一、招聘崗位

（一）學(xué)科骨干（骨干教師）

幼兒園：班主任、助教;

國(guó)內(nèi)部小學(xué)：語文教師、數(shù)學(xué)教師、it教師;

國(guó)內(nèi)部初高中：語文教師、數(shù)學(xué)教師、物理教師、生物教師、it教師、日語教師;

國(guó)際融合部：對(duì)外漢語教師。

1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.持有相應(yīng)的教師資格證，所學(xué)專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)與應(yīng)聘崗位對(duì)口；

4.優(yōu)先條件

（1）地市級(jí)學(xué)科帶頭人，市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上的；

（2）有全國(guó)重點(diǎn)知名學(xué)校(重本率80%以上)或知名國(guó)際化學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的；

（3）有海外留學(xué)、海外學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的，有初三或高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異成績(jī)的；

（4）有輔導(dǎo)學(xué)生參與競(jìng)賽并獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（5）教研能力強(qiáng)，有擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)經(jīng)歷或有課題、論文成果的。

(二）清北名師

1.近5年有任教重點(diǎn)班的工作經(jīng)歷，至少一屆以上畢業(yè)班班主任經(jīng)歷，并有成功考取到北大、清華重點(diǎn)名校的學(xué)生；

2.近5年有過數(shù)、理、化、生、信息學(xué)科的奧賽教練執(zhí)教經(jīng)歷，輔導(dǎo)的學(xué)生榮獲過國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，或“強(qiáng)基計(jì)劃”培訓(xùn)經(jīng)歷，學(xué)生通過強(qiáng)基考試者優(yōu)先；

3.高級(jí)職稱及以上，曾獲得省級(jí)及以上骨干教師、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人稱號(hào)且教學(xué)成績(jī)突出者；

4.全國(guó)重點(diǎn)知名學(xué)校(重本率80%以上)或知名雙語學(xué)校，任教至少5年，重點(diǎn)班的知名教師,兩屆以上畢業(yè)班經(jīng)歷。

二、培養(yǎng)路徑及福利待遇

1.完備的職業(yè)發(fā)展通道：青年教師（系列課達(dá)標(biāo)）——教壇新秀——青年骨干教師——骨干教師（教學(xué)能手）——學(xué)科帶頭人——市名師——省名師（特級(jí)教師）；

2.完善的培養(yǎng)機(jī)制，以骨干教師為目標(biāo)，為應(yīng)屆畢業(yè)生量身打造青苗計(jì)劃，以名家大師為使命，青藍(lán)工程為平臺(tái)，助力骨干教師的成長(zhǎng)；

3.高位的年薪水平，清北名師30-50萬/年，學(xué)科骨干15-30萬/年，青苗計(jì)劃10-20萬/年；

4.優(yōu)渥的福利待遇，年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)、子女就讀減免等福利待遇，并為有需要的教職工提供教師公寓；

三、招聘實(shí)施

(一)報(bào)名方式

符合招聘條件的意向人員通過郵件或電話報(bào)名：

1.將簡(jiǎn)歷發(fā)至招聘郵箱xhgx_hr@chinaxhg.com，郵件名請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”；

2.人才專線咨詢：

人力資源部楊老師（0551-63870630/13966794766微信同號(hào)）。

(二)應(yīng)聘流程

報(bào)名——投遞簡(jiǎn)歷——資格審查——面試試教——面試復(fù)試——發(fā)放offer——體檢合格——辦理入職。

四、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路7888號(hào)（地鐵2號(hào)線南崗站西500米）

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xhacademy.com/

聯(lián)系電話：0551-63870630/13966794766

報(bào)名郵箱：xhgx_hr@chinaxhg.com