一、招聘計(jì)劃

為及時(shí)補(bǔ)充基層獸醫(yī)工作力量，確保全縣動(dòng)物疫病防控工作的順利開展和人民群眾食肉安全，文安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托文安縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘20名輔助獸醫(yī)工作人員，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站和駐畜禽屠宰場(chǎng)點(diǎn)防、檢疫等輔助工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲及以下(1989年7月1日至2006年6月30日期間出生)；

3.具有職業(yè)高中（含同等學(xué)歷）及以上文化程度；

4.品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能快速進(jìn)入工作狀態(tài)；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.參加過邪教組織的；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其他不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告(2024年5月16日-2024年5月19日)

向社會(huì)公告招聘條件、報(bào)名時(shí)間、招聘崗位、人員身份、招聘程序等相關(guān)事宜，通過文安政府網(wǎng)（https://www.wenan.gov.cn）向社會(huì)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日至5月26日；（上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院內(nèi)）。

咨詢電話：17732636166(單位)

2.報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：

（1）填寫《公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》；（附件自行打印）

（2）學(xué)歷證書或具有法律效力的證明文件；

（3）有效期內(nèi)的居民身份證；

（4）其它須提交的證明材料；

上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。

（5）近期同版免冠小二寸彩色照片4張及電子版照片。

3.資格審查：經(jīng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，工作人員有權(quán)取消該考生報(bào)考資格。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2024年5月28日，資格審查合格人員攜帶本人身份證（代領(lǐng)人員攜帶授權(quán)書及雙方本人身份證）到文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為放棄）。

（二）考試要求

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開招聘計(jì)劃人數(shù)與筆試崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不能低于1:2，達(dá)不到比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，通過文安政府網(wǎng)予以公告。

1.筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在文安縣城區(qū)，報(bào)考人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試具體時(shí)間、考場(chǎng)安排參加筆試。

筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和崗位勝任能力。考試限時(shí)90分鐘，卷面滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試要求：參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》以及本人有效居民身份證，經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則取消筆試資格。

成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)谖陌部h人民政府網(wǎng)（https：//www.wenan.gov.cn/）公布。

筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊，缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

2.面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2024年6月6日在文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院）領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)視為放棄。考點(diǎn)設(shè)在文安縣城區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

面試的方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等。面試時(shí)間不超過8分鐘，滿分100分。面試成績(jī)采用考官現(xiàn)場(chǎng)打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。

面試要求：考生憑《面試通知單》和本人有效居民身份證參加面試。面試順序根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考生只能報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名和其他身份信息，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論，不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布面試相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抽取考號(hào)，禁止喧嘩打鬧，在抽簽時(shí)仍未到考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試過程全程錄像，面試原始材料存檔。

3.考試總成績(jī)。筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%相加為考試總成績(jī)。依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察的人選。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按專業(yè)、學(xué)歷、筆試成績(jī)的順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。面試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的不得確定為進(jìn)入考察的人選。

考試總成績(jī)?cè)谖陌部h人民政府網(wǎng)（https：//www.wenan.gov.cn/）公布。

（三）考察

考察人選確認(rèn)后由文安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)擬聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核，擬聘人員應(yīng)按要求交驗(yàn)畢業(yè)證書、有效居民身份證等材料。對(duì)不按要求交驗(yàn)上述材料或考察、資格復(fù)核不合格的考生，取消聘用資格。

（四）體檢

對(duì)考察合格的擬聘人員由文安縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的考生，取消聘用資格。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示

對(duì)確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)(https：//www.wenan.gov.cn)面向社會(huì)公示七個(gè)工作日。對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試成績(jī)和聘用資格。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘用人員資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（七）聘用管理

公示期滿無異議的人員，用工形式為勞務(wù)派遣方式，與文安縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))，被聘用的輔助獸醫(yī)人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

四、工資待遇

薪酬待遇由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。年度考核合格的，落實(shí)每年每月增資制度。

五、有關(guān)事項(xiàng)

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、考察、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。