為進一步提升社區服務效能和基層治理水平，現決定從自收自支事業單位人員中公開招聘工作人員到社區工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考察相結合的辦法，根據崗位招聘計劃擇優選聘工作人員。

二、招聘范圍及數量

本次招聘面向我縣自收自支事業單位在編在崗工作人員，計劃選拔15名政治素質高、業務能力強、服務意識好的人員到社區工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

男性 45 周歲以下，女性 40 周歲以下;具有國家承認的大專及以上學歷;近3年年度考核結果均為合格及以上等次。(涉及時間的均截止本次公告發布之日)

(二)不得報考情形：

1.參加各類招錄(招聘)未滿最低服務年限及履約服務期的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未得出明確結論的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.尚在新聘用崗位試用期內的;

6.已分流安置到其他單位的;

7.其他不符合招聘情形的。

(三)本次招聘按發布公告、報名、資格審查、考試考察、公示等程序進行，考試考察相關事項另行通知。

四、報名安排

(一)報名時間：2025年10月23日--2025年10月31日;

(二)報名地點：縣人社局316室;

(三)報名方式：現場報名;

(四)報名要求：

1.報考人員需攜帶個人身份證、畢業證、學歷學位證、近3年年度考核表等符合招聘崗位條件的相關材料原件及復印件，報名信息需真實準確，嚴禁弄虛作假;

2.如實填寫《公開招聘報考登記表》(附件1)，經所在單位和主管部門同意后自愿報名;提交本人近期同版免冠小二寸藍底相片3張。

五、福利待遇及人事管理

1.擬聘人員原事業單位人員身份保持不變，人事關系、考核調資、檔案管理仍由原單位負責;日常管理由用人單位負責，年度考核結果由用人單位反饋至原單位;

2.薪酬待遇：執行檔案工資，其他福利待遇參照全額事業單位工作人員標準執行，所需經費由財政予以保障;

3.歷史遺留問題處理：原單位欠發欠繳的工資、社會保險及住房公積金等，由原單位隨同類人員一并妥善解決;

4.試用期管理：擬聘人員試用期為3個月，試用期內工資、社會保險及各項福利待遇由原單位負責;試用期考核不合格的，取消聘用資格，退回原單位，原單位需無條件接收。

咨詢電話：0311--82919524

附件1：公開招聘報考登記表

平山縣人力資源和社會保障局

2025年10月23日