贊皇縣皇達建設投資有限公司是經縣政府批準成立的國有獨資公司,是推動基礎建設、社會事業、經濟發展的國有經營平臺。皇達建投公司注冊資本5億元,資產總額15億元,旗下擁有富贊旅游、皇誠建工、皇融文化科技、皇盛發展投資、皇達置業、第四建筑等6個全資子公司,形成了以集團公司為主體,項目建設、景區運營、物業管理、設備采購、信息科技等板塊為支撐,企業化管理、市場化運作的發展框架。公司經營范圍為:經營和管理政府授權范圍內的國有資產;城鄉、開發區基礎設施建設;農業、工業、服務業的項目投資、建設、經營管理;集中式供水、集中式供熱;土地收儲、管理,土地整理、土地開發、土壤改良;園林綠化;房地產開發經營;城鎮供水;污水處理;農村人居環境整治,農村供水、排水,小型農田水利建設施工、維修;光伏發電;河道治理;物業管理及服務;場地租賃。
根據工作需要,經縣委、縣政府批準,面向社會公開招聘副總經理2名,現將相關事宜公告如下,歡迎各位優秀人才積極應聘:
一、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優原則,重點考察應聘人員專業技術能力、綜合管理能力和溝通協調能力。
二、招聘范圍和條件
(一)應聘人員應具備基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導及社會主義制度。認真貫徹黨的路線方針,遵紀守法,思想政治素質好,責任心。
3.年齡40周歲及以下(1982年1月1日之后出生,特別優秀者經研究可適當放寬年齡要求)。
4.具有良好的道德品行和職業操守,具有正常履行職責的身體條件。
5.本科及以上學歷,具有較強專業技術能力、綜合管理能力和溝通協調能力。
6.具備招聘職位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關、部門立案審查尚未作出結論的。
3.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.贊皇縣機關事業單位在編人員。
7、法律、法規規定的不能錄用為國有企業任職人員的其他情形。
三、招聘崗位、要求及待遇
招聘崗位、要求詳見附件1:《贊皇縣皇達建設投資有限公司2022年招聘高級管理人員公告招聘崗位一覽表》。
聘用人員與贊皇縣皇達建設投資有限公司簽訂勞動合同,按規定繳納五險一金。薪酬標準按照公司相關制度執行,實行年薪制(基本年薪+績效年薪)。按崗定薪,待遇面議。對聘用人員執行試用期,試用期滿合格,予以正式聘用;試用期滿不合格,解除勞動關系。
聘用人員符合石家莊市人才綠卡(a、b卡)、贊皇縣人才綠卡政策要求的,按政策享受相關待遇,詳見附件2。
四、應聘程序
本次招聘按照發布公告、網絡報名、簡歷篩選、面試(初試、復試)、體檢、背景調查、聘任公示的流程進行。每人限應聘一個崗位、接受調劑,不接受現場報名。
(一)發布公告及報名
2022年9月26日,通過“諾優考”(www.nuoyoukao.com)公開發布招聘信息,符合條件人員可在線報名。
報名時間自公告發布之日起,至招聘結束。擇優組織人員參加面試,招滿為止。
報名地址:https://s.nuoyoukao.com/s/22181
網上報名基本程序及注意事項:
(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,然后按步驟進行具體操作;
(2)規范填寫報名信息,上傳的電子照片為體現本人精神面貌的免冠照或生活照。
(3)報名和面試時間等重要信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(4)本次招聘各環節的消息通知以報名網站為準,不再另行通知,考生及時登錄報名網站查看,防延誤考試。考生可關注“諾優考”微信公眾號并登錄同一報名賬號,以便關注本招聘項目的實時進展。
(二)簡歷篩選
簡歷篩選采取“履歷評價”方式進行。結合應聘人員學習經歷、專業技術能力、綜合管理經歷、溝通協調能力、榮譽證書等情況,擇優確定進入面試人員。
(三)組織面試
按不低于3:1的比例,確定參加初試人員。初試主要考察應聘人員專業技術能力、綜合管理能力和溝通協調能力。初試成績滿分100分,初試成績低于75分為不合格。結合報名競爭程度、疫情防控要求確定是否增加筆試,初試時間另行通知。初試結果經集團研究,上報縣委、縣政府主要領導復試通過后,確定進入體檢人員名單。
(四)體檢
體檢項目標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢時間、地點另行通知。
(五)背景調查
體檢合格的,進行背景調查。重點審查擬聘用人員學習情況、專業技術情況、違法犯罪等情況。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,應聘人員應對提交的報名信息真實性負責,誠信應聘。在任何環節如發現考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的,取消其聘用資格。
(六)聘用公示
對背景調查合格的擬聘用人員,通過“諾優考”平臺公示5天。公示期滿無異議后,按照相關權限,辦理聘用手續。
五、其他事項
1.應聘人員在招考期間,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間通訊暢通,因通訊不暢影響聘用的,后果自負。凡考生未在規定時間內參加面試、體檢、報道等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
2.根據疫情防控情況,適時開展招聘工作。請應聘人員及時關注招聘通知。
3.招聘小組對應聘人員的相關信息嚴格保密,僅供本次招聘使用。
六、本招聘公告由贊皇縣皇達建設投資有限公司公開招聘領導小組負責解釋。
七、聯系方式
咨詢電話:0311-85559595、18232117889(限短信)
(工作日9:00-11:00 14:00-17:00)
附件1:《贊皇縣皇達建設投資有限公司2022年招聘高級管理人員公告招聘崗位一覽表》
序號 | 崗位 | 崗位職責 | 任職條件 | 薪酬待遇 |
1 | 副總經理a崗 | 分管項目管理和辦公室。主要職責如下: 1.負責公司項目管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制和負責; 2.指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量和預算管理工作; 3.協助董事長制定并落實各項經營發展戰略和工作計劃;協助董事長處理日常工作事務; 4.負責部門內的日常管理工作。 | 熟悉工程建設與管理,在工程建設、項目管理、計劃管理、現場管理、安全管理等方面經驗豐富。并具備下列條件: 1.大學本科及以上學歷,工程管理相關專業優先; 2.5年以上工程管理經驗、具備全流程的項目管理經歷; 3.精準把握行業發展趨勢,工作有前瞻性,預判能力強,具有較強的計劃、控制及領導能力;具有出色的組織協調和有效溝通能力;具有較強的風險防范意識和應急處置能力; 4.掌握工程管理相關法律法規、規范及標準,熟悉企業管理相關流程,具備工程項目施工、計劃控制相關管理經驗; 5.具有相關中級以上職稱者優先,年齡一般不超過40周歲; 6.特別優秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。 | 聘用人員與贊皇縣皇達建設投資有限公司簽訂勞動合同,按規定繳納五險一金。薪酬標準按照公司相關制度執行,實行年薪制(基本年薪+績效年薪)。按崗定薪,待遇面議。對聘用人員執行試用期,試用期滿合格,予以正式聘用;試用期滿不合格,解除勞動關系。 聘用人員符合石家莊市人才綠卡(a、b卡)、贊皇縣人才綠卡政策要求的,按政策享受相關待遇,詳見附件2。 |
2 | 副總經理b崗 | 分管投融資和財務。主要職責如下: 1.負責公司項目謀劃、引進和整合資源、國有資本運營管理; 2.負責與金融機構對接,完成投融資工作,全力保障項目建設提供資金支持; 3.負責集團財務制度、企業成本管理體系和全面預決算管理; 4.負責集團財務分析,控制成本、投融資項目風險評估、風險管控。 | 熟悉企業經營管理,在項目謀劃、資產運作、市場拓展、財務管理等方面經驗豐富。并具備下列條件: 1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務類相關專業優先; 2.5年以上相關行業中高管工作經驗或財務管理工作經驗優先; 3.精準把握行業發展趨勢,工作有前瞻性,預判能力強,具有較強的計劃、控制及領導能力;具有出色的組織協調和有效溝通能力;具有較強的風險防范意識和風險控制能力; 4.掌握投資、財務相關法律法規,宏觀經濟、國家政策及資本市場研判能力強,了解城市建設投融資; 5.具有相關中級以上職稱者優先,年齡一般不超過40周歲; 6.特別優秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。 |