華北科技學院是國家應急管理部直屬高校,以本科教育為主,依托"服務國家特殊需求——工程專業(安全工程領域)碩士研究生培養項目",招收安全工程專業碩士研究生。2016年12月,河北省學位委員會授予我校碩士學位立項建設單位。
學?,F有教師900余人,教授、副教授約占教師總數的50%,具有博士、碩士學位的教師約占教師總數的86%。河北省院士工作站設在學校。目前,在站中國工程院院士3人,外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業49個,涉及工、理、文、法、經濟、管理、教育、藝術等八大學科門類。省部級重點學科2個,教育部特色專業建設點3個,省級實驗教學示范中心4個。全日制在校學生16700余人,畢業生初次就業率始終保持在90%左右。
學?,F有省部級科技平臺11個。近幾年,承擔完成國家自然科學基金、國家重點科研計劃及省部級縱向項目76項,獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎54項,為學校安全特色學科建設提供了有力的支撐。
根據工作需要,經學校研究決定,公開招聘合同制工作員19人(均為非事業編制)?,F將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
1、堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優錄用”的原則。
2、招聘采取綜合考核方式,在考核的基礎上擇優錄用。
二、招聘條件
1、應聘人員應具有全日制本科以及研究生學習經歷,具備崗位所需的知識、能力和條件。
2、遵紀守法,品行端正,身心健康。
3、我校引進博士人才的配偶應聘本次合同制工作人員,年齡可放寬至40周歲(1980年1月1日后出生)以下;其他應聘人員一般不應超過30周歲(1990年1月1日后出生)。
三、招聘崗位
序號 | 崗位 | 具體要求 | 需求人數 | 備注 |
1 | 應急技術與管理 學院黨政辦公室 一般工作人員 | 有工科或管理學科研究背景,熟練掌握信息化手段或有相關工作經歷,思考問題能夠從大局出發,具備良好的學習、溝通和協調工作能力。 | 1 | |
2 | 應急技術與管理學院 教務員 | 有工科或管理學科研究背景,熟練掌握信息化手段,具有耐心細致的工作態度,具備良好的學習、溝通和協調工作能力。 | 1 | |
3 | 安全監管學院 黨政辦公室 一般工作人員 | 電子信息類專業優先,具有一定年限科研院所工作經歷,熟悉監管、救援方面相關儀器生產組織及科研項目管理方面業務,熟悉多媒體教學軟件。 | 1 | 中共黨員 |
4 | 安全監管學院 教務員 | 專業不限,具有管理組織經驗者優先。 | 1 | |
5 | 外國語學院 教務員 | 外語專業優先,熟練掌握計算機技術與應用并有較強的寫作能力。 | 1 | |
6 | 外國語學院 實驗中心 實驗員 | 計算機科學與技術或網絡工程專業。 | 1 | |
7 | 理學院黨政辦、教學管理科 一般工作人員 | 理學或工科專業優先。 | 1 | 中共黨員 |
8 | 環境工程學院 實驗中心實驗員 | 化學專業、有機化學專業優先。 | 1 | |
9 | 黨委宣傳部 一般工作人員 | 新聞、新媒體、思政、中文或相關專業,政治立場堅定,具有較強的活動組織、團隊協作能力,有宣傳思想工作部門及媒體從業經歷者優先。 | 2 | 原則上為中共黨員 |
10 | 黨委教師工作部 一般工作人員 | 法學、思政、中文專業。 | 1 | 中共黨員 |
11 | 財務處 財務信息化崗位 | 財務會計、信息技術、計算機類專業。 | 1 | |
12 | 安全培訓部 策劃管理崗位 | 安全科學與工程類、管理科學與工程(應急管理類方向),有培訓經歷者優先。 | 1 | |
13 | 安全培訓部 網絡教學崗位 | 安全科學與工程類、管理科學與工程(應急管理類方向),熟悉網絡、計算機者優先。 | 1 | |
14 | 科技管理處 一般工作人員 | 工科、經管類專業優先。 | 1 | 中共黨員優先 |
15 | 行政辦公室 統計人員 | 統計、檔案學、文秘、計算機類專業優先。 | 1 | 中共黨員優先 |
16 | 黨委組織部 一般工作人員 | 專業不限,人力資源管理類專業優先。 | 1 | 原則上為中共黨員 |
17 | 發展規劃與學科建 設處一般工作人員 | 文秘、新聞等文科專業,文秘專業優先。 | 1 | |
18 | 圖書館(校史館) 專業館員 | 圖書館學、情報學、信息管理與信息系統、計算機科學與技術、網絡工程專業。 | 1 |
四、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業編制人員管理辦法》(校人字[2015]6號)執行,享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼,另外參照編制內人員標準享受午餐補貼、物業費補貼、供暖費補貼、網絡費補貼和通訊費補貼,年收入為6-9萬元;可參加學校專業技術職務評審和行政職務競聘,晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業編制,黨團組織關系根據工作需要可轉入學校。
2、學校與受聘人員簽訂勞動合同,具體規定受聘人員的權利和義務,合同期限為3年,其中試用期為6個月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執行。
4、工作表現優秀的合同制工作人員,今后可以錄用為在編人員。
六、報名方式
應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統”(http://zp.ncist.edu.cn)報名申請職位,招聘系統使用說明(請點擊此處)。
我校根據報名情況適時組織筆試、面試考核工作,招滿為止。請關注“人事處網站”(http://rensc.ncist.edu.cn)、“人才招聘系統”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器,請不要預留虛擬號段的手機號碼,如“177”等,以免影響短信通知的接收。
聯系人:趙老師張老師
聯系電話:010-61591421,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
技術支持:15904880864
華北科技學院人事處
2020年4月15日