招用方式

　　本次招用采取單位招用方式。

　　按照制定招用方案、發布招用公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬招用人員公示、辦理招用手續、訂立勞動合同等步驟進行。

招用條件、崗位、人數

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.博士研究生40周歲以下（1982年8月22日以后出生）；碩士研究生35周歲以下（1987年8月22日以后出生）。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）招用人數和崗位條件

　　2023年河北機電職業技術學院擬招用勞動聘用人員26名，具體招用人數和崗位條件詳見《河北機電職業技術學院2023年招用勞動聘用人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年8月22日。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考招用后即構成回避關系的招用崗位。

招用程序

　　通過河北機電職業技術學院官網（http://www.hbjd.edu.cn）面向社會公開發布招用信息。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名方式

　　考生須網上報名、電子郵箱報名同時進行。

　　（1）網上報名+電子郵箱報名：考生在河北機電職業技術學院官網人才招聘欄目進行網上報名，并將《河北機電職業技術學院2023年招用勞動聘用人員報名表》（附件2）、《考生信息一覽表》（附件3）、《院校評價意見》（附件4）或《單位評價意見》（附件5）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業證及學位證、主要業績佐證材料等電子版材料發送至電子郵箱（hbjdrsc@vip.sina.com）,郵件主題：崗位+姓名+專業。

　　（2）報名時間：2023年8月22日—9月1日。

　　（3）聯系人：周老師

　　（4）聯系電話：0319-8769897

　　2.報名要求

　　每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發現弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及招用資格。

　　為加強師德考核，需對考生進行單位評價，應屆畢業生應提供所在學校院系黨組織及導師評價意見(附件4）；有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評價意見(附件5）；留學歸國人員需提供原學習或工作單位評價意見，并將上述各類證件和評價意見的電子掃描版發送至指定電子郵箱。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.資格審核。人事處根據崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。

　　4.開考比例。崗位報考人數與招用人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招用人數或取消該崗位招用計劃。

　　5.準考證發放。由考生通過學院官網自行下載打印，具體下載時間另行通知。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，內容為綜合能力測試，主要測試考生的高等教育理論、教育心理學，以及師德師風、思想政治教育、學生管理等內容。考試不指定考試輔導用書，滿分100分，最低合格分數線為60分。

　　2.筆試時間：另行通知。筆試成績及排名和進入面試人員名單經審核后，在學院官網公布。

面試

　　1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招用人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點。相關信息將提前在學院官網公布。

　　3.面試方式。面試以專業測試+答辯的形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、師德師風、專業能力以及與報考崗位相關的職業技能。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績及排名在經審核后，當天在河北機電職業技術學院張貼和學院官網公布。

　　專業測試根據招用崗位的不同而不同，以試講或技能考核的方式組織考核。

　　（1）試講。試講主要通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現。試講形式為課堂板書講授，要求應聘人員提前做好試講準備。

　　（2）技能考核。根據不同的招用崗位，加試不同類型的技能考核。

　　4.資格復審。面試前，學院人事處將對進入面試環節的人選，進行資格復審。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　資格復審時，考生需攜帶報名表、本人簡歷、有效身份證件、各階段取得的畢業證書、學位證書、各階段的學歷認證報告或學信網上下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。在國（境）外取得的學歷、學位，需提供教育部出具的學歷學位認證報告。

　　5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數點后兩位。