聘崗位+姓名。

3.人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考核資格及聘用資格。

4.以上材料發送至招聘郵箱：jianxinhr@jianxinchemical.com，郵件名為：姓名+專業+今日招聘網jrzp.com。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格審核

我院收到應聘材料后對應聘人員材料進行資格審核，對符合崗位需求的人員，邀請參加考核。參加考核的應聘人員，應提交報名材料原件及復印件進行資格復審。

2023年應屆畢業生可持學校推薦材料參加資格復審。

（三）業務能力考核

考核采取線上或線下面談、試講等多種形式，提前溝通時間、考核形式及注意事項。

（四）錄用

通過業務能力考核的擬錄用人員，按照學院要求進行入職體檢，體檢費用自理，體檢合格按規定辦理入職手續。

2023年應屆畢業生簽訂三方協議，畢業離校后按規定辦理入職手續，學院接受畢業前實習。

七、聯系方式

聯 系 人：劉老師、王老師

辦公電話：0317-3562683

177-6152-2585（微信同號）

134-0317-8343（微信同號）

郵 箱：jianxinhr@jianxinchemical.com

地 址：河北省滄州市清池南大道8號-建新大廈

學校網站：http：//www.czhkzy.com

附件下載

應聘人員登記表.xls