滄州
南皮縣2018年度環保工作人員招錄公告
經縣政府批準，本著公平、公開、擇優的原則，現面向社會公開招錄環保工作人員，公告如下：
一、招錄方式
本次招錄采取統一招錄方式。按照發布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、資格復審、體檢、考察、公示、錄用等步驟進行。
二、招錄崗位、數量和條件
根據計劃，此次招錄單位1個，招錄數量45名。具體崗位、人數、條件等詳見《南皮縣2018年度環保工作人員崗位條件表》(附件1)
三、報名條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
2、年齡18-30周歲(1988年7月10日至2000年7月10日期間出生，其中應屆生不限年齡)。
3、身體健康，無疾病，肢體無殘疾。同時具備適應崗位要求的其它身體條件;
4、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的;
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;
3、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生。
4、法律、法規規定的其它情形人員。
四、招錄程序和方法
(一)發布公告
通過有關媒體面向社會公開發布招聘信息。公告的發布時間不少于7天。
(二)報名：采取網上公開報名方式。每名報考人員只能報考一個崗位。
報名網址：南皮縣事業單位考試網(http://221.192.132.216:85/)。
報名時間：7月16日9：00至7月20日17：00。
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報名費：100元
交費截止時間： 7月21日20：00。
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。
網站對筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環節內容都將進行及時地發布，請考生持續關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，后果自負。
(三)網上報名的基本程序：
1、考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3、網上報名須用有效的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。
4、按照要求規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。
6、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
7、報名交費只能通過“網上銀行”支付，請考生及時開通網上支付功能。
8、打印準考證。完成網上報名的考生，請隨時關注報名網站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《筆試準考證》。
報考人數與招聘人數原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應核減招聘人數或降低開考比例。
(四)資格審查
1、報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于3：1。報考人數達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知報考該崗位人員。
2、資格審查小組對報考者進行資格審查，如出現材料不真實或不符合報名要求的一律不予報名(資格審查貫穿于公開招錄全過程，發現與招錄職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格)。初審合格的人員須如實填寫報名登記表，參加由人社部門統一組織的考試。
(五)考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
1、筆試：(100分)
(1)筆試將委托外地考試機構統一命題，統一閱卷。
(2)考試采取閉卷答題方式。筆試內容為：《公共基礎知識》和《時事政治》。
資格審查：筆試結束后，請入圍考生攜帶身份證、報到證、畢業證原件及復印件到指定地點進行審查(審查時間和地點見網上發布)，資格審查小組對報考者進行資格審查，如出現材料不真實或不符合報名要求的一律取消考試資格。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2、面試(100分)
(1)面試人員確定。按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數2倍的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
若考生筆試通過后因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補(遞補人員的筆試成績不能低于相同試卷類別的其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數)。
(2)面試內容：采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力，面試時間不超10分鐘。
(3)面試組織及評分。面試工作由人社局組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
面試成績采用“體操打分”方法，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數加權平均后為該考生最后面試成績。面試成績當天公布。
3、總成績合成及排名確定
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現并列時，依次按筆試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。
在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此方法確定排名。
五、資格復審、體檢及人選確定
根據總成績分別按應聘人數與招聘職位計劃數1：1的比例對考生進行資格復審。考生須在規定的時間內按要求供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。
資格復審合格人員進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環節。如產生不合格人員，按總成績由高到低的排名次序依次遞補。
六、考察
體檢合格人員進入考察環節。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如出現不合格人員，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
七、公示
公示期為七個工作日。公示期間，遇擬錄人選公示結果影響錄用或擬錄人選在公示期間放棄錄用的，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
八、錄用
(一)審核報批。公示結束后，由縣人力資源和社會保障局將招錄情況上報政府審批，批復后辦理錄用手續。
(二)錄用人員在規定時限內不能到崗者視為自動放棄錄用資格，崗位空缺名額，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
(三)錄用單位與錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期執行國家相關規定。首次簽訂合同期限為2年，連續簽訂勞動合同的時間不超過9年。勞動合同的終止與解除按照《勞動合同法》規定執行。期滿后經考核合格，單位有需要的，可通過政府購買服務方式繼續工作，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，繼續為政府服務。
(四)待遇：按全縣現行雇用人員工資標準，執行崗位固定工資(標準為南皮縣當前最低工資標準的1.5倍，并隨全省最低工資標準調整而相應調整)，繳納養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險和住房公積金。
咨詢電話：8560971
2018-07-10
