保定
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保定市國林發展集團有限公司2024年公開招聘公告為加強保定市國林發展集團有限公司人才隊伍建設、大力實施人才強企和創新驅動發展戰略提供人才保障和智力支撐，現結合工作實際，面向社會公開招聘工作人員11人。有關事項公告如下：一、招聘原則與方式招聘工作按照德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、全面考察、擇優聘用的方式進行。本次招聘公告通過保定市人力資源市場、保定市泰諾人力資源有限公司微信公眾號等渠道發布。二、招聘崗位及任職要求本次公開招聘包含集團總部7人、子公司保定市國林三北造林項目有限公司4人。具體招聘崗位詳見《2024年保定市國林發展集團有限公司公開招聘崗位信息表》（詳見：附件1）。
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三、招聘基本條件（一）具有較高的政治素養，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治立場堅定；（二）認同公司的價值觀，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念；（三）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件；（四）具有較強的事業心、責任心，有開拓創新意識，執行力強，能夠承受一定的工作壓力；（五）遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業、勤勉盡責、團結合作，具有良好的職業素養；（六）具有良好的心理素質和身體健康狀況。（七）有下列情形之一的，不得招聘：1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；3.曾被開除黨、團籍的；4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；7.其他不適宜從事所報崗位要求的。四、招聘程序本次招聘工作按照“公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察審檔、公示和錄用”等程序進行。(一)公告、報名1.公告發布：2024年1月12日—2024年1月21日。2.報名時間：2024年1月12日9:00 —2024年1月21日17：00。3.報名方式：采用網上報名的方式進行，報名郵箱為：3559866509@qq.com，電子郵件命名按“姓名+應聘部門+崗位”格式填寫，根據自身條件和崗位任職要求，每人限報一個崗位，多報無效。4.應聘人員將以下電子版證明材料打包發送至郵箱：（1）《2024年保定市國林發展集團有限公司公開招聘報名表》（附件2）;（2）本人有效身份證（正反面在一張紙）;（3）畢業證書和學位證書;（4）學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;（5）資格證書或職稱證書;（6）應聘人員認為有必要提供的其它材料。按報名登記表要求，規范填報個人簡歷信息。上傳的電子照片須符合要求，否則將被拒絕。具體要求為：（1）本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式）（2）上傳的身份證、畢業證書和學位證書、執業證書、職稱證書和其他材料的電子照片（要求JPG格式，文件大小不超過1MB）。（二）資格初審依據招聘崗位涉及的條件，對應聘人員所提供相關材料進行資格審查，審查合格者參加筆試。應聘人員提供的信息和材料需真實完整，資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者取消考核或應聘資格。（三）筆試1.筆試采取閉卷形式進行。重點考察應聘人員所報考崗位相關專業知識和職業能力測試。2.筆試時間、地點、考試須知將提前2日以電子郵件形式通知本人。應聘人員應及時關注報名時填寫的收件郵箱，因故未能按時參加筆試的，取消其筆試資格。3.筆試結束按照筆試成績由高到低進行排序，按參加面試人數和擬聘用人數3：1的比例確定進入面試環節。（四）面試1.面試采取半結構化面試的形式，重點考察應聘人員履行崗位職責所需的專業能力、應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和應用知識解決實際問題的能力。2.面試時間、地點將以電子郵件和微信公眾號（可微信搜索“保定泰諾人力”關注）形式通知進入面試人員。面試通知發布后，在下一招聘環節實施前，對面試資格棄權的依次遞補1人，已進入下一招聘環節后不再遞補。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。3.面試結束3日內按照應聘人員綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數點后兩位）從高到低的順序確定初選人員名單，綜合成績并列時按照以下順序確定綜合成績由高到低的排序，并確定進入體檢人員名單：（1）第一順序按面試成績由高到低排序；（2）第二順序按學歷層次由高到低排序；（3）第三順序按畢業時間由早到晚排序。（五）體檢、考察審檔1.依據考生所報崗位進行綜合成績排名，確定進入體檢人員名單，并在“保定泰諾人力”微信公眾號上公布。體檢時間視招聘進程確定，請參加體檢的應聘人員參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定，在專業體檢機構或市級以上醫療機構體檢（體檢費用自理）。應聘人員未按照規定時間參加體檢的，視為放棄，取消應聘資格，體檢不合格的，根據綜合成績依次進行遞補。2.對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現等進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。3.考察不合格的，根據綜合成績依次進行遞補。（六）公示1.根據綜合情況進行評議，擬定錄用人員，并在“保定泰諾人力”微信公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。（七）錄用1.公示未發現影響錄用問題的，依法依規辦理錄用手續。2.根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，對經公示無異議的擬錄用人員設定試用期為三個月，試用期滿后依照保定市國林發展集團有限公司崗位標準進行考核，考核合格正式錄用，不合格者不予錄用，公司有權予以辭退。五、福利待遇試用期間工資為基礎工資的80%，試用期滿后參照國林集團薪酬標準執行。六、注意事項（一）報名實行嚴格的自律機制，應聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經發現，即取消錄用資格。已經錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關部門追究責任。（二）應聘者務必時刻關注公眾號、個人郵箱、手機等信息通知，凡在規定時間內未能完成相關操作或未能參加招聘程序的，視為自動放棄。應聘者在報名時，務必填寫本人常用電話，并在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通信不暢錯過筆試、面試、考察、遞補等招聘環節的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。（三）本次公開招聘工作實行全過程監督。如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。（五）聯系電話：0312-5886252如需咨詢，請在工作時間9:00-11:00，14:00-17:00內致電。（六）附件1《2024年保定市國林發展集團有限公司公開招聘崗位信息表》、附件2《2024年保定市國林發展集團有限公司公開招聘報名表》。
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