按照德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，根據招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優聘用。 二、招聘對象和條件 (一)招聘對象 招聘對象為2022年及以前畢業的國家承認學歷的大學專科及以上學歷畢業生(以學信網查詢結果為準)。 (二)應聘人員應具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業道德; 4.具有與崗位相適應的身體條件; 5.碩士研究生及以上學歷人員、2022年普通類高等院校應屆畢業生不限戶籍;其他報考人員除報考招聘單位要求不限戶籍的崗位外，須具有任丘市戶籍或任丘市生源地，報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的，報考者可視為具有任丘市戶籍; 6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年8月14日至2004年8月14日期間出生); 7.具有與所報崗位相適應的學歷及專業要求，留學回國人員和其他海外、外國學歷需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。 8.報考市教育體育局所屬事業單位初中教師崗位需具與所報崗位一致的初級中學及以上教師資格證;小學教師崗位需具有小學及以上教師資格證，其中小學音樂、體育和美術崗位的考生需與所報崗位一致。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或者面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗位從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業單位和主管部門依法解除其聘用合同。 9.具備崗位所需要的其他條件，具體條件詳見《任丘市2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》(附件1)。 凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到 2022年8月14日(以報名第一天時間為準)。 (三)部分崗位條件的說明 1.此次招聘部分崗位限“高校畢業生”報考，包括以下人員： (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。 (2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。 (3)2022年取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 (4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。 (5)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后，2年內未落實工作單位的人員。 2.崗位條件中“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從任丘轄區應征入伍、服役期滿退出現役，入伍前取得普通高等教育大學專科及以上學歷的退役士兵;二是大學期間從任丘轄區應征入伍、服役期滿退出現役后復學，取得普通高等教育大學專科及以上學歷的退役士兵。 3.崗位條件中“服務冬奧會、冬殘奧會大學生志愿者”是指2022年應屆畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學專科及以上學歷志愿者。 4.職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。 5.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。 (四)有下列情形之一的人員不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的; 2.現役軍人; 3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員; 4.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員; 5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員; 6.全日制普通類高校在讀的學生; 7.法律、法規、規章及政策文件規定的不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員; 8.聘用后根據《事業單位人事管理回避規定》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》構成回避關系人員。

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 三、招聘程序 (一)報名 報名網址：任丘人事人才網(http://www.rqrsrc.com/) 報名時間：2022年8月14日上午9：00至8月19日中午12：00。 報名繳費時間：截止時間到2022年8月19日下午5：00。 報名結束后，迅速組織筆試，請考生及時關注筆試時間，并做好核酸檢測等相關事宜，具體打印《筆試準考證》時間另行通知。 網上報名的基本程序及注意事項： 1.報考人員開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀本《公告》，然后按步驟進行具體操作。本次考試每名考生限報一個崗位，報名考務費100元。 2.報考人員按要求規范填寫報名信息或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。 3.報名信息提交后會形成預覽信息表格，請報考人員再次核對報名信息及照片。考生提交報名后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。審核未過的，提示未過原因，符合報考條件的可重新提交審核;審核通過的，將不能再修改，進入繳費程序，交費通過微信掃碼支付，掃碼顯示支付成功即完成本次報名。 4.網上報名實行嚴格的自律機制，即報考人員對網上提交的學歷、畢業院校、戶籍、個人簡歷、相關資格證及填報的個人健康信息承諾書等信息的真實性負責，自報名至聘用整個招聘過程，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。 5.考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、面試時間等重要時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。 6.同一崗位報名人數與招聘計劃比例原則上不低于3︰1。達不到開考比例，減少或取消該崗位的招聘計劃。對減少或取消的崗位可調整到緊缺崗位，招聘計劃的調整由任丘市公開招聘領導小組確定，崗位調整情況于開考前公布。如果有調整,報考崗位取消的考生可在規定時間改報一次其他崗位。 7.鑒于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現調整，所有招聘工作相關事宜通知均在任丘人事人才網發布，請考生及時關注，如有延誤，責任自負。 (二)考試 考試分為筆試與面試兩部分。本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。 1.筆試 筆試采取閉卷統一考試的方式進行。考試時限為90分鐘，滿分100分。 報考市衛生健康局所屬事業單位醫學類崗位考試內容為公共基礎知識和醫學基礎知識。公共基礎知識主要測試應聘者對政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力;醫學基礎知識主要測試醫學基礎相關知識。 報考市教育體育局所屬事業單位教育類崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎理論(教育學、教育心理學及教育教學等相關知識)。 報考綜合類崗位(除醫學類、教育類以外的其他事業單位崗位)考試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素。 筆試結束后，依據招聘計劃和考生筆試成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例確定進入證件審核人員，比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核。進入證件審核人員名單在任丘人事人才網公布。 2.證件審核 提供能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿及相關證明材料(含戶主首頁及本人頁，按任丘轄區生源地報考的考生需提供中學畢業證)、筆試準考證、畢業證、崗位要求的相關資格證書，報考“高校畢業生”崗位的須提供就業報到證[如無法提供原件的，可提供復印件(正反面復印到同一頁紙上并加蓋檔案保管部門印章，原件需在資格復審環節審核檔案時一并提供)]，國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷認證書，退役士兵須提供退伍證，服務冬奧大學生志愿者要提供有關證明材料，經審核，符合條件的進入面試。 在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。 3.面試 面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點等相關內容另行通知。 報考市衛生健康局所屬事業單位醫學類崗位的考生，面試采取專業知識測試的方式進行，主要測試應聘者的衛生基礎知識等。 報考市教育體育局所屬事業單位教育類崗位的考生，面試采取試講的方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。 報考綜合類崗位(除醫學類、教育類以外的其他事業單位崗位)的考生，面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識水平和業務素質能力等。 4.總成績確定 按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。總成績四舍五入保留小數點后兩位。如同一招聘崗位末位出現總成績并列時，采取依次按面試成績高者、學歷高者、工作經歷長者優先的方法確定排名順序。在此后的體檢、考察、資格復審、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。 (三)體檢 考試結束后，依據招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢費用自理。 (四)資格復審、考察 體檢合格人員進入資格復審、考察環節,格復審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關材料。復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。考察環節主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘資格。 (五)公示、聘用 資格復審、考察合格人員，被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在任丘人事人才網公示，接受社會和群眾監督，公示時間不少于7個工作日。 公示期間對反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。經批準聘用的人員列事業編制,享受相應事業單位人員待遇。 被聘用人員按政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 四、防疫要求 本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，在組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在任丘人事人才網發布相關信息。 五、有關要求 凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規違紀行為的要嚴肅查處。 本方案未盡事宜由任丘市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。 附件：1.《任丘市2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》 2. 《個人健康信息承諾書》 2022年8月12日