選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，不限戶籍;

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）;

4.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1983年9月4日至2005年9月3日期間出生)，具有碩士研究生及以上學歷學位。

5.適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

6.具備崗位所需要的其他條件(見附件);

7.普通高等院校應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業取得學歷(學位);留學回國人員須于2023年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

8.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

(1)未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。

(2)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(4)2021、2022、2023年取得國外(境外)學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

9.崗位條件中專業要求為“具體專業”的，須一字不差(設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容;設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容);專業要求為“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。取得國外(境外)學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1. 現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2023年9月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生、2023年9月1日及以后取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證留學回國人員，不在招聘范圍。

2. 因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

3.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

選聘程序

(一)發布信息

9月1日在唐山人力資源和社會保障局官網事業單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)、唐山工業職業技術學院官網(www.tsgzy.edu.cn)等網站發布選聘信息。與此次招聘相關信息發布請應聘人員關注唐山工業職業技術學院官網。

(二)報名

1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年9月4日8:00——9月11日17：00(如有調整，以通知為準)。

2.報名方式：登錄學院官網(www.tsgzy.edu.cn)，在“信息平臺”模塊下方點擊“招聘系統”，按照網上的操作指南注冊登錄學院招聘網站(zp.tsgzy.edu.cn)，進行報名。

3.應聘人員需提交下列材料：

(1)身份證(須在有效期內)掃描件一份(正反面在一頁);

(2)普通類本科和研究生階段畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）及成績單掃描件一份(三者缺一不可);留學回國和其他海外、國外學歷學位獲得者，須于報名時提供教育部出具的國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業和參加各類專業資格考試的有效證明。）及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件掃描件各一份;

(3)近期藍底2寸免冠照片電子版;

(4)資格證掃描件一份等其他能證明崗位條件要求的相關材料掃描件。

(三)資格審查

學院依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審查，通過資格審查的應聘人員可進入面試環節。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

本次選聘不設開考比例。

(四)面試

面試包括適崗性評價和試講。適崗性評價、試講時間將于開始前7日在唐山工業職業技術學院官網(www.tsgzy.edu.cn)發布，請應聘人員及時查閱。

1.適崗性評價。符合條件的報考人數與招聘崗位比例大于等于5：1時，進行適崗性評價;小于5：1則直接進入試講環節。適崗性評價主要是對專業知識、邏輯思維能力、創新思維與創新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經驗、心理狀況、儀態風貌等方面進行測評，滿分100分，60分為及格，60分及以上按成績由高到低與招聘崗位數按5：1的比例進入試講環節。

2.試講。內容與應聘專業崗位相關，時間10分鐘。主要對應聘人員進行教學能力、專業能力、創新思維與創新能力、綜合素質等多方面測評。測評小組成員按照不同應聘崗位分別對應聘人員進行測評，滿分100分，60分為及格，按照成績由高到低進行錄取，60分以下不予錄取。總成績以試講成績為準，適崗性評價成績不計入總成績。試講結束后，按體檢人數與招聘人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員試講成績出現并列，按以下順序確定進入體檢應聘人員：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數民族應聘人員，具有基層工作經歷(基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。)或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。