經市人民政府批準，市職業技術教育中心2019年招聘專業課合同制教師4名。具體招聘方案如下：

一、報考條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)報考年齡在35周歲以下(1984年10月20 日以后出生)，專業領域有突出業績的可以適當放寬。

(三)具有崗位所需要的學歷和相關專業技能證書。

(四)畢業證書專業與招聘專業一致。

二、招聘崗位及資格要求

(見附件)

三、招聘信息發布

2019年10月 11日至2019年10月 17 日在市人民政府網站、電視臺、市職教中心網站發布招聘信息。

四、招聘報名

(一)報名方式：采取現場報名的方式，在市職教中心報名。

(二)報名時間：2019年 10 月 21日至2019年10 月22 日。

咨詢電話：詳細請見報名信息

(三)考生查驗核實證件

包括：二代身份證、畢業證、教師資格證、技能證書、個人簡歷。

五、考試

1.考試時間：另行通知

2.考試地點：市職教中心。具體考場安排見準考證。

3.考試內容：本次招聘通過面試進行評定的辦法。

面試方式：(1)、講課(50分)，內容為現行中職教材內容。備課30分鐘，講課10分鐘。(2)、實踐技能考核(50分)。根據所報專業進行技能考核，實踐操作或技能展示30分鐘以內。

六、公示

市職教中心將擬聘用人選情況在市政府網站、市職教中心網站面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監督，對舉報問題經查屬實取消其聘用資格，出現缺額不再遞補。

監督電話：0317-8180007

七、聘用

經公示無異議人員，2019年 11月 1日上崗，上崗前參加統一組織的體檢。體檢合格者確定為聘用人員。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期待遇按現行市最低工資標準執行，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，實行編外合同制管理，待教師編制空缺后依據程序按招聘年度整批予以解決入編問題。首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執行。試用期考核不合格的，取消聘用。

八、紀律與監督

招聘工作嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾監督。同時，招聘工作的每個環節，都要由紀律監察組負責全程監督。

九、組織機構

為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立市職教中心教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局)，負責公開招聘工作的協調指導，考試環節由教體局牽頭負責。同時，成立市職教中心教師招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。

十、本方案未盡事宜，由市職教中心教師招聘工作領導小組研究解決并負責解釋。

十一、聯系方式

學校地址：詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

郵政編碼：062150

學校網址：詳細請見報名信息

電子郵箱：詳細請見報名信息

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