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工作職責：
1、協助區域管理經理根據各類業務需求梳理相關政策流程，在ERP、云平臺、藥企圈實現IT化及后續不斷優化；
2、根據公司各項額度管理政策，負責跟進落實，確保各項額度管理的合理性、公平性，負責銷售常規流程的審核處理及業務相關額度的核算與審批；
3、協助所分管的大區區域與業務相關的各類數據的梳理，協助區域管理經理進行數據分析，能夠及時發現并糾正數據反應的各類問題；
4、協助區域管理經理完善所分管大區區域的崗位規劃、薪酬定崗和培訓賦能，優化市場人力布局以及提高團隊戰斗力；
5、負責收集并有效解答大區區域所有業務相關的問題，保障區域業務活動的正常開展。

任職資格：
1、全日制本科以上學歷，醫藥學、人力、統計分析等相關專業優先考慮；
2、2年以上專業相關工作經驗，有醫藥行業相關工作經驗優先；
3、熟悉醫藥產品推廣政策、績效考核、業務流程管理等；
4、良好的溝通能力、數據分析能力、分析判斷力、邏輯思維能力；
5、熟練使用office等辦公軟件。