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崗位職責 一、核心業務統籌 全面負責新疆公司銷售部整體運營管理，統籌銷售、市場開發、運輸協同三大核心板塊，以集團效益最大化為目標，推動面粉及副產品銷售工作落地，保障產銷運體系高效協同。 制定區域銷售戰略與年度 / 月度銷售計劃，分解并推動銷售目標達成，平衡銷量與效益，優化庫存結構。 二、團隊與管理建設 負責銷售團隊選人、育人、用人、留人全流程管理，搭建適配新疆區域特性的銷售與運輸團隊，開展考核、激勵與賦能，打造高執行力團隊。 統籌下屬工作指揮、監督與復盤，解決團隊執行難點，確保區域銷售、運輸等工作高效銜接。 三、市場與決策管理 主導新疆區域市場調研，實時掌握面粉、小麥等上下游行情、供需趨勢、競品動態及區域政策變化，結合內部經營數據（產能、庫存、渠道等）輸出精準分析報告。 制定區域產品定價及價格調整策略，把握價格波動節奏，組織落地執行并跟蹤效益復盤；優化銷售政策，為集團決策提供數據支撐。 四、客戶與物流管理 負責區域重點團體客戶開發、談判與維護，處理客戶投訴、索賠等問題，提升客戶滿意度與品牌美譽度，保障核心客戶銷量穩步增長。 統籌區域運輸全鏈路工作，制定合理調度方案，篩選優質物流合作商，控制物流成本，及時處理運輸突發問題，保障產品高效、準時配送。 五、復盤與跨部門協同 按月開展銷售、運輸、團隊績效等維度復盤，總結問題并制定改進措施；按年完成銷售計劃制定與創新落地。 聯動生產、市場、技術等部門，反饋市場與客戶需求，推動產品優化、流程完善與政策落地，保障跨部門協同高效。 任職要求 一、學歷與經驗 本科及以上學歷，糧油、食品、快消品行業優先。 3 年及以上區域銷售管理工作經驗，有面粉 / 糧油行業或大區域市場開發、團隊管理案例者優先。 具備新疆區域市場資源或熟悉西北糧油行業物流、渠道者優先。 二、核心能力 市場洞察能力：能精準捕捉市場行情、價格趨勢與競品動態，具備數據化分析與決策思維。 團隊管理能力：擅長團隊搭建、激勵與考核，能適配區域出差型工作場景。 成本與效益意識：熟悉物流成本核算、庫存管理與價格策略，能實現銷量與效益平衡。 溝通與執行能力：具備跨部門協同、客戶談判與突發問題（運輸、客訴）處理能力，結果導向、執行力強。 三、專業與素養 熟悉面粉及副產品行業特性，掌握銷售、物流、供應鏈等相關知識。 熟練使用辦公軟件，能獨立完成數據分析報告與復盤方案。 能適應新疆區域長期出差、駐點工作，抗壓能力強，具備高度責任心與敬業精神。 薪酬與福利 一、薪酬體系 綜合薪資：10K-14K / 月（底薪 績效獎金 年終獎金），根據能力面議。 績效激勵：月度、年度效益，多勞多得，上不封頂。 二、福利保障 基礎保障：五險、節日福利。 專項福利：出差補貼（交通 住宿 補助）、新疆區域專項探親津貼、通勤補貼。 成長支持：行業培訓、內部晉升通道、專業技能提升課程。