石家莊
根據(jù)工作需要，滄州臨港中捷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)發(fā)公司)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
招聘崗位為農(nóng)發(fā)公司下屬農(nóng)業(yè)第一分公司、第二分公司、第三分公司基層工作人員，工作地點(diǎn)為三個(gè)分公司工作所在地。
三、招聘條件
1、全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的中捷戶籍畢業(yè)生；
2、年齡在30周歲以下（即1988年7月6日后出生，以有效二代居民身份證為準(zhǔn)）；
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2018年7月6日。
以下情況不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；(2)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞動(dòng)合同制工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日上午8:30至12日下午17:30。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青少年活動(dòng)中心。
報(bào)名人員持《報(bào)考資格審查表》一份，同時(shí)攜帶本人戶口頁、有效二代居民身份證、畢業(yè)證（往屆畢業(yè)生附教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一張；應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審查
按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報(bào)考資格。
應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，減少該崗位的招聘人數(shù)。
（三）考試
考試分筆試、面試，分別占總成績(jī)的50%。
1、筆試
通過報(bào)名資格審查人員于2018年7月14日上午，攜帶本人有效二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。財(cái)務(wù)崗位考察專業(yè)知識(shí)，其他崗位為行政能力測(cè)試。筆試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試于2018年7月17日上午9：00至11：00進(jìn)行，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谵r(nóng)發(fā)公司官網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.zhongjie1956.com/）進(jìn)行公示，同時(shí)公布進(jìn)入面試人選名單。
2、面試
依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按招聘性別人數(shù)1：2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。面試分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證參加。缺少證件的考生不得參加面試。
面試成績(jī)?cè)谵r(nóng)發(fā)公司官網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.zhongjie1956.com/）進(jìn)行公示。
達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
3、總成績(jī)的計(jì)算方法及崗位排名確定
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先的辦法確定。在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此辦法確定。
（四）體檢
按照考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由參加體檢人員自付。
（五）考察和資格復(fù)審
體檢合格的人員按1：1進(jìn)入考察。體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。因考察不實(shí)造成用人失誤的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的應(yīng)往屆生，確定為擬錄用人選，在農(nóng)發(fā)公司官網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.zhongjie1956.com/）公示擬錄用人選名單。時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)屆生，待個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審合格后，確定為擬錄用人選，在農(nóng)發(fā)公司官網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.zhongjie1956.com/）公示擬錄用人選名單。時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用
1、公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格。
2、被錄用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期（試用期3個(gè)月）一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，錄用轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用。首次簽訂合同期限3年。
五、待遇
1、工作錄用后，第一年工資標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月，滿一年后根據(jù)工作崗位及業(yè)績(jī)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；
2、按國家相關(guān)法律法規(guī)繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的、違紀(jì)違規(guī)的取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
招聘過程中相關(guān)信息均及時(shí)在農(nóng)發(fā)公司官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，農(nóng)發(fā)公司不再電話通知，考生如有延誤后果自負(fù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作必須嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊。
附件：1、報(bào)考資格審查表.doc
咨詢電話：0317-5489547
15373382131
15350778706
滄州臨港中捷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
2018年7月9日
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