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崗位職責 1、運行標準與手冊管理 負責公司級運行手冊的報批 / 報備，牽頭建立運行手冊體系與手冊管理制度，統一管理所有手冊的版本、格式；主導運行標準文件編寫，完成規章、標準文件的學習、轉化與內部培訓，確保公司運行符合民航局最新法規要求。 2、手冊修訂與合規管控 跟蹤民航局規章、咨詢通告的更新，牽頭完成公司運行手冊的修訂、優化與落地，保障公司運行全流程合規，規避運行風險。 3、簽派運行支持 熟練掌握民航法規與業務知識，協助開展航班簽派放行評估，監控飛機實時運行狀態；評估機組資質、飛機狀態、氣象條件等對航班的影響，計算航班限載，協同市場部確定售票額度，保障航班運行順暢。 4、運行合規培訓 組織開展運行標準、民航法規相關內部培訓，提升團隊業務合規意識與專業能力，確保一線運行人員嚴格執行公司手冊與行業標準。 任職要求 1、學歷背景：本科及以上學歷，民航交通運輸、航空運行管理等相關專業優先。 2、工作經驗：2 年以上民航運輸企業 / 通用航空公司運行標準、簽派相關工作經驗，熟悉民航 CCAR-91/121/135 等相關法規，有運行手冊編寫、修訂經驗者優先。 3、專業能力：精通民航運行規章、簽派業務流程，熟練掌握航班簽派放行、限載計算、運行監控等核心技能；具備優秀的文件編寫、體系搭建與合規管控能力。 4、綜合素養：嚴謹細致、責任心強，具備極強的合規意識與風險識別能力；良好的溝通協調、學習能力與抗壓能力，能適應民航行業工作節奏。 5、其他要求：持有民航簽派相關資質、有通用航空運行標準管理經驗者優先。