seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: Microsoft YaHei "> 河北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: Microsoft YaHei ">教師招聘官方微信公眾號
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: Microsoft YaHei ">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: Microsoft YaHei ">掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事 2、報名要求:應聘人員將報名登記表及相關報名材料形成壓縮文件后發送到指定郵箱zhjyj202206@163.com。郵件主題注明:姓名-報考單位名稱-報考崗位代碼-聯系方式(如:李四—第一中學—專技崗位1-139XXXXXXXX)。每人限報一個崗位。 3、報名材料: (1)身份證正反面(須在有效期內)掃描件; (2)教育部學籍在線驗證報告或高等教育學歷電子注冊備案表; (3)教師資格證書或教師資格考試合格證明; (4)遵化市教師專項選聘報名表(附件2)。 (三)資格審核 遵化市人力資源和社會保障局、遵化市教育局組成選聘工作小組,選聘工作小組依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核,通過資格審核的進入下一環節。選聘工作小組以電話或短信形式通知結果及下一環節具體事項。資格審核工作貫穿整個選聘過程,凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消其應聘資格,由此造成的后果由應聘人員自負。 (四)面試 通過資格審核者進入面試環節,面試的具體時間、地點另行通知。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,因所留聯系電話無法接通造成的后果自負。 面試委托第三方考務機構組織實施,通過“說課+答辯”的形式進行。說課教材為所報考學科崗位現行教材,說課題目由評審組確定。說課時間不超10分鐘,面試總時間不超過15分鐘。面試實行百分制,當場打分,面試成績滿分 100 分,最低合格控制分數線 60 分,面試成績保留2位小數。面試成績和結果當天公布。 (五)體檢 按照體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據考生面試成績從高分到低分確定簽約候選人,進入體檢程序。如比例內末位考生總成績出現并列,按以下順序確定簽約候選人:烈士子女或配偶,中共黨員,教師資格證級別較高者,學歷(學位)較高者,在校期間是學生干部且政治思想表現突出者。如果以上條件均相同,都進入體檢,根據體檢及考核結果擇優聘用。 具體體檢時間、地點另行通知,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。 (六)考核 體檢合格的,由選聘工作小組按照《公告》中崗位條件和崗位要求,進一步對擬聘人員從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。考核不合格者按照面試成績高低依次遞補。 (七)公示 考核合格的擬聘人員名單,在遵化市人民政府網站進行公示,公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。 (八)簽約 對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,簽訂聘用合同或就業協議書。 如因體檢、考核不合格出現人員空缺、公示結果影響聘用,或者擬聘用人員自動放棄聘用的,在報考同一崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補。 (九)備案 擬聘人員體檢、考核合格且公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,提供畢業證、學位證、報到證、相應資格證書、畢業生完整檔案材料,經審核無誤后,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》,由遵化市人社局審核后,報唐山市人力資源和社會保障局備案審批。 (十)聘用 1、擬聘用人員經唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為事業編制聘用人員,由用人單位結合遵化市人力資源和社會保障局、遵化市機構編制委員會辦公室分別辦理相關手續。 2、擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》,辦理聘用手續,其中,對簽約的2023年應屆高校畢業生待學生畢業后及時履行編制和聘任手續。公開選聘人員按相關政策規定實行試用期,試用期包含在合同約定的聘用期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。 六、相關事宜 1、應聘人員一經正式報名后,即視為完全接受本方案的各項規定。 2、請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,因所留聯系電話無法接通造成的后果自負。凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、考核、簽訂就業協議、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。 3、資格審核工作貫穿整個選聘過程,凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消其應聘資格,由此造成的后果由應聘人員自負。 選聘工作全過程自覺接受市紀檢監察部門監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。如有違反組織紀律、徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經查實,嚴肅處理。 招聘工作咨詢電話: 人社部門:0315-8019516; 教育部門(教師崗位)0315-6618047 (工作日上午8:30-11:30,下午1:30-17:00) 附件: 1.《遵化市2022年教師專項選聘崗位信息表》 2.《遵化市教師專項選聘報名表》 3.《36所省級以上重點師范學校名單》