一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)范圍

　　秦皇島市直事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選調(diào)崗位及專(zhuān)業(yè)要求

　　本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名，管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。專(zhuān)業(yè)要求：交通運(yùn)輸類(lèi)、土木類(lèi)、法學(xué)類(lèi)（或持有法律資格證）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)。

　　四、選調(diào)條件

　　(一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好;

　　(二)學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。年齡一般在18周歲及以上、40周歲及以下（1982年10月13日至2005年10月13日出生）；

　　(三)具有三年以上工作經(jīng)歷(截止到2023年10月13日);

　　(四)近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按照法律法規(guī)需要回避人員的;干部檔案等有違反規(guī)定情況的;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，選調(diào)人員正式調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理完畢，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)崗位需要具體情況進(jìn)行管理崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用。

　　五、選調(diào)程序

　　本次公開(kāi)選調(diào)采取面試方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日—10月19日。

　　2.將如下報(bào)名材料掃描件上傳至郵箱jtjrsk01@163.com：

　　(1)《秦皇島市交通運(yùn)輸公共服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);

　　(2)身份證原件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;

　　(4)近三年度考核材料證明;

　　(5)崗位所需的其他材料。

　　(二)資格審核

　　由秦皇島市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核。審核通過(guò)人員信息將以短信或電話通知到報(bào)名者本人。

　　（三）面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分100分，60分為合格線。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)公布在“秦皇島市交通運(yùn)輸局網(wǎng)”發(fā)布。面試時(shí)間待定。