根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發[2006]69號)精神,經研究決定,直接面試招聘13名,現將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準,采取公開報名、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘對象
招聘對象為2017年、2018年畢業的普通高校本科學歷、學士學位的應屆畢業生、普通高校本科學歷、學士學位未就業畢業生及具有中小學教師系列中級職稱以上人員。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位一致的條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其它條件。
(二)應聘人員應具有的具體條件詳見《2018年鹿寨縣教育系統免筆試招聘教師崗位一覽表》。
(三)有下列情形的,不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的非2018年普通高校應屆畢業生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(四)本次招聘所涉及的年齡、學歷、處罰期限等有關的時間計算,均以2018年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計。如:18周歲至35周歲,即1982年8月31日(含本日)至2000年8月31日(含本日)之間出生,其他依此類推。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數、年齡、學歷、專業等詳見《2018年鹿寨縣教育系統免筆試招聘教師崗位一覽表》。
五、報名要求
(一)報名。符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、畢業證、學位證、報到證、在學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的書、專業技術職務證書等相關證件(原件和復印件)報名;考生于2018年8月1日-5日(上午08:00-12:00,下午15:00-18:00)到鹿寨縣教育局(城南桂園路匯一聯大樓五樓)進行現場報名;應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業及研究方向必須與所報崗位要求的專業相符。
(二)確定面試人選。根據招聘單位計劃招聘崗位人數與“2018鹿寨縣教育系統直接面試招聘教師報名表”報名考生人數按1:3的比例確定面試人選。對達不到比例,確實急需進人的崗位,經事業單位主管部門同意,并報市人力資源和社會保障局核準后,才能進入面試。對達不到比例、申請不開考的,或無人進入面試的崗位,經事業單位主管部門同意,報市人力資源和社會保障局審批。
六、面試
(一)面試時間、地點
1.面試時間:2018年8月8日(星期三),參加面試的考生于面試當日7:30-8:00進入侯考室簽到,8:00開始抽簽,8:30開始面試。
2.面試地點:鹿寨縣鹿寨鎮民生路8號鹿寨縣城南實驗小學。
(二)面試形式
1.面試以試講的形式對考生進行教學能力測試。試講課題在面試前一天領取《面試資格確認書》時抽簽決定,試講時間為10分鐘。
2.面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理,面試考官、工作人員、監督員、考生所攜帶的手機、電子記事本等電子設備一律于面試開始前交指定的工作人員保管,禁止擅自帶入候考室和面試考場。招聘機關不得向面試考官提供考生的個人信息,考官按考生面試序號給予評分,考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
3.面試滿分100分,合格60分。面試采取當場打分、當場統分、當天宣布面試成績。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。
七、考核和體檢
考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。
(一)考核??己瞬扇n案審查、實地調查等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況??己私Y果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進入體檢程序。
(二)體檢。體檢項目和標準參照標準執行,體檢費用由應聘者負擔。未按規定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,依次遞補。
八、公示
根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市教育局網、柳州市人力資源和社會保障網發布聘用公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃,可以遞補。
九、聘用
公示無異議的擬聘人員,按程序上報審批、聘用。聘用人員實行試用期。試用期滿,考核合格,正式聘用??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
十、招聘紀律
(一)本次公開招聘由鹿寨縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施,招聘單位主管部門具體負責組織報名、資格審查和考試考務工作等;
(二)招聘工作要嚴格按規定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監督。對違反事業單位公開招聘有關規定的,一經查實,將予以嚴肅處理;
(三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經查實,取消報考或聘用資格,并按有關規定予以嚴肅處理。
十一、其他事項
公告未盡事宜,按照有關規定執行。本公告由鹿寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話:0772—6814943(鹿寨縣教育局)
咨詢電話:0772-6820319(鹿寨縣人社局)
附件:
![]() | 2018年鹿寨縣教育系統免筆試招聘教師崗位一覽表.xls |
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2018年7月30日
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