高邑縣城市建設投資有限公司為高邑縣國有企業,注冊資本壹億叁仟伍佰萬元。主要承擔城鎮、開發區基礎設施建設、基礎產業和支柱產業的項目建設投資;土地開發、土地管理、土壤改良、土地復墾、園林綠化;房地產開發;資產管理等職能。
為進一步完善公司法人治理結構,加大優秀人才的引進力度,促進公司各項事業發展,更好地服務高邑縣經濟和社會發展,根據工作需要,現委托河北諾亞人力資源開發有限公司高邑分公司面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下:
一、 招聘工作原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則。
二、招聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規。
3.遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德。
4.具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件。
5.具有履行崗位職責所需文化程度、知識和能力。
6.具備規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得應聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
2.曾因個人原因,導致企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的。
3.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。
4.受到黨紀政務處分期限未滿的。
5.受過刑事處罰和行政拘留的。
6.被列為失信聯合懲戒對象的。
7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。
(三)招聘崗位及要求
(四)工資待遇
1.總經理崗位享有固定聘用工資和相關福利待遇,實行年薪加績效工資加特殊貢獻獎勵。固定年薪稅前20萬元;公司提供有競爭力的績效工資,具體面議。
2.聘用人員按照國家相關規定繳納“五險一金”。
三、招聘程序
(一)發布公告
2021年12月24日通過諾優考向社會公開發布招聘公告。
網址:http://www.nuoyoukao.com/
(二)報名和資格審查
1.報名方式及時間
采用郵箱報名和現場報名相結合的方式,應聘人員任選一種報名方式,不可重復報名。
報名時間:2021年12月24日到2022年1月7日17:00
(1)郵箱報名
郵箱:noah_gy@163.com(命名格式為姓名+報考崗位名稱)
應聘材料中需包含身份證、學信網在線驗證報告、畢業證、崗位要求相關資格證書、相關工作經驗證明、養老保險參保證明、個人征信報告1份(中國人民銀行簡版)、工作業績證明材料及獲獎證書等復印件及詳細的個人履歷情況(包含聯系電話)。
注:個人征信報告需攜帶身份證原件至中國人民銀行任一營業網點自助機進行打印。
(2)現場報名
現場報名地址:河北諾亞人力資源開發有限公司高邑分公司(高邑縣南星路120號)
應聘材料中需包含身份證、學信網在線驗證報告、畢業證、崗位要求相關資格證書、相關工作經驗證明、養老保險參保證明、個人征信報告1份(中國人民銀行簡版)、工作業績證明材料及獲獎證書等復印件及詳細的個人履歷情況(包含聯系電話)。
注:個人征信報告需攜帶身份證原件至中國人民銀行任一營業網點自助機進行打印。
2.報名要求
應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,隨即取消報名資格或不予錄用。
(三)資格復審
招聘相關審核人員按照招聘崗位業績表現證明材料、相關工作年限時間、職稱級別、相關從業資格證書級別等優先順序原則。
(四)面試
1.電話通知進入面試人員面試安排、時間及地點。
2.面試方式:按崗位抽簽決定面試順序,滿分100分,面試合格分數線為80分,凡低于面試合格分數的應聘人員不予錄用。
3.面試成績并列的學歷高者優先,學歷相同相關工作經驗長者優先。
(五)體檢
根據面試成績排名按崗位依招聘計劃1:1的比例確定參加體檢招聘人員。
體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,對其資格條件進行復查。體檢不合格的,取消擬錄用人選資格,并按照面試成績由高分到低分依次遞補。
(六)簽訂合同上崗
體檢合格及復查通過應聘人員按規定與高邑縣城市建設投資有限公司簽訂合同,辦理錄用手續。
新聘用人員試用期為三個月,試用期滿合格,予以正式聘用;試用期滿不合格,予以解除聘用勞動關系。
四、疫情防控事項
(一)考前考后對考試有關場所進行通風、清潔和消毒。
(二)所有應聘人員及考務人員進入考點必須滿足以下條件:河北健康碼綠碼、通信行程卡綠碼及現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。
(三)考點要設置至少1個應聘人員入口,安排專門的防疫測溫人員,控制進場時間及入場速度,引導應聘人員排隊等候,人與人之間的距離要保持1米以上,防止人員擁擠聚集。
應聘人員進場時需提供“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、有效期內二代身份證或臨時身份證、《面試準考證》、《個人健康信息承諾書》,并按要求主動接受體溫測量。
(四)面試過程中一旦發現應聘人員或考務人員出現發熱等疑似癥狀,應立即轉移至應急隔離室,并進行現場評估;遇有黃碼、紅碼人員,由現場防疫人員采取臨時隔離管控,并按規定上報當地疾控部門處置。
(五)應聘人員進入考點參加考試期間,除身份核驗環節外須全程佩戴醫用口罩。
五、其他事項
(一)請應聘人員在進行網上填報時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,在報名成功后,請及時關注報名網站及諾亞高邑分公司公眾號信息,本次招聘后期相關招聘信息會通過報名網站及高邑分公司公眾號發送。因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢或遞補的,后果自負。
(二)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關,應聘人員謹防上當受騙。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消考錄資格。已招聘上崗的,將終止勞動合同,問題嚴重的要追究責任。
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