經核算，暑期后城區中小學幼兒園師資仍存在缺口，為保證學校正常教學工作需要，需再從農村學校為城區中小學幼兒園補充部分教師，制定本方案。 一、補充崗位及數額 共16名。具體崗位及數額： 1、實驗學校語文1名、數學1名; 2、實小西校區語數2名; 3、胥各莊小學語數1名、體育1名; 4、銀豐學校小學部語數4名; 5、第一幼兒園幼教2名; 6、錦繡幼兒園幼教2名; 7、銀豐幼兒園幼教2名。 二、報名條件 現在我區農村鄉鎮中小學幼兒園任教、具備報考學段教師資格(學段向下兼容)、教師資格學科對應或現崗任教本學科、城區(含市中心城區)有住房、入職以來具有5年及以上農村任教經歷(2017年9月及以前入職)的正式教師和勞務派遣人員。 三、工作程序 1、個人申報。符合條件教師向學校提出申請，填寫《2022年城區中小學幼兒園再次補充教師報名申請表》，實行定向報名，每人只能填報一個學校的一個崗位。報名時需提供材料包括：本人或配偶的房屋產權證(無房屋產權證的提供交款稅票或購房合同)，現住房房本為父母的，還需提供由居委會開具的居住證明、家庭成員戶口本等;教師資格證或現崗任教學科證明(校長簽字、蓋章);近期免冠小二寸彩色照片2張。 2、學校把關。各學校對報名教師要進行資格初審，為確保農村學校學科結構合理，杜絕教師進城后缺額較大影響正常教育教學現象發生，實行進城報名人數控制，初中、小學在崗教師人數在40人以上的學校不超過2人，其他不超過1人;獨立園、附屬園在崗教師人數在20人以上的學校不超過2人，在崗教師人數低于20人的學校不超1人。具體控制方法由各中心校結合當地實際研究確定，原則上生活困難的、在農村任教時間長的、年齡大的優先考慮。《報名申請表》須由學校校長、中心校校長簽字、蓋章，報名人員情況在本學校進行公示。 3、教育局審核。報名教師攜帶由學校和中心校校長簽字蓋章的《報名申請表》及應提交材料的原件和復印件，到教育局報名。教育局人事科對報名教師嚴格按照報名條件進行審核，確定報名資格。提供虛假證明的，一經查實取消報名資格，并嚴肅處理。 4、組織考試。經審核符合報名條件的教師參加知識考試。中小學教師崗位考試內容為申報學科對應的中小學語數教材知識及教育理論，幼兒園教師崗位考試內容為幼教五大領域業務知識。試卷總分為100分，考試時間為90分鐘。 5、確定人員辦法。依照各崗位補充數額，按相應崗位報名人員考試成績高低擇優確定人選，最后一名出現并列時，依次按農村任教時間長、年齡大、職稱較高較早等條件確定人選。 6、公示結果。教育局對擬補充進城人員進行公示，公示期為3天，公示無異議后確定為暑期進城教師人選。

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 四、時間、地點安排 1、報名時間、地點：2022年8月26-27日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。報名處設行政中心11樓人事科1113室，聯系電話8196025。 2、考試時間、地點另行通知。 3、公示考試成績時間、地點：評卷結束后立即公示，地點教育局老院公示欄。 五、有關規定 1、對進城后農村學校產生的教學空崗，將結合農村學校編制余缺情況納入新教師招聘計劃進行補充。 2、學校領導干部申報進城考試，如果成績入圍，則須辭去領導干部職務后才能辦理調動手續。 3、為確保農村學校教學工作的連續性，各學校、中心校要結合當地師資隊伍狀況，妥善研究控制報名人數辦法，既保證學校正常教學工作，又能兼顧教師家庭生活困難。 4、嚴格崗位聘用管理，對進城教師嚴格按照上級崗位聘用政策落實待遇。所申報學校高級、一級教師職務崗位已滿崗的，對已聘用相應職務資格的進城教師實行高職低聘。按“在鄉村學校任教累計滿25年”政策評審為高級教師資格的，高職評審為“定向評價定向使用”，進城后高級職稱不予聘用。 5、經考試選拔到城區學校任教的教師進城后三年內不得調往其他學校。 6、經考試選拔到城區學校任教的教師考試結束后要繼續踏實做好原學校崗位工作，不松懈、不推諉，如出現影響原學校教育教學工作的思想傾向和行為的將取消進城資格。 六、工作紀律要求今年為城區補充師資是解決城區教師需求和農村教師生活的熱點工作，涉關教師切身利益和教育系統穩定。此方案務必通知到每一位教師，各校報名流程和時間節點要嚴格把握，人事科嚴格復審。要求各學校校長、各中心校校長本著高度負責的精神，做好政策解讀和穩定工作，杜絕任何違規違紀行為的發生。 附件：2022年城區中小學幼兒園再次補充教師報名申請表