職位描述
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一、任職基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)意愿和抗壓能力;
3、 對銷售工作有熱情,愿意從基層做起,具備團隊合作精神;
4、能適應(yīng)一定的出差或靈活工作安排,具有積極進取的工作態(tài)度。
二、培養(yǎng)計劃
華美集團儲備干部計劃,定位為集團戰(zhàn)略人才儲備核心項目。通過系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)體系,助力儲備干部成長:3-5年內(nèi)逐步晉升為中高級管理崗位發(fā)展,為集團長遠發(fā)展輸送核心骨干力量。
三、職業(yè)發(fā)展通道
清晰明確的職業(yè)晉升路徑,助力個人與企業(yè)共同成長,具體通道如下:
儲備干部 → 銷售代表 → 銷售經(jīng)理 → 銷售總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)意愿和抗壓能力;
3、 對銷售工作有熱情,愿意從基層做起,具備團隊合作精神;
4、能適應(yīng)一定的出差或靈活工作安排,具有積極進取的工作態(tài)度。
二、培養(yǎng)計劃
華美集團儲備干部計劃,定位為集團戰(zhàn)略人才儲備核心項目。通過系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)體系,助力儲備干部成長:3-5年內(nèi)逐步晉升為中高級管理崗位發(fā)展,為集團長遠發(fā)展輸送核心骨干力量。
三、職業(yè)發(fā)展通道
清晰明確的職業(yè)晉升路徑,助力個人與企業(yè)共同成長,具體通道如下:
儲備干部 → 銷售代表 → 銷售經(jīng)理 → 銷售總監(jiān)
工作地點
地址:廊坊大城縣華美集團
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
華美HR..HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東省東莞市莞城區(qū)紅山西路31號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 10:33:32
405人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
