一、招聘原則

社區工作者招聘堅持 “自愿報名、雙向選擇、公開選拔、公平競爭、擇優聘用”的原則。

二、招聘計劃

面向孫村社區居民公開招聘 7名社區工作者 。

三、招聘范圍及資格條件

（ 一 ）資格條件

應聘人員應具備以下條件：

1.具有 石家莊市裕華區孫村社區戶籍或其父母、配偶具有孫村社區戶籍（ 戶籍以 2023年2月1 4 日前戶口所在地為準 ） 。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（19 87年2月14日至2005年2月14日期間出 生）。

3.國家承認的大學本科 及以上 學歷（應聘人員應于報名前取得學歷；留學回國人員應完成教育部留學服務中心學歷學位認證）。

4.政治素質好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。

5.服務意識強，熱愛社區工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作。

6.治理水平高，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識。

7.工作作風正，處事公道，作風民主，嚴于律己，遵紀守法。

8.組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，志愿到基層工作。

9.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

（ 二 ）有下列情形之一的人員不得應聘：

四、崗位職責

2.執行黨組織的決定、決議，依法組織居民開展自治活動，做好本社區居民的公共管理、公共安全、公共事務，維護居民合法權益，建設文明和諧社區。

3.積極服務社區居民，協助政府或者其派出機關做好與社區居民利益相關的公共服務等工作，整合多方資源開展社區便民利民服務，積極支持社會組織和社會力量開展社區公益項目、慈善活動和志愿互助服務。

4.推動駐區單位開展共建活動，組織社區居民對政府或者其派出機關及其工作人員的工作、駐區單位參與社區建設情況等進行民主評議；指導和監督社區業主委員會、物業服務企業等開展工作。

5.傾聽群眾呼聲，了解社情民意，認真聽取并積極反映社區居民的意見和建議，接受群眾監督。

6.完成所負責網格的基層組織建設、基礎信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隱患排查、社會關愛服務、公共服務代辦、應急響應處置等工作及黨和政府或者其派出機關依法依規交辦的其他任務。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，分步進行。

（一）公告 及 報名

1.報名： 在 孫村社區居委會一樓會議室 （ 建通街 18號）報名，報名時間為2023年 2 月 14 日 （ 上午 9 :00 - 12:00 ； 下午 13 :00 -17 :00 ）、 2月15日 （ 上午 9 :00 - 12:00 ）， 2月15日中午12 :00 截止報名。

報名時現場填寫 《報名登記表》《誠信承諾書》 。 報名成功后不能再修改報名信息。

2. 資格審核 ： 報名時需攜帶以下材料進行審核 ：

（ 1 ） 身份證： 本人有效期內二代居民身份證原件及復印件 1份。

（ 2 ） 戶籍材料： 戶口本原件及本人戶口頁復印件 1份。

（ 3 ） 學歷學位材料： 大學本科及以上學歷畢業證（如取得學位證書應一并提供）原件及復印件 1份；有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；境外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份。

（ 4 ）電子版照片： 本人近期免冠 1寸白底照片（攜帶u盤）

（ 5 ） 其他相關證明材料 。

（ 二 ）面試

報名審核通過 人員進入面試 ， 現場發放 《 面試準考證 》。

1.面試時間、地點：面試具體時間、地點和面試要求以《 面試準考證 》為準。

2.面試內容：主要測評 應聘人員 對 孫村社區社情民情熟悉情況，對 報考崗位的認知、綜合分析能力、工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。

3.公布成績： 分值 100分，最低合格分數線為70分， 面試結束后當天 公布 成績 。

（ 三 ）體檢

根據 面試成績對合格分數線以上人員由高到低進行排名，按 照 1:1比例 確定進入體檢人員名單， 并電話通知本人。面試成績相同時，按照是否有社區工作經驗、學歷高低的順序確定進入體檢人員。 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔。因體檢不合格出現的名額空缺情況，按照 面試 成績從高到低依次遞補。

（ 四 ）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，重點考察其政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法及廉潔自律等方面情況。因考察不合格出現的名額空缺情況，按照 面試 成績從高到低依次遞補。

（ 五 ）公示

對考察合格的擬聘用人員，在報名網站進行公示，公示時間為 7天。公示期間，對反映有不符合招聘條件等問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。

（ 六 ）聘用

公示期滿且公示無異議的擬聘用人員，在 7日內到 建通街道辦事處 報到，辦理入職手續，對無正當理由逾期不報到者，取消應聘資格。

六、管理和待遇

社區工作者實行聘用制，日常管理和薪酬待遇依據《河北省社區工作者管理辦法》及 我區 有關規定執行，并按照企業職工身份標準核定繳納基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險和住房公積金。

七、注意事項

1.請應聘人員隨時關注 相關通知要求 ，因個人原因未在規定時間內按要求參加各招聘環節的，由應聘人員承擔相應后果。

2.本次招聘實行嚴格的自律機制，資格審核貫穿招聘和聘用全過程，應聘人員對報名信息和審核材料的真實性負責。在任何環節發現應聘人員提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，一經查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任，并記入石家莊市 裕華區 社區工作者招聘誠信檔案。

3.出現名額空缺時，采取電話通知的方式聯系遞補人員，請應聘人員保持24小時電話暢通。在接到電話通知后1小時內答復工作人員是否遞補，由工作人員進行登記且不可更改；對2次電話聯系不上的，視為自動放棄。

4.應聘人員配合做好招聘期間疫情防控相關工作。

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