為更好的適應媒體發展形勢、加強融媒體中心專業人才隊伍建設，提高全縣整體宣傳水平，經研究決定，為縣融媒體中心公開招聘工作人員(人事代理)10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、報考范圍和條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有較強的組織紀律觀念;

3.熱愛新聞媒體事業，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）;

4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下;

5.具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷、專業等條件，詳見附件《隆堯縣2023年公開招聘崗位條件表》;

6. 適應崗位要求的身體及其他條件

凡涉及到年齡、戶籍、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2023年9月18日。

(二)不在招聘范圍人員

1.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

2.試用期內的公務員和試用期內事業單位工作人員;

3.非本年度畢業的全日制普通類高校在讀學生;

4.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員。

(三)不得應聘人員

1.因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員;

2.被開除公職或因違紀違法被單位解除聘用合同的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.法律、法規規定的其他不得聘用情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

參照《事業單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

(一)發布公告

通過隆堯縣人民政府門戶網站、隆堯人社微信公眾號發布招聘公告。

(二)現場報名

1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年9月18日至9月20日(共三天)，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。

2.報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：隆堯縣人力資源市場(金隆路與柴榮街交叉口西行100米路北，縣人社局二樓西大廳)。

3.報名所需提供材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2) 戶口本原件及復印件(復印首頁和本人頁);

(3)畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）原件及復印件;

(4)《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》(學信網打印);

(5)近期小2寸藍底免冠照片5張。

每人限報一個崗位，須本人到場報名，不接受委托報名。

5.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1.采取閉卷考試的方式，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，共一張試卷，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.筆試時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

3.成績公布。筆試結束后，通過隆堯人社微信公眾號對筆試成績、進入資格復審人員名單進行公布。

筆試成績設最低控制分數線，由公開招聘工作領導小組根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定，與筆試成績一并公布。筆試成績低于最低控制分數線的考生，不得進入下一環節。

各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照進入面試人數和招聘人數不高于2∶1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。

(四)資格復審

進入資格復審人選須提供能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學信網打印的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》、筆試準考證和其他有關證明的原件。

經審核符合條件的考生進入面試。在報名時填報信息不實，不符合報考條件的考生，取消報考資格，對弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格或未在規定時間內遞交材料出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試最低控制分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補，比例內末尾筆試成績并列的均進入面試。