根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足秦皇島市第一醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員5名（事業(yè)編），現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

在秦皇島市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下，由秦皇島市第一醫(yī)院組成招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。

三、信息發(fā)布

在“秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)wjw.qhd.gov.cn”和“秦皇島市第一醫(yī)院www.qhdsdyyy.com”網(wǎng)站公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項(xiàng)通知,將通過秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

四、招聘對(duì)象和條件

本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)多個(gè)崗位的取消應(yīng)聘資格。本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年2月10日8:30至2026年3月11日17:30。

應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，并簽署《誠信承諾書》，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名材料：

（1）《秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表）；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表（附件2，須在備注欄注明培養(yǎng)方式，可由本校就業(yè)推薦表代替）、成績單；（4）職稱證；（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；要求專業(yè)研究方向的崗位須提供研究生院校出具的專業(yè)研究方向證明；2026年當(dāng)年完成規(guī)培暫時(shí)無法提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員須提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明；（6）誠信承諾書；（7）同底色免冠證件照。

以上資料原件掃描成PDF格式，掃描報(bào)名二維碼或檢索報(bào)名網(wǎng)址（二選一即可，無需重復(fù)申報(bào)），按要求填報(bào)，核實(shí)無誤后提交。

①報(bào)名二維碼見附件4。

②報(bào)名網(wǎng)址：

https://mwrom511ofkrw3kytn0p16ha6.external.h3yun.cn/su/re/A3ous

③已提交的報(bào)名信息可通過掃描《報(bào)名表信息查詢二維碼》（附件4）查看，若需修改請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼或檢索報(bào)名網(wǎng)址重新填報(bào)、提交，醫(yī)院將以最后一次提交的報(bào)名表為準(zhǔn)。

2、資格初審：由秦皇島市第一醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，初審合格后，通過電子郵件通知，組建考生通知群。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤或不完整，導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注本人投遞申報(bào)材料的郵箱，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

（二）資格復(fù)審。在面試前由秦皇島市第一醫(yī)院對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：在考生通知群內(nèi)通知。

(三)考試。

1、筆試。委托第三方采取閉卷筆試的方式進(jìn)行專業(yè)理論測試及心理健康評(píng)估。筆試成績滿分為100分，心理健康評(píng)估不計(jì)入筆試成績。時(shí)間、地點(diǎn)在考生通知群內(nèi)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。參加考試時(shí)，必須攜帶法定身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡）。

筆試中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。其他參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2、面試。委托第三方組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在考生通知群內(nèi)通知。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，成績保留兩位小數(shù)。面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)張貼公布。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢、考察。

3、成績核定。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)。總成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。總成績通過秦皇島市第一醫(yī)院官網(wǎng)公布。

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩恕Ｈ绻陨蠗l件均相同，增加加試環(huán)節(jié),加試成績高者進(jìn)入體檢、考察。

（四）體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

（五）考察。考察工作由秦皇島市第一醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的相關(guān)資料，不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。

（六)公示和聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在秦皇島市第一醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期5個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由秦皇島市第一醫(yī)院寫出書面報(bào)告，報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審批后，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等文件進(jìn)行處理。

（三）本次公開選聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）

秦皇島市第一醫(yī)院：0335-5908122

監(jiān)督舉報(bào)電話

秦皇島市衛(wèi)健委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0335-3638679

秦皇島市衛(wèi)健委人事科：0335-3629582

秦皇島市第一醫(yī)院監(jiān)察室：0335-5908118

附件：

1.秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘工作人員崗位信息表

2.報(bào)名推薦表

3.誠信承諾書

4.報(bào)名表信息查詢二維碼

秦皇島市第一醫(yī)院

2026年2月10日

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