為優化局屬事業單位人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《河北省機關事業單位干部調配辦法》等有關規定，經研究決定，秦皇島市交通運輸局所屬事業單位秦皇島市交通運輸公共服務中心(正科級)公開選調事業單位工作人員4名，現公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優選調。

二、選調范圍

秦皇島市直事業單位在編在崗工作人員。

三、選調崗位及要求

本次選調事業單位工作人員4名，管理崗位或專業技術崗位。專業要求：交通運輸類、土木類、法學類、中國語言文學類、會計學類、公共管理類、計算機類。

具有《法律職業資格證書》（A證）或通過國家統一法律職業資格考試（成績達到A證分數線）的不受專業限制。

四、選調條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規,具有良好的思想政治素質，品德優良，作風正派，工作能力強，綜合素質好;

(二)學歷為大學本科及以上。年齡一般在18周歲及以上、40周歲及以下（1983年5月15日至2006年5月15日出生）；

(三)具有三年以上工作經歷(截止到2024年5月15日);

(四)近三年年度考核結果均為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分;

(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報考：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;按照法律法規需要回避人員的;干部檔案等有違反規定情況的;法律法規及有關政策規定的其他情形。

具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市交通運輸公共服務中心公開選調工作人員崗位信息表》（見附件1）要求執行。

按照崗位設置政策規定，選調人員正式調動手續辦理完畢，進入單位后應根據崗位需要具體情況進行管理崗位或者專業技術崗位聘用。

五、選調程序

本次公開選調采取面試方式進行。

(一)報名

1.報名時間：2024年5月14日—5月23日。

2.將如下報名材料掃描件上傳至郵箱jtjrsk01@163.com：

(1)《秦皇島市交通運輸公共服務中心公開選調工作人員報名表》(見附件2);

(2)所在單位同意報名的證明（見附件3），并加蓋單位公章。

(3)身份證原件;

(4)學歷學位證書原件;

(5)近三年度考核材料證明;

(6)崗位所需的其他材料。

(二)資格審核

由秦皇島市交通運輸局機關對報名人員的資格條件、相關材料進行審核。審核通過人員信息將以短信或電話通知到報名者本人。

此次公開選調不設開考比例。

（三）面試

采用結構化面試方式。面試成績滿分100分，60分為合格線，面試成績保留2位小數。面試成績低于合格分數線的應聘人員，不得進入體檢、考核。面試成績公布在“秦皇島市交通運輸局網”發布。

面試時間待定。

報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數較多無法分在同組同場的崗位，根據面試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數。

（四）體檢

按體檢人數與選調人數1:1的比例，依據考生成績從高分到低分確定體檢人選，末位出現并列時，按學歷（學位）較高者確定體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（五）考核

考核由秦皇島市交通運輸局機關組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察被考核人的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

（六）公示

根據面試、體檢、考核情況，經秦皇島市交通運輸局機關黨組會議研究，確定入圍人選名單，在秦皇島交通運輸局網公示5個工作日。

(七)辦理調動

公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按規定程序和干部管理權限，辦理相關調動手續。

（特別提示：凡報名人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢等，均視為自動放棄選調資格；資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環節，發現報名人員不符合選調條件、弄虛作假的、隨時取消選調資格，問題嚴重的要追究責任。）