張家口
為更好地服務當地居民群眾，提高醫院整體醫療水平，宣化皇城醫院委托專業的第三方人力資源公司面向社會發布公開招聘14名聘用合同制工作人員公告，現就有關事項公告如下：
一、醫院簡介
宣化皇城醫院（原張家口紅十字醫院）位于宣化區鐘樓大街25號，國有全資醫院,隸屬于張家口市人民政府國有資產監督管理委員會。有醫療床位100張，住院部主要覆蓋內科、外科（普外、骨外、疼痛），門診設有內科、外科、婦科、兒科、中醫科、口腔科，由輔助科室檢驗科、功能科、放射科、預防保健、輸液廳提供準確的結果，優質的服務。本院是職工醫保、城鄉居民醫保定點醫療機構，入院門檻費報銷等全部符合國家醫保政策，低保居民可享受先診療后付費的優惠政策，致力于打造周邊區域低門檻、高質量、好服務的惠民型醫院。
二、招聘原則
本著公開、公平、公正、擇優錄取的原則，面向社會公開招聘。
三、招聘人數、崗位、條件
(一）招聘人數和崗位條件：
本次招聘合同制工作人員14人，具體崗位、人數、條件如下：
1.政治要求：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生事業，遵紀守法，未參加過邪教等非法組織，自愿為醫院建設服務；
2.身體要求：身心健康，五官端正，形象氣質好，符合本院聘用工作人員體檢標準（具體項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；
3.資質要求：具有招聘崗位所需專業的學歷、學士學位、專業知識及業務能力；
(二)有下列情形之一者，不予錄用：
1.因個人品德或造成嚴重行政責任事故、有執業不良記錄等原因，被原單位解除勞動關系者。
2.造成三級以上醫療事故未滿兩年或造成二級醫療事故者。
3.因病退休人員。
4.未與其他單位解除勞動關系者。
5.未按規定程序離職再次應聘者。
6.提供虛假簡歷材料、在考核面試中有嚴重違紀違規行為者。
（三）崗位、人數、條件
崗位名稱 |
人數 |
工資待遇 |
學歷 |
專業 |
其他條件 |
臨床醫生 |
3 |
4000-6000元，五險一金 |
大專及以上 |
臨床醫學、中西醫結合專業中醫學 |
醫師執業資格證、5年以上臨床經驗，有二級甲等及以上醫院工作經驗優先錄用 |
放射科醫生 |
1 |
4000-5000元，五險一金 |
大專及以上 |
醫學影像學、放射醫學、臨床醫學 |
醫師執業資格證、5年以上放射科臨床經驗，有二級甲等及以上醫院工作經驗優先錄用 |
功能科醫生 |
1 |
4000-5000元，五險一金 |
大專及以上 |
醫學影像學、放射醫學、臨床醫學 |
醫師執業資格證、5年以上功能科臨床經驗，有二級甲等及以上醫院工作經驗優先錄用 |
社區公共衛生崗 |
1 |
2000-3000元，五險一金 |
大專及以上 |
護理學 |
護士執業資格證，35周歲及以下，有二級甲等及以上醫院工作經驗優先錄用 |
企劃助理 |
2 |
2000-3000元，五險一金 |
大專及以上 |
不限 |
工作主動性強、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，男性，熟悉本市區周邊路線，有市場拓展經驗優先考慮 |
會計 |
2 |
2000-3000元，五險一金 |
本科及以上 |
會計學 金融學 |
會計從業資格證或初級會計證、三年以上財務會計工作經驗，32周歲及以下 |
出納 |
1 |
2000-3000元，五險一金 |
本科及以上 |
會計學 金融學 |
會計從業資格證或初級會計證、28周歲及以下，有相關工作經驗優先錄用 |
設備檔案管理員 |
1 |
2000-3000元，五險一金 |
本科及以上 |
不限 |
熟練掌握計算機技能和網絡知識，男性，30周歲及以下，5年以上駕齡，熟悉本市區周邊路線環境 |
網絡信息管理員 |
1 |
2000-3000元，五險一金 |
本科及以上 |
計算機相關專業、軟件工程專業 |
具有2年以上相關工作經驗，28周歲及以下 |
救護車專職司機 |
1 |
2000-3000元，五險一金 |
中專、中技及以上 |
不限 |
男性，品行端正，身體健康，適應夜班和體力工作。具有客運從業資格證、C1以上駕照、駕齡10年以上。 |
四、招聘流程
本次招聘分為網上報名、資格初審、線下筆試、線下面試、資格復審、體檢、錄用、試用期、簽訂勞動合同九個環節。
(一）網上報名
填寫《應聘登記表》，身份證、畢業證、《教育部學籍在線驗證報告》、相關職業資格證書或執業資格證書、掃描整理成PDF格式文件。發至郵箱：shiyurenli@163.com,不接收線下報名。
報名時間：2023年10月27日至2023年10月31日18:00為止，共計5天。
（二）資格初審
根據各崗位公布的招聘條件，對應聘者進行資格初審。初審合格者會發送正式筆試通知。
（三）筆試
筆試成績為100分，分為單選題、判斷題、多選題。主要內容為通用知識、基本技能、專業知識。筆試時間和地址另行通知。
（四）面試
面試主要測評語言表達與儀表儀態、專業能力、基本技能、綜合能力等。滿分40分。根據各崗位招聘人數實行2:1進行面試。
按照面試成績排名，由高至低依次替補的辦法，排名出現相同時，按照附加條件優先錄用。
面試時間通過郵箱另行通知，逾期不參加面試者視同自動放棄資格，不再補面。
（五）復審
根據筆試成績×60%+面試成績=綜合成績，按排名先后進行錄用，并對所有資質進行復審。同時對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行審核。政治考核不合格的，取消擬聘人選資格。
(六）體檢
依據綜合成績得分由高到低順序，按1：1的比例確定體檢人選。成績出現并列時，按崗位優先條件順序優先錄取，崗位優先條件相同時，按通過取得執醫資格證、學歷、工作經歷順序優先。體檢費用自理。
（七）錄取
用人單位通過郵件形式發送正式錄取通知書。
（八）試用期
本次招聘人員試用期為3個月，期滿合格者醫院簽署正式勞動合同。
（九）簽署正式勞動合同。
五、薪酬待遇
1.采用基本工資+績效工資的形式，按月發放工資和兌現績效工資；
2.繳納養老保險、醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險，住房公積金按市有關規定執行。
3.提供帶薪進修、培訓等繼續教育機會。
4.單位提供食堂就餐，享受餐食優惠，免費提供手術餐。
5.員工可享受值班慰問、生病慰問、表彰獎勵等待遇福利。
六、其他事項
(一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格復審、面試、體檢、政治考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
(二）在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現應聘人員弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
附件：
