邢臺
中國化學工程第七建設有限公司歐洲公司全球招聘總經理、副總經理
文章來源：中國化學工程集團有限公司 發布時間：2021-03-17
中國化學工程第七建設有限公司為實現全球性發展目標，現面向全球公開招聘歐洲公司總經理、副總經理。
一、中國化學工程第七建設有限公司歐洲公司基本情況
中國化學工程第七建設有限公司，成立于1964年，總部設在中國四川成都。主要業務領域包括化工石油工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等。1986年，公司在同行業中率先打入國際市場，先后在孟加拉、俄羅斯、迪拜、尼日利亞等20多個國家和地區建成了60多項大中型工程，且均以速度快、質量優受到所在國政府、業主一致好評，成為同行業中實施“走出去”戰略的佼佼者，成長為國際化程度最高的建筑企業。中國化學工程第七建設有限公司歐洲公司位于荷蘭海牙，主要業務領域包括石油化工領域的專利技術管理和咨詢、工程設計服務、epc工程總承包、工程咨詢、項目管理等。
二、招聘崗位及職數
歐洲公司總經理1名，副總經理1名。
三、工作地點
常駐荷蘭海牙，但經常全球出差。
四、招聘方式
全球公開招聘。
五、崗位職責
總經理職責：
（一）負責全面主持歐洲公司各項工作；
（二）完成歐洲公司的市場開發、新簽合同、主營收入、利潤等各項經濟和管理指標；
（三）行使歐洲公司總經理職權，組織落實公司決議事項；
（四）負責市場開拓、市場營銷、項目談判、合同簽署；
（五）負責組建工程項目部，并下達項目經濟指標，組織實施；
（六）組織擬訂歐洲公司的基本規章制度和內控管理體系，并組織實施；
（七）負責擬訂歐洲公司薪酬和業績考核管理辦法，并組織實施；
（八）組織編制歐洲公司年度營銷和重點工作計劃，并組織實施；
（九）負責歐洲公司內部管理機構設置、人員招聘、配置及管理；
（十）決定聘任或者解聘除應由公司決定聘任或者解聘以外的人員；
（十一）負責拓展和維護客戶關系；
（十二）負責整合社會資源，確保項目需求；
（十三）完成公司交辦的其他工作。
副總經理職責：
（一）在歐洲公司總經理的領導下，負責歐洲公司生產、經營、管理工作；
（二）完成歐洲公司的市場開發、新簽合同、主營收入、利潤等各項經濟和管理指標；
（三）負責市場開拓、市場營銷、項目談判、合同簽署；
（四）負責組建工程項目部，并下達項目經濟指標，組織實施；
（五）組織編制歐洲公司年度營銷和重點工作計劃，并組織實施；
（六）負責歐洲公司內部管理機構設置、人員招聘、配置及管理；
（七）負責拓展和維護客戶關系；
（八）負責整合社會資源（緊密層、普通層作業隊伍），確保項目需求；
（九）負責協調歐洲公司與公司總部和其它分（子）公司關系；
（十）完成歐洲公司總經理交辦的其他工作。
六、任職基本條件
（一）具有強烈的創新意識，勇于變革、開拓進取，工作業績突出，熟悉現代企業管理，具有較強的組織協調能力和應對復雜突發問題的能力；
（二）有專業思維、專業素養、懂經營、會管理，注重團結協作，能夠調動各方面積極性；
（三）身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
七、任職資格
總經理任職資格：
（一）本科及以上文化程度；
（二）年齡55歲以下；
（三）10年及以上相關工作經驗，有大型國際epc項目管理經驗（項目主任及以上職位），且至少有2個海外大型epc項目執行經歷；或具有同類企業高管經驗；
（四）精通英語，具有豐富的國際商務合同談判經驗和較好的海外工作業績；
（五）需具備豐富的生產經營管理經驗，突出的市場營銷能力；熟悉現代企業管理和相關政策法規及業務特點；
（六）特別優秀者可適當突破相關任職資格要求。
副總經理任職資格：
（一）本科及以上文化程度；
（二）年齡50歲以下；
（三）5年及以上相關工作經驗，有大型國際epc項目管理經驗，且至少有2個海外大型項目執行經歷；或具有同類企業高管經驗；
（四）精通中文和英語，具有豐富的國際商務合同談判經驗和較好的海外工作業績；
（五）需具備豐富的生產經營管理經驗，突出的市場營銷能力；熟悉現代企業管理和相關政策法規及業務特點；
（六）特別優秀者可適當突破相關任職資格要求。
八、管理及待遇
公開招聘的歐洲公司總經理、副總經理，按職業經理人管理。
（一）管理方式
由公司與受聘人選簽訂聘任合同，簽訂經營業績責任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，每屆任期3年，勞動合同期限與聘任合同一致。經考核，符合退出條件的解除勞動關系退出公司。
（二）薪酬待遇
聘用人員待遇按公司職業經理人待遇執行。
九、招聘程序
公開招聘將按照發布招聘信息、提交報名材料、資格審核、面試測評、招聘結果審議、背景調查、公示、任職廉潔談話、聘任的程序進行。
（一）發布招聘信息
按照公司同意后的招聘方案，發布招聘信息。
（二）提交報名材料
1.報名時間
通知之日起至2021年3月26日止。
2.報名崗位
每位應聘者只能報1個崗位。
3.網上報名
（1）應聘者在規定的時間內提交《應聘報名表》、應聘報告及相關見證材料（見附件1、2、3）到指定聯系人郵箱。報名材料（附件1、2、3）合并為1個word文檔發送到指定報名郵箱（文件大小須控制在10m以內），郵件主題及文件命名格式為“應聘單位+應聘崗位+姓名”。
應聘歐洲公司副總經理崗位的應聘者需提供中英文版材料各一套。
（2）報名郵箱及聯系方式
報名郵箱：lisj@cnce7.com
聯系人：李思佳
聯系電話：028-68931248
4.應聘報告
（1）應聘報告內容包括：個人簡介及經歷、素質能力、業績、應聘崗位及崗位認知、工作思路等。字數要求2000至5000字。
（2）提交1套見證材料，所提供見證材料須能夠證明應聘者具備所要求任職資格，包括但不限于：護照、身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件。
（三）資格審核
應聘者提交的報名材料對照其崗位任職資格條件進行資格審查。
（四）面試測評
資格審核合格的人員參加面試測評。公司將通過電話、短信及郵件等方式通知符合條件的應聘參加面試，不具備資格者不再另行通知。
（五）背景調查
按有關規定開展背景調查。
（六）招聘結果
招聘工作組將應聘人員面試測評結果和綜合評價提交公司審議，并確定擬聘任人員名單。
（七）任用公示
經公司審議通過后，對擬聘人員進行任前公示。公示有異議的，由公司調查核實。
（八）任職廉潔談話
公司對擬公示人員進行任職和廉潔自律談話。
（九）聘任
公司對公開招聘人員統一行文聘任，聘期3年，試用期1年。
十、有關說明
（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格；
（二）招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知；
（三）工作年限、年齡、任職年限等時間點統計至2021年3月16日；
（四）我公司承諾為應聘者信息保密。
【責任編輯：李沐霖】
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