公開選聘堅持“尊重人才、公開選拔”，“統籌規劃、重點突出”，“能力為先、德才兼備”，“擇優錄用、規范管理”的原則。

選聘名額

（一）沽源縣富民扶農開發（集團）公司管理層1名。

（集團）公司監事會主席1名。

（二）各子公司管理層9名。其中：沽源縣景源鄉村建設有限公司副總經理2名；沽源縣創源投資開發建設有限公司副總經理1名；沽源縣澤源房地產開發建設有限公司總經理1名、副經理2名；沽源縣通達路橋建設有限公司總經理1名、副總經理2名。

選聘對象

（一）基本條件

1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有較強的市場意識和創新意識，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面的積極性；

3.具有正確的業績觀，敢于擔當，善于作為，勤奮敬業，真抓實干，推進企業高質量發展，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；

4.具有良好的職業道德和個人品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

(二)任職資格

1.集團公司管理層人選

年齡一般在50周歲以下(1971年7月26日以后出生)，大專以上學歷，并具備下列條件之一：

（1）現任各級黨政群機關、事業單位副科級以上職務（含四級主任科員及以上職級）；

（2）現任相應及以上層次國有企業正職；任國有企業副職2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職和下一級正職崗位工作累計5年以上；

（3）有5年以上大中型公司管理工作經驗者優先；

（4）其他特別優秀的，選聘條件可適當放寬。

2.各子公司管理層人選

年齡一般在50周歲以下(1971年7月26以后出生)，大專以上學歷，并具備下列條件之一：

（1）現任各級黨政群機關、事業單位副科級職務（含四級主任科員及以上職級）；

（2）任各級黨政群機關、事業單位股級干部8年以上；

（3）現任相應及以上層次國有企業副職；任中層正職3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職和中層副職崗位工作累計5年以上；

（4）其他特別優秀的人員，選聘條件可適當放寬；

（5）具有副高級以上職稱人員優先。

報名方式

(一)報名時間

2021年7月26日至2021年7月28日(每天上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。

(二)報名地點

沽源縣人力資源和社會保障局人事股(政務服務中心西樓三樓)。

(三)報名

采取現場統一報名的方式，每人限報一個職位。符合條件且有報名意愿的人員，下載附件《2021年沽源縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名登記表》（附件1），將填寫準確、規范的《報名登記表》及身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務證書、職業(執業)資格證書等資料的原件及復印件遞交到沽源縣人力資源和社會保障局人事股。

（四）報名聯系電話：0313-5812296。

薪酬待遇

（一）聘任管理

集團公司副總經理及以上高級管理人員由縣委組織部進行考核；

集團副總經理以外部門及分公司管理人員由河北沽源經濟開發區進行考核。

（二）薪酬待遇

選聘人員一經正式聘任，遵照《沽源縣富民扶農開發（集團）有限公司組織架構人員配置和薪酬預案》和《沽源縣富民扶農開發（集團）有限公司薪酬管理制度》規定執行相應級別的薪酬待遇。

選聘工作程序

根據報名結束后實際情況，由河北沽源經濟開發區組織相關部門對報名人員進行政審和考察，按照“成熟一個、聘任一個”的原則，按照國有企業管理人員聘任相關規定擇優聘任。

考察合格人員需在擬任崗位試用三個月，試用期滿后，經考核能勝任工作的，辦理辭去公職或解除聘用手續，注銷編制后被正式選聘任用。

公開選聘人員在任一選聘環節出現不符合要求事項，不予聘任。未被聘任人員競聘資格自動取消，參與競聘人員全部不符合聘任標準的，重新組織競聘。

本公告未盡事宜，由河北沽源經濟開發區、沽源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

河北沽源經濟開發區 15231377666

沽源縣人力資源和社會保障局 0313-5812296

相關附件下載:001jiy

附件：

2021年沽源縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名登記表.doc

填表說明.doc

原標題：沽源縣公開選聘富民扶農開發（集團）有限公司管理人員的公告

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